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moyennes et Energie (AFG09712) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation,
sont une exigence absolue pour participer à une(...) A la date
limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de(...)"
| Sélection du directeur général Politique des P.M.E. pour le SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie (AFG09712) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de(...) | Selectie van directeur-generaal K.M.O.-Beleid voor de FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie (ANG09712) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure (...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma (...) |
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| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection du directeur général (m/f) Politique des P.M.E. pour le SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie (AFG09712) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection du SELOR. A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A, et - avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de début et de fin). ? Par expérience en management il y a lieu d'entendre une expérience en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du secteur privé. ? Par expérience professionnelle utile, il y a lieu d'entendre une expérience dans le développement de stratégies dans le domaine économique. La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via le site web du SELOR (www.selor.be). Traitement annuel brut de début (indexé) : 108.746,80 euros (bande 4). Conditions de désignation : Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, les conditions suivantes : - être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse; - être d'une conduite irréprochable et jouir des droits civils et politiques; - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. Vous pouvez postuler jusqu'au 15 juin 2009. Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription doit : 1. au plus tard à la date limite d'inscription (15 juin 2009) être accompagné du CV standardisé AFG09712 du SELOR de cette fonction de | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Selectie van directeur-generaal (m/v) K.M.O.-Beleid voor de FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie (ANG09712) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (b.v. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn enkel een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A, en - over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin en einddatum). ? Onder managementervaring wordt verstaan, ervaring inzake beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector. ? Onder nuttige beroepservaring dient te worden verstaan : ervaring met het ontwikkelen van strategieën op economisch vlak. De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR (www.selor.be). Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 108.746,80 euro (salarisband 4). Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : - Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; - de burgerlijke en politieke rechten genieten. Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen dient je inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (15 juni 2009) binnen te zijn en : solliciteren kan tot 15 juni 2009. Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient je inschrijving : 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (15 juni 2009) vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze |
| management, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation | managementfunctie (ANG09712), dat volledig en correct is ingevuld (een |
| ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée). | andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt |
| niet aanvaard). | |
| Vous pouvez obtenir le CV : | Je kan het CV verkrijgen : |
| ? en le téléchargeant (www.selor.be); | ? door het te downloaden (www.selor.be); |
| ? via la ligne info du SELOR (0800-505 55); | ? via de SELORinfolijn 0800-505 54; |
| ? ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be | ? op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be |
| 2. être introduite pour le 15 juin 2009 au plus tard soit : | 2. ingediend te zijn op uiterlijk 15 juni 2009 : |
| ? en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton "Postuler" | ? via de website (www.selor.be), door onderaan of in de lijst van |
| ci-dessous ou dans la liste des sélections. Ensuite, n'oubliez pas | |
| d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction de management | selecties op de knop "Solliciteren" te klikken. Daarna stuur je het CV |
| soit par e-mail, courrier ou fax; | van deze managementfunctie op per mail, brief of fax; |
| ? par courriel : exclusivement à l'adresse topteamfr@selor.be | ? via e-mail : uitsluitend naar topteamnl@selor.be |
| ? par courrier : SELOR, à l'attention de Topteam FR, AFG09712, | ? per post : SELOR, t.a.v. Topteam NL, ANG09712, Bischoffsheimlaan 15, |
| boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; | 1000 Brussel; |
| ? par fax : 02-788 70 00. | ? via fax : 02-788 70 00. |
| Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. | Zo niet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden. l;2 |