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Mesdames et Messieurs les Bourgmestres et Echevins de la Région de Bruxelles-Capitale Mesdames et Messieurs
les Bourgmestres, Mesdames et Messieurs les L'article 31 de l'ordonnance
du 5 mars 2009 modifiant la nouvelle loi communale a inséré un nouvel (...)"
| Circulaire relative à l'application de l'article 145bis de la nouvelle loi communale A Mesdames et Messieurs les Bourgmestres et Echevins de la Région de Bruxelles-Capitale Mesdames et Messieurs les Bourgmestres, Mesdames et Messieurs les L'article 31 de l'ordonnance du 5 mars 2009 modifiant la nouvelle loi communale a inséré un nouvel (...) | Omzendbrief betreffende de toepassing van artikel 145bis van de nieuwe gemeentewet Aan de dames en heren Burgemeesters en Schepenen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Dames en heren Burgemeesters, Dames en heren Schepenen, Artikel Aan deze verplichting wordt geacht te zijn voldaan in zoverre : - het personeelslid 75 % van het(...) |
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| MINISTERE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE | MINISTERIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST |
| Circulaire relative à l'application de l'article 145bis | Omzendbrief betreffende de toepassing van artikel 145bis |
| de la nouvelle loi communale | van de nieuwe gemeentewet |
| A Mesdames et Messieurs les Bourgmestres et Echevins de la Région de | Aan de dames en heren Burgemeesters en Schepenen van het Brussels |
| Bruxelles-Capitale Mesdames et Messieurs les Bourgmestres, | Hoofdstedelijk Gewest Dames en heren Burgemeesters, |
| Mesdames et Messieurs les Echevins, | Dames en heren Schepenen, |
| L'article 31 de l'ordonnance du 5 mars 2009 modifiant la nouvelle loi communale a inséré un nouvel article 145bis dans la nouvelle loi communale. Celui-ci prévoit que « le conseil communal impose à tous les membres du personnel qu'il recrute de suivre, dans l'année de leur engagement, une formation relative au fonctionnement des pouvoirs locaux, organisée par le gouvernement en concertation avec les communes. L'obligation visée au premier alinéa ne s'applique pas lors du recrutement du personnel engagé dans les liens d'un contrat de travail pour une période inférieure à 12 mois ». Cette obligation sera considérée comme remplie dans la mesure où : - l'agent aura suivi 75 % des enseignements dispensés, dans le cadre de la formation « agents entrants en service », par l'Ecole régionale d'administration publique (ERAP, rue Capitaine Crespel, 35 à 1050 Bruxelles); - l'ERAP délivrera à l'administration communale un certificat de présence et de fréquentation pour l'agent ayant suivi cette formation. La Direction du Personnel de l'Administration des Pouvoirs Locaux du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale est le service administratif désigné pour s'assurer du suivi de cette obligation. Le Ministre compétent ou son administration peuvent demander toutes les informations complémentaires utiles afin de contrôler le respect du prescrit légal. Le Ministre Président du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé des Pouvoirs locaux, de l'Aménagement du Territoire, des Monuments et Sites, de la Rénovation urbaine, du Logement et de la Propreté publique, | Artikel 31 van de ordonnantie van 5 maart 2009 tot wijziging van de nieuwe gemeentewet voegt een nieuw artikel 145bis in in de nieuwe gemeentewet. Dat artikel bepaalt dat « de gemeenteraad alle personeelsleden die hij aanwerft, verplicht binnen het jaar van hun aanstelling een opleiding te volgen over de werking van lokale besturen, die de Regering in overleg met de gemeenten organiseert. De verplichting bedoeld in het eerste lid is niet van toepassing in geval van aanwerving van personeel tewerkgesteld op grond van een arbeidsovereenkomst voor een duur die minder dan 12 maanden bedraagt. Aan deze verplichting wordt geacht te zijn voldaan in zoverre : - het personeelslid 75 % van het onderricht dat de Gewestelijke School voor Openbaar Bestuur (GSOB, Kapitein Crespelstraat 35, te 1050 Brussel) verstrekt in het raam van de opleiding voor « in dienst tredende personeelsleden » gevolgd heeft; - de GSOB voor het personeelslid dat deze opleiding gevolgd heeft, aan het gemeentebestuur een aanwezigheids- en deelnemingsattest aflevert. De Directie Personeel van het Bestuur der Plaatselijke Besturen van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is de administratieve dienst die werd aangesteld om in te staan voor de opvolging van deze verplichting. De bevoegde Minister of diens administratie kunnen alle aanvullende gegevens opvragen die nodig zijn om toe te zien op de naleving van deze wettelijke bepaling. De Minister-President van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Plaatselijke Besturen, Ruimtelijke Ordening, Monumenten en Landschappen, Stadsvernieuwing, Huisvesting en Openbare Netheid, |
| Ch. PICQUE | Ch. PICQUE |