Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 janvier 2024, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée en exécution de la convention collective de travail n° 169 conclue au sein du Conseil national du Travail | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169 gesloten in de Nationale Arbeidsraad |
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1er SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 1 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
collective de travail du 16 janvier 2024, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari |
2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van | |
Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma, | bioscoopzalen, betreffende de vrijstelling van de verplichting van |
relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée en | aangepaste beschikbaarheid in uitvoering van de collectieve |
exécution de la convention collective de travail n° 169 conclue au | arbeidsovereenkomst nr. 169 gesloten in de Nationale Arbeidsraad (1) |
sein du Conseil national du Travail (1) | |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28 ; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour l'exploitation de | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de exploitatie |
salles de cinéma ; | van bioscoopzalen; |
Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 16 janvier 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2024, |
gesloten in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van | |
Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma, | bioscoopzalen, betreffende de vrijstelling van de verplichting van |
relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée en | aangepaste beschikbaarheid in uitvoering van de collectieve |
exécution de la convention collective de travail n° 169 conclue au | arbeidsovereenkomst nr. 169 gesloten in de Nationale Arbeidsraad. |
sein du Conseil national du Travail. | |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 1er septembre 2024. | Gegeven te Brussel, 1 september 2024. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma | Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen |
Convention collective de travail du 16 janvier 2024 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2024 |
Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée en exécution de la | Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid in |
convention collective de travail n° 169 conclue au sein du Conseil | uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169 gesloten in |
national du Travail (Convention enregistrée le 15 février 2024 sous le | de Nationale Arbeidsraad (Overeenkomst geregistreerd op 15 februari |
numéro 186131/CO/303.03) | 2024 onder het nummer 186131/CO/303.03) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la | de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren |
Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma. | onder het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen. |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering |
exécution de la convention collective de travail n° 169 du 30 mai 2023 | van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169 van 30 mei 2023 tot |
déterminant, pour 2025-2026, les conditions d'octroi de la dispense de | vaststelling, voor 2025 tot 2026, van de voorwaarden voor de |
l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés | toekenning van de vrijstelling van verplichting van aangepaste |
beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 | |
licenciés avant le 1er juillet 2025 dans le cadre d'un régime de | juli 2025 in het raam van een stelsel van werkloosheid met |
chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un | bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van |
régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un | |
métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction | nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector tewerkgesteld |
et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre | werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een |
d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, qui ont | zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange |
une carrière longue, ou qui ont été occupés dans une entreprise en | loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een onderneming in |
difficultés ou en restructuration. | moeilijkheden of in herstructurering. |
Art. 3.Pendant la période allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre |
Art. 3.Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026, |
2026, les travailleurs qui remplissent les conditions prévues par la | kunnen de werknemers die voldoen aan de voorwaarden van de collectieve |
convention collective de travail n° 166 du 30 mai 2023 fixant, pour la | arbeidsovereenkomst nr. 166 van 30 mei 2023 tot vaststelling, voor de |
période allant du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, les conditions | periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van de voorwaarden voor de |
d'octroi d'un complément d'entreprise dans le cadre du régime de | toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van |
chômage avec complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés | werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die |
licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, | worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van |
qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été | nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of die hebben |
occupés dans le secteur de la construction et sont en incapacité de | gewerkt in een bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn en de werknemers |
travail et les travailleurs qui remplissent les conditions prévues par | die voldoen aan de voorwaarden van de collectieve arbeidsovereenkomst |
la convention collective de travail n° 167 du 30 mai 2023 instituant, | nr. 167 van 30 mei 2023 tot invoering, voor de periode van 1 juli 2023 |
pour la période allant du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, un régime | tot 30 juni 2025, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige |
de complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, | oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen, vragen |
ayant une carrière longue, peuvent demander la dispense de | vrijgesteld te worden van de verplichting van aangepaste |
l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, à condition : | beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op voorwaarde dat: |
- qu'ils soient licenciés au plus tard le 30 juin 2025 ; et ; | - ze uiterlijk op 30 juni 2025 ontslagen werden; en |
- ze, op het einde van de arbeidsovereenkomst en uiterlijk op 30 juni | |
- qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au moment de la fin du | 2025, de leeftijd van 60 jaar of meer hebben bereikt. |
contrat de travail et au plus tard le 30 juin 2025. | |
Art. 4.Pendant la période allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre |
Art. 4.Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026 |
2026, les travailleurs visés à l'article 3 peuvent demander la | kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3 vragen vrijgesteld te worden |
dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de | van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de |
l'emploi, pour autant qu'au moment de leur demande : | arbeidsmarkt, voor zover ze op het ogenblik van hun aanvraag: |
- soit ils aient atteint l'âge de 62 ans ; | - ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt; |
- soit ils justifient de 42 ans de passé professionnel. | - ofwel 42 jaar beroepsverleden bewijzen. |
Art. 5.Tout ce qui n'est pas explicitement stipulé dans la présente |
Art. 5.Alles wat niet expliciet bepaald wordt in deze collectieve |
convention collective de travail est régi par les dispositions de la | arbeidsovereenkomst, wordt geregeld door de bepalingen van de |
convention collective de travail n° 169 du 30 mai 2023. | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169 van 30 mei 2023. |
Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor |
une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2025 et | bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2025 en houdt op van |
cesse de produire ses effets au 31 décembre 2026. | kracht te zijn op 31 december 2026. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er septembre 2024. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2024. |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |