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| Sélection du directeur général fonctionnaire dirigeant du Service des Indemnités, Institut national d'assurance maladie-invalidité (INAMI) (AFG08730) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence abso(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de(...) | Selectie van directeur-generaal, leidend ambtenaar van de Dienst voor Uitkeringen , Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV) (ANG08730) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaa(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder zijn van een basisdiploma van(...) |
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| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection du directeur général (m/f) fonctionnaire dirigeant du Service des Indemnités, Institut national d'assurance maladie-invalidité (INAMI) (AFG08730) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection du SELOR. A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A; - et avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de début et de fin). ? Par expérience de management, il y a lieu d'entendre une expérience en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du secteur privé. Les années prestées en qualité de titulaire au moins d'un grade du rang 13 (classe A3) sont prises en considération pour le calcul des six ans d'expérience de management. Les titulaires actuels des fonctions respectivement d'administrateur général, d'administrateur général adjoint et de directeur général sont censés répondre à cette condition. ? Par expérience professionnelle utile, il y a lieu d'entendre une expérience dans le développement de législations relatives au domaine social (droit social) et/ou l'établissement de stratégies budgétaires dans un cadre national et/ou international. La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans la description de fonction complète que vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via le site web du SELOR (www.selor.be). Traitement annuel brut de début (indexé) : 129.845,86 euros (bande 5). Conditions de désignation. Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions suivantes : - être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse; - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction; - jouir des droits civils et politiques. Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription doit : 1. au plus tard à la date limite d'inscription (8 décembre 2008) être accompagné du CV standardisé AFG08730 du SELOR de cette fonction de management, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation ou adaptation du CV ne sera acceptée). Vous pouvez obtenir le CV : ? en le téléchargeant (www.selor.be); ? via la ligne info du SELOR (0800-505 55); | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Selectie van directeur-generaal, leidend ambtenaar van de Dienst voor Uitkeringen (m/v), Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV) (ANG08730) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder zijn van een basisdiploma van de tweede cyclus (bijvoorbeeld licentiaat) van het universitair onderwijs of het hoger onderwijs van het lange type of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn enkel een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A. - en over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum). ? Met managementervaring wordt beheerservaring bedoeld in een overheidsdienst of een organisatie van de privésector. De jaren gepresteerd als titularis van een graad van rang 13 (of in vakklasse A3) worden in aanmerking genomen voor de berekening van de zes jaar managementervaring. Huidige houders van de functies respectievelijk van administrateur-generaal, adjunct-administrateur-generaal en directeur-generaal worden geacht die voorwaarde te vervullen. ? Onder nuttige beroepservaring wordt verstaan ervaring in de ontwikkeling van wetgeving op het vlak van de sociale zekerheid (sociaal recht) en/of het opmaken van budgettaire strategieën in een nationaal en/of internationaal kader. De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in de volledige functiebeschrijving die u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR (www.selor.be). Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 129.845,86 euro (band 5) Aanstellingsvoorwaarden. De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : - Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; - de burgerlijke en politieke rechten genieten. Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient je inschrijving : 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (8 december 2008) vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze managementfunctie (ANG08730), dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard). Je kan het CV verkrijgen : ? door het te downloaden (www.selor.be); ? via de SELOR-infolijn 0800-505 54; |
| ? ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be | ? op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be |
| 2. être introduite pour le 8 décembre 2008, au plus tard soit : | 2. ingediend te zijn op uiterlijk 8 december 2008 : |
| ? en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton « Postuler » ou | ? via de website (www.selor.be), door onderaan of in de lijst van |
| dans la liste des sélections. Ensuite, n'oubliez pas d'envoyer | selecties op de knop « Solliciteren » te klikken. Daarna stuur je het |
| également le CV standardisé de cette fonction de management soit par | CV van deze managementfunctie op per mail, brief of fax; |
| e-mail, courrier ou fax. | |
| ? par courriel : exclusivement à l'adresse Ludivine.topteam@selor.be | ? via e-mail : uitsluitend naar Ludivine.topteam@selor; |
| ? par courrier : SELOR, à l'attention de Ludivine Lindekens, AFG08730, | ? per post : SELOR, t.a.v. Ludivine Lindekens, ANG08730, |
| boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; | Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel; |
| ? par fax : 02-788 70 00. | ? via fax : 02-788 70 00. |
| Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. | Zo niet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden. |