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de procédures de promotion dans la classe A2 I. OBJET En application de l'article 6bis
de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des - 2 emplois d'Attaché dans la classe
A2 - Attaché HRM - Direction générale Sécurité Civile - 1 e(...)"
Service d'Encadrement Personnel et Organisation Planning et Sélection Concerne : Lancement de procédures de promotion dans la classe A2 I. OBJET En application de l'article 6bis de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des - 2 emplois d'Attaché dans la classe A2 - Attaché HRM - Direction générale Sécurité Civile - 1 e(...) | Stafdienst Personeel en Organisatie Planning en Selectie Betreft : Lancering bevorderingsprocedures in de klasse A2 I. ONDERWERP In toepassing van artikel 6bis van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het R - 2 betrekkingen van Attaché in de klasse A2 - Attaché HRM - Algemene directie Civiele Veiligheid |
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SERVICE PUBLIC FEDERAL INTERIEUR Service d'Encadrement Personnel et Organisation Planning et Sélection Concerne : Lancement de procédures de promotion dans la classe A2 I. OBJET En application de l'article 6bis de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat les emplois suivants sont déclarés vacants via promotion à la classe supérieure : | FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN Stafdienst Personeel en Organisatie Planning en Selectie Betreft : Lancering bevorderingsprocedures in de klasse A2 I. ONDERWERP In toepassing van artikel 6bis van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel worden de volgende betrekkingen vacant verklaard via bevordering naar de hogere klasse: |
- 2 emplois d'Attaché dans la classe A2 - Attaché HRM - Direction | - 2 betrekkingen van Attaché in de klasse A2 - Attaché HRM - Algemene |
générale Sécurité Civile | directie Civiele Veiligheid |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Avis juridiques et | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché juridisch advies |
réglementation- Direction générale Centre de Crise | en reglementering - Algemene directie Crisiscentrum |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché coordinateur | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché coördinatie - |
responsable d'équipe - Direction générale Centre de Crise | teamverantwoordelijke - Algemene directie Crisiscentrum |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Personnel et | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché Personeel en |
Organisation - responsable d'équipe - Direction générale Centre de Crise | Organisatie - teamverantwoordelijke - Algemene directie Crisiscentrum |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché statut administratif | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché administratief |
- Service d'encadrement Personnel et Organisation | statuut - Stafdienst P&O |
- 2 emplois d'Attaché dans la classe A2 - Attaché gestionnaire de | - 2 betrekkingen van Attaché in de klasse A2 - Attaché |
dossiers AMIF - Service d'Appui stratégique de la Présidente | dossierbeheerder AMIF - Cel Strategische ondersteuning van de |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché coordination - | Voorzitster - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché coördinatie - |
responsable d'équipe pour la direction contrôle - Direction générale | teamverantwoordelijke voor de directie controle - Algemene directie |
Sécurité et Prévention | Veiligheid en Preventie |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché coordination - | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché coördinatie - |
responsable d'équipe pour la cellule sanction- Direction générale | teamverantwoordelijke voor de cel sanctie - Algemene directie |
Sécurité et Prévention | Veiligheid en Preventie |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché coordination - | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché coördinatie - |
responsable d'équipe pour la direction SPV - Direction générale | teamverantwoordelijke voor de directie SPV - Algemene directie |
Sécurité et Prévention | Veiligheid en Preventie |
- 4 emplois d'Attaché dans la classe A2 - Adjoint du directeur de | - 4 betrekkingen van Attaché in de klasse A2 - Adjunct van de |
centre fermé - Direction générale Office des Etrangers | centrumdirecteur gesloten centrum - Algemene directie Dienst |
- 2 emplois d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Fonctionnaires à | Vreemdelingenzaken - 2 betrekkingen van Attaché in de klasse A2 - Attaché |
l'immigration - Direction générale Office des Etrangers | Immigratieambtenaren - Algemene directie Dienst Vreemdelingenzaken |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché politique de | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché |
communication - Direction générale Office des Etrangers | communicatiebeleid - Algemene directie Dienst Vreemdelingenzaken |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché responsable du | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché |
service dossiers Dublin - Direction générale Office des Etrangers | dienstverantwoordelijke Dublin-dossiers - Algemene directie Dienst |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché responsable du | Vreemdelingenzaken - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché |
service appui au partenaires externes - Direction générale Office des | dienstverantwoordelijke ondersteuning externe partners - Algemene |
Etrangers | directie Dienst Vreemdelingenzaken |
- 2 emplois d'Attaché dans la classe A2 - Attaché responsable du | - 2 betrekkingen van Attaché in de klasse A2 - Attaché |
service naturalisation - Direction générale Office des Etrangers | dienstverantwoordelijke naturalisaties - Algemene directie Dienst |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché responsable du | Vreemdelingenzaken - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché |
service long séjour - Direction générale Office des Etrangers | dienstverantwoordelijke lang verblijf - Algemene directie Dienst |
- 2 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché responsable du | Vreemdelingenzaken - 2 betrekkingen van Attaché in de klasse A2 - Attaché |
service regroupement familial/visa protection internationale - | dienstverantwoordelijke familiehereniging/visa internationale |
Direction générale Office des Etrangers | bescherming - Algemene directie Dienst Vreemdelingenzaken |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché responsable du | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché |
service regroupement familial/visa article 40ter - Direction générale | dienstverantwoordelijke familiehereniging/visa artikel 40ter - |
Office des Etrangers | Algemene directie Dienst Vreemdelingenzaken |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché responsable du | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché |
service court séjour /visa - Direction générale Office des Etrangers | dienstverantwoordelijke kort verblijf/visa - Algemene directie Dienst |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché responsable du | Vreemdelingenzaken - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché |
service rapatriement - Direction générale Office des Etrangers | dienstverantwoordelijke repatriëring - Algemene directie Dienst |
Vreemdelingenzaken | |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Bâtiment et | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché gebouwen en |
installations - Direction générale Office des Etrangers | installaties - Algemene directie Dienst Vreemdelingenzaken |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 -Attaché missions fédérales - | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché federale |
Services Fédéraux du Gouverneur de Liège | opdrachten - Federale diensten van de Gouverneur van Luik |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 -Attaché missions fédérales - | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché federale |
Services Fédéraux du Gouverneur du Luxembourg | opdrachten - Federale diensten van de Gouverneur van Luxemburg |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 -Attaché missions fédérales - | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché federale |
Services Fédéraux du Gouverneur du Limbourg | opdrachten - Federale diensten van de Gouverneur van Limburg |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 -Attaché missions fédérales - | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché federale |
Services Fédéraux du Gouverneur de Flandre Occidentale | opdrachten - Federale diensten van de Gouverneur van West-Vlaanderen |
- 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 -Attaché missions fédérales - | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché federale |
Services Fédéraux du Haut Fonctionnaire de Bruxelles-Capitale | opdrachten - Federale diensten van de Hoge Ambtenaar van Brussel-Hoofdstad |
II. CADRE REGLEMENTAIRE | II. WETTELIJK KADER |
L'attribution de ces emplois est réglée par : | De toekenning van deze betrekkingen wordt geregeld door: |
- l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de | - het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van |
l'Etat; | het Rijkspersoneel; |
- l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière | - het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie |
des agents de l'Etat; | en de loopbaan van het Rijkspersoneel; |
- les lois sur l'emploi des langues en matière administrative, | - de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, |
coordonnées le 18 juillet 1966. | gecoördineerd op 18 juli 1966. |
III. CONDITIONS DE NOMINATION | III. BENOEMINGSVOORWAARDEN |
- Les emplois dans la classe A2 sont accessibles aux agents | - De betrekkingen in de klasse A2 zijn toegankelijk voor de statutaire |
statutaires du Service public fédéral Intérieur, qui comptent au moins | personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken die |
deux années d'ancienneté de classe A1 au 14 décembre 2018. | bekleed zijn met de klasse A1 en minstens 2 jaar anciënniteit tellen op 14 december 2018. |
IV. PROCEDURE DE SOLLICITATION | IV. SOLLICITATIEPROCEDURE |
1. Comment solliciter un emploi ? | 1. Hoe voor een betrekking solliciteren? |
Votre candidature doit contenir les documents suivants : | Uw kandidatuur moet volgende documenten bevatten: |
- Une lettre de motivation ou un e-mail de motivation | - Een motivatiebrief of e-mail |
Vous pouvez introduire votre candidature jusqu'au 22 décembre 2018 | U kan uw kandidatuur indienen tot en met 22 december 2018. Laattijdige |
inclus. Passé ce délai, les candidatures seront refusées. | kandidaturen zullen worden geweigerd. |
Vous pouvez transmettre votre candidature, de préférence par mail à | U bezorgt uw kandidatuur bij voorkeur per e-mail aan |
promo@ibz.fgov.be. Si vous préférez, vous pouvez envoyer votre | promo@ibz.fgov.be. Indien u uw kandidatuur liever per post bezorgd kan |
candidature par la poste à l'adresse suivante : Service public fédéral | dit op het adres: Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken, |
Intérieur, Service d'encadrement P&O - Plannig et Sélection, rue de | Stafdienst P&O - Planning en Selectie, Leuvenseweg 1 te 1000 Brussel. |
Louvain 1, 1000 Bruxelles. | |
Le service Planning & Sélection accusera réception de votre | De dienst Planning & Selectie zal u zo snel mogelijk een |
candidature le plus rapidement possible. Si après quelques semaines, | ontvangstmelding van uw kandidatuur bezorgen. Indien u na enkele weken |
vous remarquez n'avoir rien reçu, veuillez contacter le service | vaststelt niets te hebben ontvangen, gelieve dan contact op te nemen |
Planning et Sélection via promo@ibz.fgov.be | met de Dienst Planning en Selectie via promo@ibz.fgov.be |
2. Profils de fonction | 2. Functiebeschrijvingen |
Afin de permettre aux candidats de mieux mettre leurs titres en | Teneinde de kandidaten in staat te stellen hun aanspraken beter te |
valeur, il leur est donné accès aux descriptions de fonction de la | doen gelden, hebben zij op volgende manier toegang tot de |
manière suivante : | functiebeschrijvingen: |
- sur l'intranet ou l'extranet via le lien suivant: thèmes carrière * | - op het intranet of extranet via volgende link: thema's * loopbaan * |
possibilités de carrière * promotions. | loopbaanmogelijkheden * bevorderingen. |
- si vous n'avez pas accès à l'intranet, il vous est toujours possible | - indien u geen toegang hebt tot het intranet, kan u steeds een |
d'obtenir une version imprimée auprès de votre correspondant. | uitgeprinte versie bekomen bij uw P&O-correspondent. |
S'il vous est impossible de recevoir les descriptions de fonction de | Indien het onmogelijk is de functiebeschrijvingen op één van de |
l'une des manières susmentionnées, vous pouvez prendre contact avec | bovenstaande manieren te verkrijgen, kan u contact opnemen met |
promo@ibz.fgov.be | promo@ibz.fgov.be |
3. Quelles sont les différentes étapes qui font suite à la | 3. Welke verschillende fasen volgen er na de sollicitatie? |
sollicitation Etape 1 - Examen de la recevabilité de la candidature. | Fase 1 - Onderzoek van de ontvankelijkheid van de sollicitatie. |
Lors de cette étape, le service Planning & Sélection vérifie la | Tijdens deze fase onderzoekt de Dienst Planning & Selectie de |
recevabilité de la candidature. A l'issue de cet examen, si la | ontvankelijkheid van de kandidatuur. Indien de kandidatuur na afloop |
van dit onderzoek niet ontvankelijk blijkt te zijn, wordt ze | |
candidature n'est pas recevable, elle est rejetée. Le candidat recevra | verworpen. De kandidaat ontvangt hiervan een e-mail of brief waarin de |
un email ou une lettre mentionnant les raisons du rejet. | redenen van de verwerping worden meegedeeld. |
Etape 2 - Evaluation des compétences techniques et génériques. | Fase 2 - Evaluatie van de technische en generieke competenties. |
Les candidats pour une fonction de la classe A2 seront préalablement | De kandidaten voor een A2 functie worden v~~r de behandeling van hun |
au traitement de leur candidature invités à une interview. Cette | kandidatuur uitgenodigd voor een interview. Zowel het interview als de |
interview ainsi que la lettre de motivation serviront à déterminer si | motivatiebrief zullen gebruikt worden om vast te stellen of de |
les candidats possèdent les compétences reprises dans la description | kandidaten over de gevraagde competenties uit het functieprofiel |
de fonction. | bezitten. |
Enfin, le Comité de Direction analysera la (les) différente(s) | Tot slot zal het Directiecomité de kandidatuur analyseren en de |
candidature(s) et désignera éventuellement le (les) lauréat(s). | eventuele laurea(a)t(en) aanwijzen. |
Etape 3 - Résultats de l'évaluation des compétences techniques et | Fase 3 - Resultaten van de evaluatie van de technische en generieke |
génériques - Décision quant à la suite de la procédure. | competenties - Beslissing omtrent het vervolg van de procedure. |
Le (les) candidat(s) sera (seront) ensuite informé(s) par note de | De kandida(a)t(en) wordt (worden) vervolgens per dienstnota |
service de la décision prise par le Comité de Direction ainsi que des | geïnformeerd over de beslissing genomen door het Directiecomité alsook |
possibilités de recours. | over de beroepsmogelijkheden. |
La Présidente du Comité de Direction, | De Voorzitster van het Directiecomité, |
I. MAZZARA | I. MAZZARA |