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de l'Emploi (AFG13069) Une liste de 8 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la 
sélection. Outre cette liste des lauréa(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes 
requis à la date limite d'inscription : ? licence/(...)"
                    
                        
                        
                
              | Sélection comparative de collaborateurs de staff HRM (niveau A), francophones, pour l'Office national de l'Emploi (AFG13069) Une liste de 8 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la sélection. Outre cette liste des lauréa(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : ? licence/(...) | Vergelijkende selectie van Franstalige stafmedewerkers HRM (niveau A) voor de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (AFG13069) Na de selectie wordt een lijst met maximum 8 geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft. Naast deze lij(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? lic(...) | 
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| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | 
| Sélection comparative de collaborateurs de staff HRM (m/f) (niveau A), | Vergelijkende selectie van Franstalige stafmedewerkers HRM (m/v) | 
| francophones, pour l'Office national de l'Emploi (AFG13069) | (niveau A) voor de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (AFG13069) | 
| Une liste de 8 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la | Na de selectie wordt een lijst met maximum 8 geslaagden aangelegd, die | 
| sélection. | één jaar geldig blijft. | 
| Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui | Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld | 
| reste valable quatre ans) présentant un handicap est établie. | (die vier jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die | 
| geslaagd zijn. | |
| Conditions d'admissibilité : | Toelaatbaarheidsvereisten : | 
| 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : | 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : | 
| ? licence/master en psychologie; | ? licentiaat/master in de psychologie; | 
| ? licence/master en sciences du travail; | ? licentiaat/master in de arbeidswetenschappen; | 
| ? master en ressources humaines. | ? master in humane wetenschappen. | 
| 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum un an | 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : minimum 1 | 
| d'expérience professionnelle relevante dans les domaines suivantes : | jaar relevante professionele ervaring in de volgende domeinen : | 
| ? mener des entretiens de feedback (face à face) et des entretiens d'évaluation | ? voeren van feedbackgesprekken (1-op-1) en evaluatiegesprekken | 
| ? mener des entretiens de sélection en utilisant la méthode STAR. | ? voeren van selectiegesprekken met gebruik van de STAR-methode. | 
| 3. Si vous êtes déjà fonctionnaire fédéral et vous ne travaillez pas | |
| pour l'organisme qui recrute, téléchargez une preuve de nomination de | 3 Als u al federaal ambtenaar bent en nog niet werkt voor de | 
| niveau A (arrêté de nomination, extrait du Moniteur belge, preuve de | rekruterende instelling, laadt u uw bewijs van benoeming op niveau A | 
| votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la | (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van | 
| date limite d'inscription et mentionnez l'historique complet de votre | de werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) op vóór | 
| expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si vous avez déjà | de uiterste inschrijvingsdatum en vult u uw volledige professionele | 
| téléchargé votre preuve de nomination dans votre CV en ligne, inutile | ervaring in, inclusief uw huidige job. Als dit bewijs van benoeming al | 
| de répéter à nouveau cette opération. | werd opgeladen in uw online-CV, moet u dit niet opnieuw doen. | 
| Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 31 juillet 2013 via | Solliciteren kan tot 31 juli 2013 via www.selor.be | 
| www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | 
| procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info | selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn | 
| 0800-505 55) ou via www.selor.be | 0800-505 54) of op www.selor.be |