← Retour vers "Sélection comparative de conseillers généraux Sécurité privée (niveau A) francophones pour la
Direction générale Sécurité et Prévention du SPF Intérieur (AFG10010) Après la sélection, une
liste de 5 lauréats maximum, valable deux ans, ser(...) Il est établi également une liste
spécifique des personnes handicapées lauréates. Les personnes han(...)"
| Sélection comparative de conseillers généraux Sécurité privée (niveau A) francophones pour la Direction générale Sécurité et Prévention du SPF Intérieur (AFG10010) Après la sélection, une liste de 5 lauréats maximum, valable deux ans, ser(...) Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Les personnes han(...) | Vergelijkende selectie van Franstalige adviseurs-generaal Private Veiligheid (niveau A) voor de Algemene Directie Veiligheid en Preventie van de FOD Binnenlandse Zaken (AFG10010) Na de selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aan(...) Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De (...) |
|---|---|
| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Sélection comparative de conseillers généraux Sécurité privée (m/f) | Vergelijkende selectie van Franstalige adviseurs-generaal Private |
| (niveau A) francophones pour la Direction générale Sécurité et | Veiligheid (m/v) (niveau A) voor de Algemene Directie Veiligheid en |
| Prévention du SPF Intérieur (AFG10010) | Preventie van de FOD Binnenlandse Zaken (AFG10010) |
| Après la sélection, une liste de 5 lauréats maximum, valable deux ans, | Na de selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd, die |
| sera établie. | twee jaar geldig blijft. |
| Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées | Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een |
| lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique | handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn |
| gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. | opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden |
| zonder beperking in de tijd. | |
| Conditions d'admissibilité : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
| 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : | 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : |
| ? diplôme de licencié/master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, | ? diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, |
| ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) | geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, |
| reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements | architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt |
| d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans | door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger |
| onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier | |
| d'études ou par un jury de l'Etat ou d'une Communauté; | jaar hebben omvat, of door de Staat of een van de Gemeenschappen |
| ingestelde examencommissies; | |
| ? certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui | ? getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke |
| peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master. | Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel |
| 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum neuf | van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master. |
| ans d'expérience professionnelle pertinente dans la direction d'équipe | 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : minimum negen |
| de minimum 20 personnes et dans la gestion de projets de modernisation | jaar professionele ervaring in een directie van minimum 20 personen en |
| in het beheer van moderniseringsprojecten of veranderingen binnen de | |
| ou de changement dans le secteur public ou privé dont au moins un projet IT. | openbare sector of in de privé waarvan minstens een IT-project. |
| Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 15 février 2010 via | Solliciteren kan tot 15 februari 2010 via www.selor.be |
| www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
| procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info | selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn |
| 0800-505 55) ou via www.selor.be | 0800-505 54) of op www.selor.be |