← Retour vers "Sélection comparative d'attachés A2 égalité des chances - responsables d'équipe (niveau A2),
néerlandophones, pour le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (ANG16112) Une liste de
8 lauréats maximum, valable un an, sera établie apr(...) Outre cette liste des lauréats,
une liste spécifique des lauréats (qui reste valable quatre ans) pr(...)"
| Sélection comparative d'attachés A2 égalité des chances - responsables d'équipe (niveau A2), néerlandophones, pour le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (ANG16112) Une liste de 8 lauréats maximum, valable un an, sera établie apr(...) Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable quatre ans) pr(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige attachés A2 gelijke kansen - teamverantwoordelijken (niveau A2) voor de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (ANG16112) Na de selectie wordt een lijst met maximum 8 geslaagden aangele(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...) |
|---|---|
| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Sélection comparative d'attachés A2 égalité des chances - responsables | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige attachés A2 gelijke kansen |
| d'équipe (m/f/x) (niveau A2), néerlandophones, pour le SPF Emploi, | - teamverantwoordelijken (m/v/x) (niveau A2) voor de FOD |
| Travail et Concertation sociale (ANG16112) | Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (ANG16112) |
| Une liste de 8 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la | Na de selectie wordt een lijst met maximum 8 geslaagden aangelegd, die |
| sélection. | één jaar geldig blijft. |
| Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui | Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld |
| reste valable quatre ans) présentant un handicap est établie. | (die vier jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die |
| geslaagd zijn. | |
| Conditions d'admissibilité : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
| 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : | 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : |
| ? diplôme de licence/master ou docteur en droit délivré par une | ? diploma van licentiaat/master in de rechten of doctor in de rechten |
| université belge après au moins cinq années d'études. | uitgereikt door een Belgische universiteit na ten minste vijf jaar |
| 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : une expérience | studie. 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : een relevante |
| professionnelle pertinente de minimum trois ans dans le domaine de l'égalité des chances ou de l'anti-discrimination comprenant au minimum un an d'expérience dans une des 2 tâches suivantes : o Rédaction de textes de loi et de textes règlementaires. o Recherche conformément à la politique dans la domaine de l'anti-discrimination. 3. Si vous êtes déjà fonctionnaire fédéral et vous ne travaillez pas pour l'organisme qui recrute, téléchargez votre dernière preuve de nomination valable (arrêté de nomination, extrait du Moniteur belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la date limite d'inscription et mentionnez l'historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si vous avez déjà téléchargé votre preuve de nomination dans votre CV en ligne, inutile de répéter à nouveau cette opération. Le poste vacant est un poste A2. | professionele ervaring van minimum drie jaar in het domein van gelijke kansen en anti-discriminatie waarvan minstens één jaar ervaring met minstens één van onderstaande taken : o Opmaak van wetteksten en andere regelgevende teksten. o Beleidsmatig onderzoek in het domein van het antidiscriminatierecht. 3. Als u al federaal ambtenaar bent en nog niet werkt voor de rekruterende instelling, laadt u uw meest recente bewijs van benoeming op (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van de werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vult u uw volledige professionele ervaring in, inclusief uw huidige job. Als dit bewijs van benoeming al werd opgeladen in uw online-CV, moet u dit niet opnieuw doen. De vacante functie is een functie van niveau A2. |
| Vous devez donc : | U dient te voldoen aan : |
| - Soit être doté de la classe A2. | - Ofwel bekleed zijn met de klasse A2. |
| - Soit compter au moins une ancienneté de deux ans dans la classe A1. | - Ofwel minstens twee jaar anciënniteit hebben in de klasse A1. |
| Si vous avez réussi une sélection d'accession de niveau A2 (niveau de | Als u geslaagd bent in een bevorderingsselectie niveau A2 (niveau van |
| la sélection) et que vous êtes sur la liste des lauréats vous pouvez, | |
| sur base de cette réussite, participer à cette sélection. Chargez | de selectie) en u bent opgenomen op de lijst van geslaagden, kan u op |
| votre preuve de réussite avant la date limite d'inscription. Si vous | basis van dit slagen deelnemen aan deze selectie. Laad uw bewijs van |
| avez déjà télécharger cette preuve de réussite dans votre CV en ligne, | slagen op vóór de uiterste inschrijvingsdatum. Als dit bewijs van |
| inutile de répéter à nouveau cette opération. | slagen al werd opgeladen in uw online-CV, moet u dit niet opnieuw |
| Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 11 juillet 2016 via | doen. Solliciteren kan tot 11 juli 2016 via www.selor.be |
| www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
| procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR via | selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via www.selor.be |
| www.selor.be | |