← Retour vers "Sélection comparative d'experts en gestion du payroll (niveau B) francophones pour l'Institut
de Santé publique ( AFG12094) Une liste de 7 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie
après la sélection. Il est établi également un(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite
d'inscription : ? diplômes(...)"
Sélection comparative d'experts en gestion du payroll (niveau B) francophones pour l'Institut de Santé publique ( AFG12094) Une liste de 7 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélection. Il est établi également un(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : ? diplômes(...) | Vergelijkende selectie van Franstalige loonadministratie-experten (niveau B) voor voor het WIV ( AFG12094) Na de selectie wordt een lijst met maximum 7 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Er wordt ook een bijzondere lij(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? dip(...) |
---|---|
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
Sélection comparative d'experts en gestion du payroll (m/f) (niveau B) | Vergelijkende selectie van Franstalige loonadministratie-experten |
francophones pour l'Institut de Santé publique ( AFG12094) | (m/v) (niveau B) voor voor het WIV ( AFG12094) |
Une liste de 7 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après | Na de selectie wordt een lijst met maximum 7 geslaagden aangelegd, die |
la sélection. | twee jaar geldig blijft. |
Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées | Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een |
lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique | handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn |
gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. | opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden |
zonder beperking in de tijd. | |
Conditions d'admissibilité : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : | 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : |
? diplômes de l'enseignement supérieur de type court de plein exercice | ? diploma van het hoger onderwijs van het korte type met volledig |
ou de promotion sociale en ressources humaines (formation de base d'un | leerplan of voor sociale promotie in Human Ressources (basisopleiding |
cycle : p.ex. graduat ou bachelier professionnalisant). | van één cyclus : vb. gegradueerde of professionele bachelor). |
2. Expérience requise à la date limite d'inscription : | 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : |
? minimum deux ans d'expérience professionnelle pertinente dans la | ? minimaal twee jaar relevante professionele ervaring in het beheer |
gestion du payroll. | van payroll. |
Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 8 octobre 2012 via | Solliciteren kan tot 8 oktober 2012 via www.selor.be |
www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
procédure de sélection,...) est disponible auprès de SELOR : ligne | selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via de infolijn |
info 0800-505 55 ou via www.selor.be | 0800-505 54 of op www.selor.be |