| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 décembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, concernant la modification des statuts du fonds de sécurité d'existence sectoriel | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, betreffende de wijziging van de statuten van het sectoraal fonds voor bestaanszekerheid |
|---|---|
| 1er SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 1 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 15 décembre 2023, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december |
| 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de | |
| Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, concernant la | luchtvaartmaatschappijen, betreffende de wijziging van de statuten van |
| modification des statuts du fonds de sécurité d'existence sectoriel (1) | het sectoraal fonds voor bestaanszekerheid (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 15 décembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2023, |
| Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, concernant la | gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, |
| modification des statuts du fonds de sécurité d'existence sectoriel. | betreffende de wijziging van de statuten van het sectoraal fonds voor |
| bestaanszekerheid. | |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 1er septembre 2024. | Gegeven te Brussel, 1 september 2024. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire des compagnies aériennes | Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen |
| Convention collective de travail du 15 décembre 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2023 |
| Modification des statuts du fonds de sécurité d'existence sectoriel | Wijziging van de statuten van het sectoraal fonds voor |
| (Convention enregistrée le 8 janvier 2024 sous le numéro | bestaanszekerheid (Overeenkomst geregistreerd op 8 januari 2024 onder |
| 184985/CO/315.02) | het nummer 184985/CO/315.02) |
| Modification de la convention collective de travail du 10 juin 2015, | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 2015, met |
| enregistrée sous le numéro 127840/CO/315.02. | registratienummer 127840/CO/315.02. |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant au | de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder |
| champ d'application de la Sous-commission paritaire des compagnies | het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de |
| aériennes (SCP 315.02). | luchtvaartmaatschappijen (PSC 315.02). |
| CHAPITRE II. - Disposition modificative | HOOFDSTUK II. - Wijzigingsbepaling |
Art. 2.L'article 3, 6° de la convention collective de travail du 10 |
Art. 2.Artikel 3, 6° van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 |
| juin 2015 avec numéro d'enregistrement 127840/CO/315.02 est modifié | juni 2015 met registratienummer 127840/CO/315.02 wordt als volgt |
| comme suit : | gewijzigd : |
| "6° d'assurer le paiement des allocations suivantes : | "6° te zorgen voor de uitbetaling van de volgende vergoedingen : |
| - une allocation à l'occasion de la naissance d'un enfant du | - een forfaitaire vergoeding toe te kennen bij geboorte of adoptie van |
| travailleur ou de l'adoption d'un enfant par le travailleur; | een kind van een werknemer; |
| - une allocation forfaitaire en cas de mariage du travailleur ou en | - een forfaitaire vergoeding toe te kennen bij huwelijk van een |
| cas de déclaration de cohabitation légale faite par le travailleur; | werknemer of bij een verklaring van wettelijke samenwoonst door de werknemer; |
| - une allocation journalière en cas d'incapacité de travail du | - een forfaitaire dagvergoeding in geval van langdurige afwezigheid |
| travailleur pour cause de maladie ou d'accident, à l'exclusion de | van de werknemer ten gevolge van ziekte of ongeval, met uitsluiting |
| l'incapacité de travail due à un accident de travail ou repos de | van arbeidsongeval en van zwangerschaps- en bevallingsrust en dit |
| grossesse ou de maternité, à partir du 61ème jour d'absence pour une | vanaf de 61ste dag afwezigheid en zonder in het geheel de duurtijd van |
| durée maximale de 24 mois par maladie ou accident de droit commun. | 24 maanden per ziekte of ongeval van gemeen recht te overschrijden. |
| Toute nouvelle maladie est considérée comme une autre maladie et ce | Elke nieuwe ziekte wordt beschouwd als een andere ziekte en enkel bij |
| n'est qu'en cas de doute de la part de l'employeur ou du fonds qu'une | twijfel van de werkgever of van het fonds zal er een bevestiging van |
| confirmation du médecin sera demandée au travailleur; | de arts gevraagd worden aan de werknemer; |
| - une allocation pour travailleurs à partir de 55 ans qui prennent une forme de crédit-temps fin de carrière conformément à la convention collective de travail n° 103; - une allocation pour les frais administratifs des organisations syndicales représentées dans le fonds; - une allocation de fonctionnement pour les organisations patronales représentées dans le fonds. Le conseil d'administration est chargé de déterminer les montants, la date d'entrée en vigueur et les modalités d'application.". CHAPITRE III. - Force obligatoire
Art. 3.La présente convention collective de travail est déposée au Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, conformément aux dispositions de l'arrêté royal du 7 novembre 1969 fixant les modalités de dépôt des conventions collectives de travail. Les parties signataires demandent que la présente convention collective de travail soit rendue au plus vite obligatoire par arrêté royal. CHAPITRE IV. - Paix sociale Art. 4.La paix sociale est garantie pour la durée de validité de la présente convention collective de travail telle que stipulée à l'article 5, en ce qui concerne tous les points repris dans la présente convention collective de travail. Aucune revendication supplémentaire ne sera formulée au niveau de l'entreprise par les syndicats en ce qui concerne les points susmentionnés de la présente convention collective de travail pendant la durée de validité de la présente convention collective de travail telle que stipulée à l'article 5. CHAPITRE V. - Validité et entrée en vigueur Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2023 pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant un délai de préavis de six mois, par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, et aux organisations y représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er septembre 2024. Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE |
- een vergoeding voor werknemers vanaf 55 jaar die een vorm van tijdskrediet landingsbaan opnemen conform collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103; - een vergoeding voor de administratiekosten van de in het fonds vertegenwoordigde werknemersorganisaties; - een werkingstoelage voor de in het fonds vertegenwoordigde werkgeversorganisaties. De raad van beheer wordt belast met het bepalen van de bedragen, de ingangsdatum en de toepassingsmodaliteiten.". HOOFDSTUK III. - Algemeen verbindend verklaring
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november 1969 tot vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de collectieve arbeidsovereenkomsten. Ondertekenende partijen vragen dat onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst zo vlug mogelijk bij koninklijk besluit algemeen verbindend wordt verklaard. HOOFDSTUK IV. - Sociale vrede Art. 4.De sociale vrede wordt gegarandeerd voor de geldigheidsduur van deze collectieve arbeidsovereenkomst zoals bepaald in artikel 5, met betrekking tot alle punten opgenomen in deze collectieve arbeidsovereenkomst. Er zullen geen bijkomende eisen op ondernemingsvlak worden gesteld door de vakorganisaties met betrekking tot voormelde punten in deze collectieve arbeidsovereenkomst voor de geldigheidsduur van deze collectieve arbeidsovereenkomst zoals bepaald in artikel 5. HOOFDSTUK V. - Geldigheid en inwerkingtreding Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op datum van 1 januari 2023. Zij wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan worden opgezegd door elk van de ondertekenende partijen mits een opzeggingstermijn van zes maanden, bij een per post aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2024. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE |