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le SELOR (AFG10034) Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après
la sélection. Il est établi également une liste spéci(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite
d'inscription : ? diplôme (...)"
| Sélection comparative de responsables de sélection (niveau B), francophones, pour le SELOR (AFG10034) Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélection. Il est établi également une liste spéci(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : ? diplôme (...) | Vergelijkende selectie van Franstalige selectieverantwoordelijken (niveau B) voor de SELOR (AFG10034) Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Er wordt ook een bijzondere(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? dip(...) |
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| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Sélection comparative de responsables de sélection | Vergelijkende selectie van Franstalige |
| (m/f) (niveau B), francophones, | selectieverantwoordelijken (m/v) (niveau B) |
| pour le SELOR (AFG10034) | voor de SELOR (AFG10034) |
| Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après | Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, |
| la sélection. | die twee jaar geldig blijft. |
| Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées | Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een |
| lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique | handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn |
| gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. | opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden |
| zonder beperking in de tijd. | |
| Conditions d'admissibilité : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
| 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : | 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : |
| ? diplôme de l'enseignement supérieur de type court (graduat ou | ? diploma van het hoger onderwijs van het korte type (gegradueerde of |
| bachelier professionnalisant) obtenu dans la section assistant en | professionele bachelor) behaald in de afdeling assistent in de |
| psychologie, gestion des ressources humaines ou administration et | psychologie, gegradueerde human ressources of gegradueerde in |
| gestion du personnel, en plein exercice ou en promotion sociale. | personeelswerk, met volledig leerplan of voor sociale promotie. |
| 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : | 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : |
| ? une expérience pertinente d'au moins un an dans le domaine | ? minstens één jaar relevante professionele ervaring in selectie. Dit |
| spécifique du recrutement ou de la sélection. Cela signifie la prise | |
| en charge de A à Z d'une sélection : contact avec le client (interne | wil zeggen verantwoordelijk voor een selectie van A tot Z : contact |
| ou externe), établissement du profil de compétences, choix des | met de klant (intern of extern), opmaak van competentiematrixen, |
| plannings, choix des tests de sélection, assesseur principal lors des | opmaak van planningen, opmaak van selectietesten, belangrijkste |
| tests de sélection et des entretiens, rédaction de rapports de | assessor tijdens selectie-interviews en selectietesten, opmaak van |
| sélection. | selectierapporten. |
| Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 6 septembre 2010 via | Solliciteren kan tot 6 september 2010 via www.selor.be |
| www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
| procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info | selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn |
| 0800-505 55) ou via www.selor.be | 0800-505 54) of op www.selor.be |