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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 avril 2024, conclue au sein de la Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024
1er OCTOBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 1 OKTOBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 18 avril 2024, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2024,
Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende
dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour la période du 1er de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid
juillet 2023 au 31 décembre 2024 (1) voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour l'entretien du textile; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielverzorging; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 18 avril 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2024,
Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende
dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour la période du 1er de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid
juillet 2023 au 31 décembre 2024. voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 1er octobre 2024. Gegeven te Brussel, 1 oktober 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour l'entretien du textile Paritair Comité voor de textielverzorging
Convention collective de travail du 18 avril 2024 Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2024
Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour la période du 1er Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor
juillet 2023 au 31 décembre 2024 (Convention enregistrée le 23 avril de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024 (Overeenkomst
2024 sous le numéro 187391/CO/110) geregistreerd op 23 april 2024 onder het nummer 187391/CO/110)
I. - Champ d'application I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
l'entretien du textile ainsi qu'aux ouvriers et ouvrières qu'elles textielverzorging evenals op de arbeiders en arbeidsters die ze
occupent. tewerkstellen.
II. - Portée de la convention II. - Draagwijdte van de overeenkomst

Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om

conclue en vue de donner exécution à la législation sur la dispense de uitvoering te geven aan de regelgeving betreffende de vrijstelling van
l'obligation de disponibilité adaptée définie à l'arrêté royal du 3 de verplichting van aangepaste beschikbaarheid van het koninklijk
mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid
met bedrijfstoeslag.
§ 2. La présente convention collective de travail est conclue en § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in toepassing
application de la convention collective de travail n° 168 du 30 mai van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei 2023 van de
2023 du Conseil national du Travail et vise à fixer, pour la période Nationale Arbeidsraad en heeft tot doel, tijdens de periode van 1 juli
allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024, les conditions 2023 tot 31 december 2024, de voorwaarden vast te stellen voor de
d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste
les travailleurs âgés qui sont licenciés dans le cadre d'un régime de beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het
chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar
régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et tewerkgesteld werden, die tewerkgesteld werden in het raam van een
justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, of een lange
longue. loopbaan hebben.
§ 3. La présente convention collective de travail remplace la § 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de sectorale
convention collective de travail sectorielle de 7 juillet 2023 avec le collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023 met registratienummer
numéro d'enregistrement 181515/CO/110. 181515/CO/110.
III. - Conditions pour la dispense d'obligation de disponibilité III. - Voorwaarden voor de vrijstelling van de verplichting van
adaptée aangepaste beschikbaarheid

Art. 3.§ 1er. Pour la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre

Art. 3.§ 1. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024,

2024, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het
l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander à être dispensés de koninklijk besluit van 3 mei 2007, vragen vrijgesteld te worden van de
l'obligation de disponibilité adaptée sur le marché du travail, à verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op
condition qu'ils (1) soient licenciés au plus tard le 31 décembre 2024 voorwaarde dat (1) ze uiterlijk op 31 december 2024 ontslagen worden
et qu'ils (2) aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 31 en (2) ze uiterlijk op 31 december 2024 en op het einde van de
décembre 2024 et à la fin du contrat de travail. arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer hebben bereikt.
§ 2. Pour la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024, les § 2. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024 kunnen de
travailleurs visés au § 1er peuvent demander à être dispensés de werknemers bedoeld in § 1, vragen vrijgesteld te worden van de
l'obligation de disponibilité adaptée sur le marché du travail, à verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor
condition qu'ils aient atteint au moment de leur demande ou bien l'âge zover ze op het ogenblik van hun aanvraag ofwel de leeftijd van 62
de 62 ans ou bien puissent justifier de 42 ans de carrière professionnelle. jaar hebben bereikt ofwel 42 jaar beroepsverleden kunnen aantonen.
IV. - Dispositions finales IV. - Eindbepalingen

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er juillet 2023 et cesse de produire ses effets le 31 décembre 2024.

Art. 5.Les parties signataires demandent que la présente convention collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er octobre 2024. Le Ministre du Travail, P-Y. DERMAGNE

juli 2023 en treedt buiten werking op 31 december 2024.

Art. 5.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per koninklijk besluit. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 oktober 2024. De Minister van Werk, P-Y. DERMAGNE

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