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Sélection comparative de collaborateur en gestion de la Mobilité et des Compétences (niveau A), francophones, pour ACTIRIS (AFB15026) Une liste de dix lauréats maximum, valable un an, sera établie après la sélection. Conditions d'admiss(...) 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : . Diplôme de licence/master en psychologie d(...) Vergelijkende selectie van Nederlandstalige medewerkers beheer van Mobiliteit en Bekwaamheden (niveau A), voor ACTIRIS (ANB15011) Na de selectie wordt een lijst met maximum tien geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft. Toelaatb(...) 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : . Diploma van licentiaat of master in (...)
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection comparative de collaborateur en gestion de la Mobilité et des Compétences (m/f) (niveau A), francophones, pour ACTIRIS (AFB15026) Une liste de dix lauréats maximum, valable un an, sera établie après la sélection. Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : . Diplôme de licence/master en psychologie délivré par une Université belge après au moins quatre années d'études. 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : une expérience de trois ans minimum dans le domaine du recrutement et/ou de la RH. Plus concrètement, vous pouvez faire valoir une expérience de trois SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Vergelijkende selectie van Nederlandstalige medewerkers beheer van Mobiliteit en Bekwaamheden (m/v) (niveau A), voor ACTIRIS (ANB15011) Na de selectie wordt een lijst met maximum tien geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft. Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : . Diploma van licentiaat of master in de psychologie uitgereikt door een Belgische universiteit voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat. 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : een relevante professionele ervaring van minstens drie jaar in het domein van
ans minimum dans au moins 3 des 5 activités suivantes : rekrutering en/of HR, in ten minste 3 van de 5 onderstaande taken :
. Vous avez mené des entretiens de sélection basés sur des . Je hebt aanwervingen in het algemeen georganiseerd.
compétences. . Vous avez organisé des recrutements dans leur globalité. . Je hebt functiebeschrijvingen en/of competentieprofielen opgesteld.
. Vous avez élaboré des descriptions de fonction et/ou des profils de . Je hebt gemotiveerde selectieverslagen opgesteld.
compétences. . Vous avez administré des tests psychotechniques. . Je hebt op vaardigheden gebaseerde selectiegesprekken gevoerd.
. Vous avez rédigé des rapports de sélection motivés. . Je hebt psychotechnische testen afgenomen.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 31 août 2015 via Solliciteren kan tot 31 augustus 2015 via www.selor.be
www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud,
procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR via selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via www.selor.be
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