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pour le SPF Personnel et Organisation (AFG10856) Une liste de 15 lauréats maximum,
valable deux ans, sera établie après la sélection. Il est é(...) Conditions d'admissibilité : 1.
Diplômes requis à la date limite d'inscription : Vous êtes (...)"
Sélection comparative de gestionnaires d'applications e-HR (niveau B), francophones, pour le SPF Personnel et Organisation (AFG10856) Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélection. Il est é(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : Vous êtes (...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige e-HR-applicatiebeheerders (niveau B) voor de FOD Personeel en Organisatie (ANG10856) Na de selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. (...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : Eén v(...) |
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SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
Sélection comparative de gestionnaires d'applications e-HR | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige |
(m/f) (niveau B), francophones, | e-HR-applicatiebeheerders (m/v) (niveau B) |
pour le SPF Personnel et Organisation (AFG10856) | voor de FOD Personeel en Organisatie (ANG10856) |
Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après | Na de selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd, |
la sélection. | die twee jaar geldig blijft. |
Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées | Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een |
lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique | handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn |
gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. | opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden |
Conditions d'admissibilité : | zonder beperking in de tijd. |
1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
Vous êtes en possession d'un diplôme de l'enseignement supérieur | 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : |
délivré par une Haute Ecole belge, délivré dans une section | Eén van de volgende diploma's uitgereikt door een Belgische |
informatique, comptabilité option informatique, électronique ou | Hogeschool, behaald in een afdeling informatica, |
programmation : | boekhouden-informatica, elektronica of programmering : |
- diplôme de l'enseignement supérieur de type court (p.ex. graduat, | - een diploma van het hoger onderwijs van het korte type of van het |
hoger onderwijs van één cyclus (b.v. gegradueerde, professionele | |
régendat); | bachelor, regent); |
- diplôme d'ingénieur technicien. | - een diploma van technisch ingenieur. |
2. Expérience requise à la date limite d'inscription : | 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : |
Soit répondre aux conditions de diplôme. | Ofwel voldoen aan de diplomavereisten. |
Soit répondre à une des exigences suivantes en terme d'expérience : | Ofwel voldoen aan één van onderstaande ervaringsvereisten : |
? deux ans d'expérience en gestion de base de données Oracle, ou | ? minimum twee jaar ervaring in Oracle databankbeheer, of |
? deux ans d'expérience dans l'administration d'operating system | ? minimum twee jaar ervaring in de administratie van OS (Microsoft, |
(Microsoft, Linux), ou | Linux), of |
? deux ans d'expérience dans le développement d'applications orienté | ? minimum twee jaar in de ontwikkeling van databank gerichte |
base de données, ou | applicaties, of |
? deux ans d'expérience dans l'administration d'une application | ? minimum twee jaar ervaring in de administratie van een geïntegreerde |
intégrée (ERP), ou | applicatie (ERP), of |
? deux ans d'expérience en PeopleSoft, PeopleTools, PS Query ou | ? minimum twee jaar ervaring in PeopleSoft, PeopleTools, PS Query of |
PeopleSoft Application Designer. | PeopleSoft Application Designer. |
Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 11 avril 2011 via | Solliciteren kan tot 11 april 2011 via www.selor.be |
www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info | selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn |
0800-505 55) ou via www.selor.be | 0800-505 54) of op www.selor.be |