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Personnel et Organisation (AFG08723) Conditions d'admissibilité : Les conditions de
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| Sélection du directeur général Développement de l'Organisation et du Personnel SPF Personnel et Organisation (AFG08723) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une (...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de (...) | Selectie van Directeur-generaal Organisatie- en Personeelsontwikkeling FOD Personeel en Organisatie (ANG08723) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma v(...) |
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| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection du directeur général (m/f) Développement de l'Organisation et du Personnel SPF Personnel et Organisation (AFG08723) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection de SELOR. A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer UNIQUEMENT une copie de ce diplôme ou, à défaut, de votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A. - ET avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de début et de fin). - Par expérience en management, il convient d'entendre : une expérience de gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du secteur privé. Les années prestées au moins en qualité de titulaire d'un grade de rang 13 (classe de métiers A3) sont prises en considération pour le calcul des six années d'expérience de management. - Par expérience professionnelle utile on entend : Expérience dans le conseil et l'accompagnement d'institutions (secteur public et/ou secteur privé) en matière de développement du personnel et de l'organisation. La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Selectie van Directeur-generaal (m/v) Organisatie- en Personeelsontwikkeling FOD Personeel en Organisatie (ANG08723) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A. - EN over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum). - Onder managementervaring dient te worden verstaan : ervaring inzake beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de private sector. De jaren gepresteerd als titularis van een graad van rang 13 (of in vakklasse A3) worden in aanmerking genomen voor de berekening van de 6 jaar managementervaring. - Onder nuttige beroepservaring dient er te worden verstaan : begeleiden van instellingen (van publieke en/of privaat sector) inzake personeels- en organisatieontwikkeling. De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij |
| vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 | de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van |
| 55) ou via le site web du SELOR (http://www.selor.be/). | SELOR (http ://www.selor.be/). |
| Traitement annuel brut de début (indexé) : 127.302,95 euros (bande 5). | Bruto aanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 127.302,95 euro |
| Conditions de désignation : Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, les conditions suivantes : - être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse; - être d'une conduite irréprochable et jouir des droits civils et politiques; - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. | (salarisband 5). Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : - Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; - de burgerlijke en politieke rechten genieten. Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen dient je inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (20 oktober 2008 ) binnen te zijn en : |
| Vous pouvez postuler jusqu'au 20 octobre 2008. | Solliciteren kan tot 20 oktober 2008. |
| Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription | Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient je |
| doit : | inschrijving : |
| 1. au plus tard à la date limite d'inscription (20 octobre 2008 ) être | 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (20 oktober 2008 ) |
| accompagné du CV standardisé AFG08723 de SELOR de cette fonction de | vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze |
| management, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation | managementfunctie (ANG08723 ), dat volledig en correct is ingevuld |
| ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée). Vous pouvez | (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document |
| obtenir le CV : | wordt niet aanvaard). Je kan het cv verkrijgen : |
| * en le téléchargeant (http ://www.selor.be/) | * door het te downloaden (http://www.selor.be/) |
| * via la ligne info du SELOR (0800-505 55) | * via de SELORinfolijn 0800-505 54 |
| * ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be. | * op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be. |
| 2. être introduite pour le 20 octobre 2008 au plus tard soit : | 2. ingediend te zijn op uiterlijk 20 oktober 2008 : |
| * en ligne (http ://www.selor.be/), en cliquant sur le bouton | * via de website (http ://www.selor.be/), door onderaan of in de lijst |
| 'Postuler' ci-dessous ou dans la liste des sélections. Ensuite, | |
| n'oubliez pas d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction | van selecties op de knop 'Solliciteren' te klikken. Daarna stuur je |
| de management soit par e-mail, courrier ou fax. | het CV van deze managementfunctie op per mail, brief of fax. |
| * par courriel : exclusivement à l'adresse topteamfr@selor.be | * via e-mail : uitsluitend naar topteamnl@selor.be |
| * par courrier : SELOR, à l'attention de Topteam FR, AFG08723, | * per post : SELOR - tav Topteam NL - ANG08723 - Bischoffsheimlaan 15 |
| boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles | - B-1000 Brussel |
| * par fax : 02-788 70 00. | * via fax : 02-788 70 00. |
| Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. | Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden. |