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adressée aux agents statutaires de niveau B et de niveau C du SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale. Une
sélection comparative d'accession au niveau A pour la fonction francophones suivante (3 e"
| Note de service adressée aux agents statutaires de niveau B et de niveau C Note de service adressée aux agents statutaires de niveau B et de niveau C du SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale. Une sélection comparative d'accession au niveau A pour la fonction francophones suivante (3 e | Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van niveau B en niveau C Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van niveau B en niveau C van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Een vergelijkende selectie voor bevordering naar ? Attaché Informatieambtenaar (m/v/x) voor de Afdeling van de communicatie en vertalingen (AFD COM)(...) |
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| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Note de service adressée aux agents statutaires de niveau B et de niveau C | Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van niveau B en niveau C |
| Note de service adressée aux agents statutaires de niveau B et de | Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van niveau B en niveau C |
| niveau C du SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale. | van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg |
| Une sélection comparative d'accession au niveau A pour la fonction | Een vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A voor |
| francophones suivante (3e série) : | volgende Nederlandstalige functie (reeks 3) : |
| ? Attaché Agent d'information (m/f/x) pour la Division de la | ? Attaché Informatieambtenaar (m/v/x) voor de Afdeling van de |
| communication et de la traduction (DIVCOM). | communicatie en vertalingen (AFD COM) |
| Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale vous informe que le | De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg deelt u mee dat het |
| aan het Selectiebureau van de Federale Overheid (SELOR) gevraagd heeft | |
| Bureau de Sélection de l'Administration fédérale (SELOR) organisera 1 | om 1 vergelijkende selectie (reeks 3) voor bevordering naar niveau A |
| sélection comparative (série 3) d'accession au niveau A. | te organiseren. |
| Il sera possible de s'inscrire via le site web du SELOR du 18 juillet | De mogelijkheid tot inschrijving loopt via de website van SELOR van 18 |
| 2016 au 5 août 2016 inclus. | juli tot 5 augustus 2016. |
| Un mail reprenant les liens vers les descriptions de fonctions sera | Een e-mail met link naar de functiebeschrijving zal worden toegezonden |
| envoyé aux personnes concernées. | aan de betrokkenen. |
| Conditions de participation : | Deelnemingsvoorwaarden : |
| Les candidats doivent impérativement avoir rempli pour le 5 août 2016 (date limite d'inscription) au plus tard, leur compte "Mon Selor" et répondre aux conditions de participation suivantes : 1. Etre agent définitif et titulaire d'un grade du niveau B ou C au sein du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. 2. Se trouver dans une position administrative où l'on peut faire valoir ses titres à la promotion (article 75 de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat). 3. Avoir réussi (ou être dispensé) la première série d'épreuves (screening générique) auprès du SELOR. 4. Avoir réussi (ou être dispensé) la deuxième série d'épreuves, quatre cours d'au moins 4 crédits ECTS figurant au programme des masters d'une université ou d'une haute école ou sous réserve de la ou des dispense(s) accordée(s) par le Directeur P&O dont vous relevez. OU Etre titulaire d'un master ou d'un autre diplôme donnant accès au niveau A, délivré par une université ou une haute école de l'Espace économique européen. 5. Avoir obtenu et conserver la mention "exceptionnel" ou "répond aux attentes" à votre dernière évaluation. Il est rappelé que la réussite d'un examen de carrière quelconque du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale ne donne, en soi, aucun droit à une nomination à un emploi dudit SPF. Il est également possible qu'un autre service visé à l'article 1er de la loi du 22 juillet 1993 portant certaines mesures en matière de fonction publique décide de donner la possibilité aux lauréats d'une troisième série d'épreuves, dans le cadre d'une procédure d'accession au niveau A dans un autre département, d'accéder à un emploi de niveau A qu'il déclare vacant. Ce service peut soumettre les lauréats à une épreuve complémentaire à l'issue de laquelle un nouveau classement est établi. Les postulants ayant participé indûment aux épreuves ne pourront en aucun cas être déclarés admissibles. L'agent qui pendant la durée des opérations de la sélection, cesse de remplir une des conditions de participation perd le bénéfice de la réussite éventuelle aux épreuves de la sélection comparative (partie 3). Pour toute information complémentaire concernant les conditions de participation, vous êtes prié de vous référer à la description de fonction. En cas de doute, nous vous recommandons de vous inscrire ou de prendre contact avec la personne de contact indiquée dans la description de fonction. Après la date limite d'inscription, nous vérifieront si vous remplissez les conditions d'admissibilité. Vous serez informé de votre admissibilité à la 3e série d'épreuve d'accession via votre compte "Mon Selor". Contenu des différentes sélections : Le SELOR organisera 1 sélection comparative (série 3) dont le contenu est chaque fois lié spécifiquement à la fonction. Vous pouvez consulter la description de fonction A PARTIR DU 18 juillet 2016 via le lien suivant qui vous mènera au site web de SELOR : http://www.selor.be/fr/emplois/job/?jobCode=BFG16055 Nous vous recommandons de prendre soigneusement connaissance de toutes les rubriques de la description de fonction avant de vous inscrire à une procédure de sélection. Vous trouverez dans chaque description de fonction plus d'informations sur les compétences requises ainsi que sur le contenu des épreuves que vous aurez à passer. Si vous souhaitez être préparé pour ces tests, vous pouvez consulter les explications relatives à leur contenu sur le site du SELOR via le lien suivant : http://www.selor.be/fr/tests Inscription : Vous devez vous inscrire via le site web de SELOR en suivant le lien vers la description de fonction et en cliquant sur "Postuler". ATTENTION : TOUTE INSCRIPTION TARDIVE SERA REFUSEE. Si vous rencontrez des problèmes spécifiques en rapport avec ces sélections d'accession, prenez contact avec la personne de contact mentionnée dans la description de fonction. Si vous le souhaitez, vous pouvez vous inscrire à plusieurs sélections. Vous devez, pour chaque inscription, cliquer sur "Postuler". Pour l'épreuve particulières de sélection comparative (série 3) d'accession au niveau A, aucune dispense n'est accordée. Vous devez participez à tous les tests prévus dans la procédure. Attention : Si vous réussissez et êtes promu, vous êtes tenu d'exercer une fonction qui correspond au profil de fonction pour lequel vous postulez. Communication sur la sélection : Nous souhaitons attirer votre attention sur le fait que le SELOR ne communique plus que par voie électronique. Vous ne recevrez donc aucune invitation ni aucun résultat par courrier ordinaire. La communication de SELOR ne se déroule désormais plus que par la boîte de réception "Mes messages et tâches" dans votre compte "Mon Selor". Pour toute question, vous pouvez toujours prendre contact avec votre correspondant P&O : Lionel Graux Expert Sélection Tél. : 02-233 42 79 | De kandidaten moeten uitdrukkelijk ten laatste op 5 augustus 2016 (uiterste inschrijvingsdatum) hun "Mijn Selor" account invullen en aan volgende deelnemingsvoorwaarden voldoen : 1. Vastbenoemd ambtenaar en titularis zijn van een graad van niveau B of C bij de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. 2. Zich in een administratieve stand bevinden waarin men zijn aanspraken op bevordering kan doen gelden (artikel 75 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel). 3. Geslaagd zijn voor de eerste reeks van proeven bij SELOR (of vrijgesteld zijn van de generieke screening niveau A). 4. Geslaagd zijn (of vrijgesteld op basis van de brevetten afgeleverd conform de vorige bepalingen) voor de tweede reeks van proeven, de 4 cursussen van minimaal 4 ECTS-punten uit een masterprogramma aan een universiteit of hogeschool of onder voorbehoud van vrijstelling(en) op basis van eerder behaalde brevetten in het kader van een bevorderingsprocedure niveau A, mits akkoord van de directeur P&O. OF Houder zijn van een master of van een ander diploma dat toegang verleent tot het niveau A, uitgereikt door een universiteit of hogeschool van Europese Economische Ruimte. 5. Bij de laatste evaluatie de vermelding "uitstekend" of "voldoet aan de verwachting" hebben gekregen en behouden. Er dient evenwel op gewezen te worden dat het slagen voor een loopbaanexamen bij de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg op zich geen recht geeft op een benoeming in een betrekking bij deze Federale Overheidsdienst. De kandidaten die bij de laatste evaluatie de vermelding "uitstekend" of "voldoet aan de verwachting" hebben gekregen worden opgeroepen volgens hun klassement voor de vacante plaatsen binnen hun organisatie. Het klassement is twee jaar geldig. Deze geldigheid kan één keer verlengd worden met maximum twee jaar, door de voorzitter van het directiecomité van de federale overheidsdienst die om de organisatie van die selectie heeft gevraagd. Het is eveneens mogelijk dat een andere dienst bedoeld in artikel 1 van de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake ambtenarenzaken beslist om de geslaagden van een derde reeks proeven, in het kader van de overgang naar het niveau A van andere departementen, de mogelijkheid te geven om toegang te krijgen tot een vacant verklaarde betrekking van niveau A. Op basis van het koninklijk besluit van 23 november 2015 kunnen de laureaten van een volledige bevorderingsselectie deelnemen aan selecties die opengesteld zijn voor mobiliteit binnen hetzelfde niveau en dezelfde klasse. Inhoud van de verschillende selecties : SELOR zal 1 vergelijkende selectie (reeks 3 - deze kan eventueel uit meerdere proeven bestaan) organiseren waarvan de inhoud telkens specifiek gericht is op de functie. U kan voor deze functie een functiebeschrijving raadplegen VANAF 18 juli 2016 via volgende link die u zal leiden naar de website van SELOR : http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobcode=BNG16055 Bij twijfel raden wij u aan om in te schrijven en contact op te nemen met de contactpersoon in de functiebeschrijving. Wij zullen pas na de uiterste inschrijvingsdatum verifiëren of u aan de deelnemingsvoorwaarden voldoet. Wij zullen u informeren of u kan deelnemen aan de 3e reeks van deze bevorderingsprocedure via uw "Mijn Selor" account. Wij raden u aan alle rubrieken van de functiebeschrijving goed door te nemen alvorens u in te schrijven voor een selectieprocedure. U vindt in elke functiebeschrijving meer informatie omtrent de gevraagde competenties en de inhoud van de testen die u zal moeten afleggen. Indien u zich graag voorbereid op deze testen kan u uitleg over de inhoud ervan terug vinden op de website van SELOR via volgende link : http://www.selor.be/nl/testen Inschrijving : U dient zich in te schrijven via de website van SELOR door de link naar de functiebeschrijving te volgen en te klikken op de knop "Solliciteren". OPGELET : ELKE LAATTIJDIGE INSCHRIJVING ZAL WORDEN GEWEIGERD. Als u specifieke problemen ondervindt in verband met deze bevorderingsselecties, neem dan contact op met de genoemde dienst in de functiebeschrijving. Indien u dit wenst, kan u zich inschrijven voor meerdere selecties. U dient voor elke inschrijving op de knop "Solliciteren" te klikken. Voor de vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A, wordt geen vrijstelling verleend. U dient deel te nemen aan alle testen voorzien in de selectieprocedure. Let wel op: Indien u slaagt en wordt bevorderd, bent u verplicht een functie op te nemen die in overeenstemming is met het functieprofiel waarvoor u zich kandidaat hebt gesteld. Communicatie omtrent de selectie : Wij wensen u er de aandacht op te vestigen dat SELOR enkel nog op elektronische manier communiceert. U zal dus geen enkele uitnodiging of resultaat via de post ontvangen. De communicatie van SELOR verloopt voortaan alleen nog via het postvak "Mijn berichten & taken" in uw "Mijn Selor" account. Voor vragen kan u steeds contact opnemen met uw P&O correspondent : Ellen Noynaert HRS Assistant Tel. : (02) 788 66 35 |
| E-mail : lionel.graux@emploi.belgique.be | E-mail: ellen.noynaert@selor.be |