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30 MAI 2024 - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 octobre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement, relative au congé d'ancienneté 30 MEI 2024 - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten, betreffende het anciënniteitsverlof
30 MAI 2024 - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 30 MEI 2024 - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 18 octobre 2023, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023,
Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en
de remplacement, relative au congé d'ancienneté (1) vervangingsproducten, betreffende het anciënniteitsverlof (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het huiden- en
peaux et des produits de remplacement; lederbedrijf en vervangingsproducten;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 18 octobre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023,
Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en
de remplacement, relative au congé d'ancienneté. vervangingsproducten, betreffende het anciënniteitsverlof.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 30 mai 2024. Gegeven te Brussel, 30 mei 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en
de remplacement vervangingsproducten
Convention collective de travail du 18 octobre 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023
Congé d'ancienneté (Convention enregistrée le 31 octobre 2023 sous le Anciënniteitsverlof (Overeenkomst geregistreerd op 31 oktober 2023
numéro 183465/CO/128) onder het nummer 183465/CO/128)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail est

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

d'application aux ouvriers et ouvrières et leurs employeurs qui de arbeiders en arbeidsters en hun werkgevers die ressorteren onder
ressortissent à la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en
peaux et des produits de remplacement. vervangingsproducten.
CHAPITRE II. - Congé d'ancienneté HOOFDSTUK II. - Anciënniteitsverlof

Art. 2.§ 1er. Tous les travailleurs ont droit à 1 jour de congé payé

Art. 2.§ 1. Alle werknemers hebben recht op 1 bijkomende betaalde

supplémentaire à partir de 5 ans d'ancienneté dans le secteur. vrije dag vanaf 5 jaar anciënniteit in de sector.
Pour les travailleurs à temps partiel il est octroyé selon leur régime Voor de deeltijdse werknemers wordt deze volgens hun arbeidsregime
de travail. toegekend.
Le jour de congé d'ancienneté supplémentaire mentionné à l'alinéa De in vorig alinea vermelde bijkomende anciënniteitsdag wordt echter
précédent n'est pas octroyé si un jour de congé d'ancienneté est déjà niet toegekend als er op ondernemingsvlak al een anciënniteitsdag
octroyé au niveau de l'entreprise à partir de 5 ans d'ancienneté dans vanaf 5 jaar anciënniteit in de sector wordt toegekend.
le secteur. § 2. Tous les travailleurs ont droit à 2 jours de congé payé § 2. Alle werknemers hebben recht op 2 bijkomende betaalde vrije dagen
supplémentaires à partir de 10 ans d'ancienneté dans le secteur. vanaf 10 jaar anciënniteit in de sector.
Pour les travailleurs à temps partiel il est octroyé selon leur régime Voor de deeltijdse werknemers wordt deze volgens hun arbeidsregime
de travail. toegekend.
§ 3. Tous les travailleurs ont droit à 3 jours de congé payé § 3. Alle werknemers hebben recht op 3 bijkomende betaalde vrije dagen
supplémentaires à partir de 15 ans d'ancienneté dans le secteur. Pour les travailleurs à temps partiel ces jours sont octroyés selon leur régime de travail. § 4. Tous les droits existant au niveau des entreprises restent d'application. CHAPITRE III. - Validité

Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2023 et elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle remplace la convention collective de travail du 20 décembre 2021 (n° 170665/CO/128) à la date de son entrée en vigueur. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis de six mois, par lettre recommandée à la poste adressée au président de la commission paritaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 mai 2024. Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE

vanaf 15 jaar anciënniteit in de sector. Voor de deeltijdse werknemers worden deze dagen volgens hun arbeidsregime toegekend. § 4. Alle bestaande rechten op ondernemingsvlak blijven behouden. HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2023 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021 (nr. 170665/CO/128) vanaf de datum van haar inwerkingtreding. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 mei 2024 . De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

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