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la Défense (ANG12123) Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après
la sélection. Il est établi également une lis(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite
d'inscription : ? certific(...)"
| Sélection comparative néerlandophone d'assistants Ressources humaines pour le Ministère de la Défense (ANG12123) Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélection. Il est établi également une lis(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : ? certific(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige assistenten Human Resources (niveau C) voor het Ministerie van Defensie (ANG12123) Na de selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Er wordt o(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? get(...) |
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| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Sélection comparative néerlandophone d'assistants Ressources humaines | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige assistenten Human |
| (niveau C) pour le Ministère de la Défense (ANG12123) | Resources (m/v) (niveau C) voor het Ministerie van Defensie (ANG12123) |
| Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après | Na de selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd, |
| la sélection. | die twee jaar geldig blijft. |
| Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées | Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een |
| lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique | handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn |
| gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. | opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden |
| zonder beperking in de tijd | |
| Conditions d'admissibilité : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
| 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : | 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : |
| ? certificat délivré suite à la réussite avec fruit de la sixième | ? getuigschrift uitgereikt na het slagen "met vrucht" van een zesde |
| année de l'enseignement secondaire; | leerjaar van het secundair onderwijs met volledig leerplan; |
| ? certificat de l'enseignement secondaire supérieur ou diplôme | ? getuigschrift van hoger secundair onderwijs of bekwaamheidsdiploma |
| d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur; | dat toegang verleent tot het hoger onderwijs; |
| ? diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in artikel | |
| ? diplôme délivré suite à la réussite de l'examen visé à l'article 5 | 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden; |
| des lois sur la collation des grades académiques; | |
| ? diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur de | ? diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor |
| promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins sept cent | sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd |
| cinquante périodes de cours. | vijftig lestijden. |
| 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum deux | 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : minimum twee |
| ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine des | jaar relevante professionele ervaring in het domein Human Resources |
| Ressources humaines comme assistant administratif ou gestionnaire de | als administratief assistent of dossierbeheerder. Gedurende die twee |
| dossier. Durant ces deux années vous devez avoir élaboré des | jaar heb je functiebeschrijvingen opgemaakt en gebruik gemaakt van een |
| descriptifs de fonction et utilisé un dictionnaire de compétences. | competentiewoordenboek. |
| Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 10 septembre 2012 via www.selor.be | Solliciteren kan tot 10 september 2012 via www.selor.be |
| La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
| procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info | selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn |
| 0800-505 55) ou via www.selor.be | 0800-505 54) of op www.selor.be |