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Sélection du directeur général de l'IFA pour le SPF Personnel et Organisation (AFG08701) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection du SELOR. (...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de (...) Selectie van directeur-generaal OFO voor de FOD Personeel en Organisatie (ANG08701) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste(...) - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs (...)
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection du directeur général de l'IFA (m/f) pour le SPF Personnel et Organisation (AFG08701) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection du SELOR. A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A; - et avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de début et de fin). Par expérience professionnelle utile on entend une expérience dans la mise en place de stratégies dans les domaines suivants : identification des besoins en matière de développement de compétences; techniques de développement de compétences; politique de formation continue. Par expérience en management, il y a lieu d'entendre une expérience en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du secteur privé. La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via le site web du SELOR. Traitement annuel brut de début (indexé) : 104.523,98 euros (bande 4). Conditions de désignation : Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions suivantes : être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse; jouir des droits civils et politiques; être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription doit, au plus tard à la date limite d'inscription (29 février 2008) : être accompagné du CV standardisé (AFG08701) du SELOR de cette fonction de management, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée). Vous trouverez le CV à remplir : sur le site web www.selor.be à la rubrique de la sélection; ou via la ligne info du SELOR (0800-505 55); ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be. SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Selectie van directeur-generaal OFO (m/v) voor de FOD Personeel en Organisatie (ANG08701) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A; - en over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum). Onder nuttige beroepservaring wordt een ervaring verstaan betreffende het invoeren van strategieën in de volgende domeinen : identificatie van behoeften inzake competentieontwikkeling; technieken van competentieontwikkeling; beleid inzake voortgezette opleiding Onder managementervaring dient men ervaring op het vlak van beheer binnen een organisatie uit de overheids- of privésector te verstaan De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR. Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 104.523,98 euro (band 4). Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; de burgerlijke en politieke rechten genieten. Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen dient je inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (29 februari 2008) binnen te zijn en : vergezeld te zijn van een standaard-CV Managementfuncties (ANG08701) van SELOR, dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard). Je kan het CV ontvangen : op de website www.selor.be bij de rubriek van de selectie; via de SELORinfolijn 0800-505 54; op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be
être introduite pour le 29 février 2008 au plus tard soit : ingediend te zijn op uiterlijk 29 februari 2008 :
via de site web www.selor.be (via 'Offres d'emploi' - suivre la via de website www.selor.be - (via 'vacatures' - procedure volgen na
procédure après avoir cliqué sur le bouton 'Postuler'). Ensuite,
n'oubliez pas d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction het klikken op de knop 'Solliciteren'). Daarna stuur je het CV
de management soit par e-mail, courrier ou fax; "Managementfunctie" van de betreffende selectie op per mail, brief of
par courriel, exclusivement à l'adresse topteamfr@selor.be; fax; via e-mail : uitsluitend naar TopteamNL@selor.be
par courrier : SELOR, à l'attention de Topteam FR, AFG08701, boulevard per post : SELOR - Gebouw "Centre Etoile" - t.a.v. "TOPTEAM NL" -
Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel;
par fax : 02-788 70 00. via fax : 02-788 70 00.
Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.
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