← Retour vers "Sélection du président du Comité de Direction pour le SPF Personnel et Organisation
(AFG08710) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence
absolue pour participer à une procédure de sélection de S(...) A la date limite d'inscription,
les candidats doivent : -être porteurs d'un diplôme de base de 2(...)"
Sélection du président du Comité de Direction pour le SPF Personnel et Organisation (AFG08710) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection de S(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : -être porteurs d'un diplôme de base de 2(...) | Selectie van voorzitter van het Directiecomité voor de FOD Personeel en Organisatie (ANG08710) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op (...) -houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs o(...) |
---|---|
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection du président du Comité de Direction (m/f) pour le SPF Personnel et Organisation (AFG08710) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection de SELOR. A la date limite d'inscription, les candidats doivent : -être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer UNIQUEMENT une copie de ce diplôme ou, à défaut, de votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A; - ET avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de début et de fin). Par expérience en management il y a lieu d'entendre une expérience de gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du secteur privé. Les années prestées au moins en qualité de titulaire d'un grade de rang 13 (classe de métiers A3) sont prises en considération pour le calcul des six années d'expérience de management. Par expérience utile il y a lieu d'entendre : o une expérience dans le développement et l'implémentation de stratégies dans le domaine du développement de l'organisation et/ou dans plusieurs domaines de la gestion des ressources humaines : ? sélection, ? gestion des talents, | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Selectie van voorzitter (m/v) van het Directiecomité voor de FOD Personeel en Organisatie (ANG08710) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : -houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A; - EN over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum). Onder managementervaring wordt ervaring inzake beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector verstaan; De jaren gepresteerd als titularis van een graad van rang 13 (vakklasse A3) worden in aanmerking genomen voor de berekening van de zes jaar managementervaring. Onder nuttige professionele ervaring wordt verstaan : oervaring in het ontwikkelen en implementeren van strategieën inzake het domein van organisatieontwikkeling en/of meerdere domeinen van HR-beleid : ? selectie, talent management, ? competentiemanagement, |
? gestion des compétences gestion des connaissances, | ? kennismanagement, |
? formation et développement, | ? opleiding en ontwikkeling, |
? e-HR, orientation, | ? e-HR, orientatie, |
? évaluation, | ? evaluatie, |
? administration du personnel... | ? personneeladministratie... |
La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont | De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig |
plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que | beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij |
vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 | de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van |
55) ou via le site web du SELOR. | SELOR. |
Traitement annuel brut de début (indexé) : 167.957.33 euros (bande 7). | Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 167.957,33 euro (band 7) |
Conditions de désignation : | Aanstellingsvoorwaarden : |
Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions suivantes : | De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : |
? être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace | ? Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese |
économique européen ou de la Confédération suisse | Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat |
? jouir des droits civils et politiques | ? een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de |
? être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. | beoogde betrekking ? de burgerlijke en politieke rechten genieten. |
Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription | Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen dient uw |
doit, au plus tard à la date limite d'inscription (21 mars 2008), | inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (21 maart 2008) |
remplir toutes les conditions suivantes : | binnen te zijn en dient : |
1. être accompagnée du CV standardisé de la fonction de management à | 1. vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze |
pourvoir (AFG08710) de SELOR dûment et sincèrement complété (aucune | managementfunctie (ANG08710), dat volledig en correct is ingevuld (een |
autre présentation ou adaptation du curriculum vitae ne sera | andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt |
acceptée). Vous pouvez l'obtenir : | niet aanvaard). Je kan het CV ontvangen : |
? sur le site web www.selor.be à la rubrique de la sélection | ? op de website www.selor.be bij de rubriek van de selectie |
? via la ligne info du SELOR (0800-505 55) | ? via de SELOR-infolijn 0800-505 54 |
? ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be | ? op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be |
2. être introduite pour le 21 mars 2008 au plus tard soit : | 2. ingediend te zijn op uiterlijk 21 maart 2008 : |
? via de site web www.selor.be (via "Offres d'emploi" - suivre la | ? via de website www.selor.be - (via 'vacatures' - procedure volgen na |
procédure après avoir cliqué sur le bouton 'Postuler'). Ensuite, | het klikken op de knop 'Solliciteren'). Daarna stuur je het CV van |
n'oubliez pas d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction | deze managementfunctie (ANG08710) van de betreffende selectie op per |
de management soit par e-mail, courrier ou fax. | mail, brief of fax. |
? par courriel, exclusivement à l'adresse topteamfr@selor.be | ? via e-mail : uitsluitend naar topteamNL@selor.be |
? par courrier : SELOR, A l'attention de Topteam FR, AFG08710, | ? per post : SELOR - t.a.v. Topteam NL, ANG08710 - Bischoffsheimlaan |
boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles | 15, B-1000 Brussel |
? par fax : 02-788 70 00. | ? via fax : 02-788 70 00. |
Faute de quoi, il ne sera pas tenu compte de votre candidature. | Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden. |