← Retour vers "Personnel Par arrêté royal du 28 novembre 2021, la fonction de management de directeur général
du Service des(...)"
| Personnel Par arrêté royal du 28 novembre 2021, la fonction de management de directeur général du Service des(...) | Personeel Bij koninklijk besluit van 28 november 2021, wordt, met ingang van 1 december 2021, de managementfunctie van directeur-generaal bij de Dienst voor uitkeringen van het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, bezoldigd v Het beroep van nietigverklaring van de voormelde akte met individuele strekking kan voor de afdelin(...) |
|---|---|
| INSTITUT NATIONAL D'ASSURANCE MALADIE-INVALIDITE Personnel Par arrêté royal du 28 novembre 2021, la fonction de management de directeur général du Service des indemnités de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité, dotée de la bande salariale 5, est attribuée à Mme Clara-Maria ARBESU GONZALEZ à partir du 1er décembre 2021, pour une période de six ans. Le recours en annulation de l'acte précité à portée individuelle peut être soumis à la section d'administration du Conseil d'Etat endéans les soixante jours après cette publication. La requête doit être | RIJKSINSTITUUT VOOR ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING Personeel Bij koninklijk besluit van 28 november 2021, wordt, met ingang van 1 december 2021, de managementfunctie van directeur-generaal bij de Dienst voor uitkeringen van het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, bezoldigd volgens de salarisband 5, toegekend aan Mevr. Clara-Maria ARBESU GONZALEZ, voor een periode van 6 jaar. Het beroep van nietigverklaring van de voormelde akte met individuele strekking kan voor de afdeling administratie van de Raad van State worden gebracht binnen de zestig dagen na deze bekendmaking. Het verzoekschrift dient bij ter post aangetekende brief aan de Raad van |
| envoyée au Conseil d'Etat (adresse: rue de la Science 33, 1040 | State (adres: Wetenschapsstraat 33, 1040 Brussel) te worden |
| Bruxelles) sous pli recommandé à la poste. | toegezonden. |