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ans, sera établie après la sélection. (...) Il est établi également une liste spécifique des personnes
handicapées lauréates. Les personnes han(...)"
Sélection comparative de collaborateurs de staff Formation & Développement (niveau A), néerlandophones, pour l'Office national de l'Emploi (ANG11011) Une liste de 7 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélection. (...) Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Les personnes han(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige stafmedewerkers Opleiding & Ontwikkeling (niveau A) voor de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (ANG11011) Na de selectie wordt een lijst met maximum 7 geslaagden aangelegd, die twee jaar ge(...) Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De (...) |
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Développement (m/f) (niveau A), néerlandophones, pour l'Office | & Ontwikkeling (m/v) (niveau A) voor de Rijksdienst voor |
national de l'Emploi (ANG11011) Une liste de 7 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélection. Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. Conditions d'admissibilité : OU d'une expérience professionnelle relevante d'un an dans un des domaines suivants : développement du personnel et des compétences dans un service RH, conception des trajets de formation et développement dans un service RH, développementdes trajets d'apprentisage pour des adultes dans le cadre du développement des compétences/ formations certifiées et l'un des diplômes suivants : ? diplôme de licencié/master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans d'études ou par un jury de l'Etat ou l'une des Communautés; ? certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master; OU aucune expérencie et l'un des diplômes suivants : ? diplôme de licencié/master en psychologie ou pédagogie. Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 4 avril 2011 via www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR ligne info | Arbeidsvoorziening (ANG11011) Na de selectie wordt een lijst met maximum 7 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd. Toelaatbaarheidsvereisten : OFWEL één jaar relevante professionele werkervaring in één van volgende domeinen : personeel- en competentieontwikkeling binnen een HR-dienst, design van opleidings- en ontwikkelingstrajecten binnen een HR-dienst of ontwikkelen van leertrajecten voor volwassenen in het kader van competentieontwikkeling/gecertificeerde opleidingen én één van de volgende diploma's : ? diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies; ? getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master; OFWEL geen ervaring en één van de volgende diploma's : ? diploma van licentiaat/master in psychologie of pedagogie. Solliciteren kan tot 4 april 2011 via www.selor.be De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, selctieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn |
0800-505 55) ou via www.selor.be | 0800-505 54) of op www.selor.be |