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(Réf. : AFG05823) Une réserve de 10 lauréats maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs
lauréats sont à égalité de points pour l'attri(...) Conditions d'admissibilité : 1. Etre Belge ou citoyen
d'un autre Etat faisant partie de l'Espac(...)"
| Sélection comparative de conseillers de sélection (niveau A), d'expression française, pour SELOR (Réf. : AFG05823) Une réserve de 10 lauréats maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attri(...) Conditions d'admissibilité : 1. Etre Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espac(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige selectieadviseurs (niveau A) voor SELOR (Ref. : ANG05823) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die 1 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laat(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese (...) |
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| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection comparative de conseillers de sélection (m/f) (niveau A), d'expression française, pour SELOR (Réf. : AFG05823) Une réserve de 10 lauréats maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur. Conditions d'admissibilité : 1. Etre Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen. | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Vergelijkende selectie van Nederlandstalige selectieadviseurs (m/v) (niveau A) voor SELOR (Ref. : ANG05823) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die 1 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. |
| 2. Diplomes requis au 3 octobre 2005 : | 2. Vereist diploma op 3 oktober 2005 : |
| diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement | Diploma van basisopleiding van 2 cycli (bv. licentiaat) afgeleverd |
| universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long, obtenu dans | door een universiteit of een Hogeschool, behaald in de humane |
| le secteur des sciences humaines et sociales (par exemple philosophie, | wetenschappen (bv.wijsbegeerte, geschiedenis, taal, letterkunde, |
| histoire, langues, lettres, art et archéologie, droit, criminologie, | archeologie, kunstwetenschappen, rechten, criminologie, psychologische |
| psychologie et sciences de l'éducation, sciences économiques ou | en pedagogische wetenschappen, economische of handelswetenschappen, |
| commerciales, sciences du travail, sciences politiques, | bestuurskunde, politieke en sociale wetenschappen). |
| administratives ou sociales). | |
| 3. Expérience professionnelles requise au 3 octobre 2005 : | 3. Vereiste professionele ervaring op 3 oktober 2005 : |
| expérience professionnelle de minimum 3 ans dans la gestion des | Minstens 3 jaar professionele ervaring in het HR-werkveld : selectie |
| ressources humaines (recrutement, sélection, évaluation de personnel, | |
| formation, gestion des compétences, gestion HR hors politique de | en werving, evaluatie, opleiding, competentiebeheer,... (geen |
| rémunération) dont minimum 6 mois d'expérience en sélection : (c'est- à-dire avoir été responsable d'une sélection de A à Z : contact avec le client (interne ou externe), conception de matrices de compétence, conception de plannings de sélection, conception d'épreuves de sélection, être l'assesseur principal lors d'entretiens de sélection et lors d'épreuves de sélection, rédaction de rapports de sélection). Les étudiants qui au cours de l'année académique 2004-2005 suivent la dernière année des études pour l'obtention du diplôme requis, sont également admis. La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via le site web du SELOR. | remuneratiepolitiek). Waarvan minstens 6 maanden professionele ervaring in selectie (dit wil zeggen verantwoordelijk voor een selectie van A tot Z : contact met de klant (intern of extern), opmaak van competentiematrixen, opmaak van planningen, opmaak van selectietesten, belangrijkste assessor tijdens selectie-interviews en selectietesten, opmaak van selectierapporten). Ook laatstejaarsstudenten van het academiejaar 2004-2005 zijn toegelaten tot de selectie. De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. |
| Traitement annuel brut de début : 30.036,86 EUR, allocations | Jaarlijks bruto-beginsalaris : 30.036,86 EUR, reglementaire toelagen |
| réglementaires non comprises. | niet inbegrepen. |
| Posez votre candidature jusqu'au lundi 3 octobre 2005. | Solliciteren kan tot maandag 3 oktober 2005. |
| Vous le faites par fax (02-788 68 44) ou par lettre (SELOR, Division | U reageert per fax (02-788 68 44) of brief (SELOR, Afdeling Selectie |
| Sélections et Recrutement de l'Etat fédéral, Bâtiment « Centre Etoile | en Rekrutering Federale Overheid, Gebouw « Centre Etoile », |
| », boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles). Vous pouvez également poser votre candidature directement sur notre site web http://www.selor.be. Votre inscription à cette sélection doit être accompagnée d'un C.V. standard « AFG05823 - Conseiller de sélection » complété et d'une copie du diplôme requis. Faute de quoi, votre candidature ne sera pas prise en considération. Vous adressez votre dossier de candidature à SELOR, à l'attention de Thibaut Clabots, à l'adresse ci-dessus. Vous trouverez le C.V. à remplir sur le site www.selor.be à la rubrique de la sélection concernée, via la ligne info du SELOR (0800-505.55) ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be. Si vous sollicitez via notre site web, envoyez votre C.V. avec la | Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel). U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website http://www.selor.be. Uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van een cv (ANG05823 - selectieadviseur) en een kopie van uw diploma, te richten aan SELOR, t.a.v. Nicole Van den Houwe, op bovenvermeld adres. Zoniet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden. U vindt het in te vullen cv op de website www.selor.be, bij de rubriek van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van SELOR (0800-505.54) of via nicole.vandenhouwe@selor.be. Indien u via de SELOR-website solliciteert, stuurt u uw cv op met de |
| mention : « inscription web ». | vermelding « webinschrijving ». |