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vue de la composition des tribunaux disciplinaires et des tribunaux disciplinaires d'appel Cet
appel est lancé en application de l'article 411 Il y a pour toute la Belgique
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Avis. - Tribunal disciplinaire et tribunal disciplinaire d'appel. - Appel aux membres du personnel en vue de la composition des tribunaux disciplinaires et des tribunaux disciplinaires d'appel Cet appel est lancé en application de l'article 411 Il y a pour toute la Belgique un tribunal disciplinaire de langue française et un tribunal discipli(...) | Bericht. - Tuchtrechtbank en tuchtrechtbank in hoger beroep. - Oproep tot het gerechtspersoneel ten einde de tuchtrechtbanken en de tuchtrechtbanken in hoger beroep samen te stellen Deze oproep wordt gedaan ter uitvoering van het artikel 411 van Er bestaat voor heel België een niet-permanente Nederlandstalige tuchtrechtbank en een niet-permane(...) |
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SERVICE PUBLIC FEDERAL JUSTICE Avis. - Tribunal disciplinaire et tribunal disciplinaire d'appel. - Appel aux membres du personnel en vue de la composition des tribunaux disciplinaires et des tribunaux disciplinaires d'appel Cet appel est lancé en application de l'article 411 du Code judiciaire. Il y a pour toute la Belgique un tribunal disciplinaire de langue française et un tribunal disciplinaire de langue néerlandaise non permanents, compétents à l'égard des membres et des membres du personnel de l'ordre judiciaire. Le tribunal de langue française siège à Namur, le tribunal de langue néerlandaise siège à Gand. Il y a pour toute la Belgique un tribunal disciplinaire d'appel francophone et un tribunal disciplinaire d'appel néerlandophone non permanents. Les deux tribunaux disciplinaires d'appel siègent à Bruxelles. Les tribunaux disciplinaires et les tribunaux disciplinaires d'appel sont chaque fois composés respectivement de deux juges et de deux conseillers ainsi que d'un assesseur. L'assesseur est désigné en fonction du statut de la personne poursuivie, à savoir un magistrat de ou près la Cour de Cassation, un magistrat du siège, un magistrat du ministère public ou un membre du personnel judiciaire. Les membres assesseurs appartenant au personnel judiciaire du tribunal disciplinaire et du tribunal disciplinaire d'appel sont désignés pour une période de cinq ans non renouvelable. Pour être désigné membre assesseur des juridictions disciplinaires, le candidat doit compter dix ans de fonction dans l'Ordre judiciaire, dont cinq ans comme membre du personnel de niveau A ou B, et n'avoir subi aucune peine disciplinaire. Cela signifie qu'un membre du personnel judiciaire de niveau A qui se porte candidat membre assesseur de niveau A doit, au moment de sa candidature, effectivement être niveau A depuis au moins cinq ans. Il en est de même pour une candidature à la fonction de membre assesseur de niveau B. Par ressort de cour d'appel, le ministre de la Justice désigne les membres du personnel des niveaux A et B sur avis conforme de leur supérieur hiérarchique. Le nombre maximum d'assesseurs pouvant être désigné par ressort de | FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE Bericht. - Tuchtrechtbank en tuchtrechtbank in hoger beroep. - Oproep tot het gerechtspersoneel ten einde de tuchtrechtbanken en de tuchtrechtbanken in hoger beroep samen te stellen Deze oproep wordt gedaan ter uitvoering van het artikel 411 van het Gerechtelijk Wetboek. Er bestaat voor heel België een niet-permanente Nederlandstalige tuchtrechtbank en een niet-permanente Franstalige tuchtrechtbank bevoegd ten aanzien van de leden en de personeelsleden van de rechterlijke orde. De Nederlandstalige rechtbank heeft haar zetel te Gent, de Franstalige rechtbank heeft haar zetel te Namen. Er bestaat voor heel België een niet-permanente Nederlandstalige tuchtrechtbank in hoger beroep en een Franstalige niet-permanente tuchtrechtbank in hoger beroep.Beide rechtbanken in hoger beroep hebben hun zetel te Brussel. De tuchtrechtbanken en tuchtrechtbanken in hoger beroep zijn telkens samengesteld uit twee rechters respectievelijk twee raadsheren en één assessor. Afhankelijk van het statuut van de vervolgde persoon met name magistraat van of bij het Hof van Cassatie, magistraat van de zetel, magistraat van het openbaar ministerie of lid van het gerechtspersoneel wordt de assessor aangewezen. De leden-assessoren behorende tot het gerechtspersoneel van de tuchtrechtbank en van de tuchtrechtbank in hoger beroep worden aangewezen voor een niet-hernieuwbare termijn van vijf jaar. Om als lid-assessor van de tuchtrechtscolleges te worden aangewezen, dient de kandidaat tien ambtsjaren binnen de Rechterlijke Orde vervuld te hebben, waarvan vijf jaar van personeelslid van niveau A of B, en mag hij geen enkele tuchtstraf ondergaan hebben. Dit wil zeggen dat een lid van het gerechtspersoneel van niveau A die zich kandidaat stelt als lid-assessor van niveau A, op het ogenblik van zijn kandidaatstelling ook reeds minstens vijf jaar niveau A is. Hetzelfde geldt voor een kandidaatstelling als lid-assessor van niveau B. De minister van Justitie wijst na advies van de hiërarchische meerdere per rechtsgebied van het hof van beroep de personeelsleden van niveau A en B aan. Het maximum aantal assessoren die aangewezen kunnen worden per |
cour d'appel est fixé par l'article 411 du Code judiciaire, remplacé | rechtsgebied van een hof van beroep wordt vastgesteld door artikel 411 |
par la loi du 15 juillet 2013. | van het Gerechtelijk Wetboek, vervangen bij de wet van 15 juli 2013. |
Les membres du personnel qui se portent candidat aux fonctions | De leden van het gerechtspersoneel die zich kandidaat stellen voor |
susmentionnées de membre assesseur adressent leur candidature motivée | bovenvermelde functies van lid-assessor richten hun gemotiveerde |
accompagnée d'un C.V. sur l'adresse courriel hr.roj@just.fgov.be à | kandidatuur met C.V. op het e-mailadres hr.roj@just.fgov.be ter |
l'attention de Mme H. Devriese, conseiller dans les trente jours | attentie van Mevr. H. Devriese, adviseur, binnen dertig dagen na de |
suivant l'appel aux candidats publié au Moniteur belge. . | oproep tot kandidaten bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad. |