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et du Travail vient de p(...)"
| Avis aux employeurs concernant les aides à l'embauche Le Gouvernement fédéral a pris différentes mesures pour encourager la redistribution du travail et pour stimuler les initiatives des employeurs en matière d'embauche. La philosophie générale Pour permettre à chacun de s'y retrouver, le Ministère fédéral de l'Emploi et du Travail vient de p(...) | Bericht aan de werkgevers betreffende de steun bij indienstneming De Federale Regering heeft verschillende maatregelen genomen om de herverdeling van de arbeid aan te moedigen en de werkgevers aan te sporen tot bijkomende indienstnemingen. De al Om iedereen de mogelijkheid te geven hierin zijn weg te vinden heeft het Federaal Ministerie van Te(...) |
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| MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL Avis aux employeurs concernant les aides à l'embauche Le Gouvernement fédéral a pris différentes mesures pour encourager la redistribution du travail et pour stimuler les initiatives des employeurs en matière d'embauche. La philosophie générale de ces mesures consiste à favoriser l'embauche en réduisant les coûts du travail. Pour permettre à chacun de s'y retrouver, le Ministère fédéral de l'Emploi et du Travail vient de publier la brochure « Clés pour... les aides à l'embauche : réductions des coûts du travail » qui expose de manière détaillée les mesures suivantes : - Le Plan plus un, le Plan plus deux, le Plan plus trois; - Le Plan avantage à l'embauche; - L'opération Maribel (nouvelle réglementation en vigueur dès le 1er juillet 1997); - Le Maribel social; | MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID Bericht aan de werkgevers betreffende de steun bij indienstneming De Federale Regering heeft verschillende maatregelen genomen om de herverdeling van de arbeid aan te moedigen en de werkgevers aan te sporen tot bijkomende indienstnemingen. De algemene filosofie van deze maatregel is het bevorderen van de aanwervingen door de arbeidskost te beperken. Om iedereen de mogelijkheid te geven hierin zijn weg te vinden heeft het Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid de brochure « Wegwijs in... de steun bij indienstnemingen : verminderingen van de arbeidskost » gepubliceerd. De brochure behandelt op een gedetailleerde wijze de volgende maatregelen : - Plus-één-plan, Plus-twee-plan en Plus-drie-plan; - Voordeelbanenplan; - Maribel-operatie (nieuwe reglementering vanaf 1 juli 1997); - Sociale Maribel; |
| - Les plans d'entreprise de redistribution du travail et les accords | - Bedrijfsplannen tot herverdeling van de arbeid en |
| en faveur de l'emploi; | tewerkstellingsakkoorden; |
| - La réduction des cotisations patronales pour les bas salaires; | - Vermindering van de werkgeversbijdragen voor lage lonen; |
| - La convention emploi-formation; | - Overeenkomst werk-opleiding; |
| - Le stage des jeunes et le contrat de première expérience | - Stage van jongeren en het eerste werkervaringscontract |
| professionnelle (contrat P.E.P.); | (EWE-contract); |
| - L'emploi-tremplin; | - Ingroeibanen; |
| - L'engagement d'employés de maison; | - Indienstneming van huisbedienden; |
| - La diminution des cotisations pour interruption de carrière et | - Vermindering van sociale bijdragen bij loopbaanonderbreking en |
| prépension à mi-temps; | halftijds brugpensioen; |
| - Les aides régionales à l'embauche. | - Regionale steun bij indienstnemingen. |
| On peut obtenir gratuitement cette brochure de 82 pages auprès du | Deze brochure van 82 bladzijden is gratis verkrijgbaar bij de Dienst |
| Service publications du Ministère fédéral de l'Emploi et du Travail, | publicaties van het Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid, |
| rue Belliard 51, à 1040 Bruxelles. Tél. : (02)2334214 et fax : | Belliardstraat 51, te 1040 Brussel. Tel. : (02)2334211 en fax : |
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