Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 septembre 2015, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur, relative aux conditions de travail des ouvriers et ouvrières | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters |
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SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
1er AVRIL 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 1 APRIL 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
collective de travail du 30 septembre 2015, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2015, |
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de | gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der |
sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, | porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden |
de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur, relative aux | in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, |
conditions de travail des ouvriers et ouvrières (1) | betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der |
carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les | porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden |
provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur; | in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen; |
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 30 septembre 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2015, |
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de | gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der |
sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, | porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden |
de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur, relative aux | in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, |
conditions de travail des ouvriers et ouvrières. | betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 1er avril 2016. | Gegeven te Brussel, 1 april 2016. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
K. PEETERS | K. PEETERS |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Vertaling | |
Annexe | Bijlage |
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de | Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven |
sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, | welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies |
de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur | Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen |
Convention collective de travail du 30 septembre 2015 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2015 |
Conditions de travail des ouvriers et ouvrières | Arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters |
(Convention enregistrée le 18 novembre 2015 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 18 november 2015 onder het nummer |
130078/CO/102.05) | 130078/CO/102.05) |
CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la | |
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de | de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die ressorteren |
sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, | onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en |
de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur. | zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies |
Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen. | |
Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers et ouvrières. | Onder "werklieden" wordt verstaan : de werklieden en werksters. |
CHAPITRE II. - Durée du travail | HOOFDSTUK II. - Arbeidsduur |
Art. 2.La durée hebdomadaire du travail a été réduite à 36 heures au |
Art. 2.De wekelijkse arbeidsduur werd verkort tot 36 uren op 1 |
1er janvier 1984 avec péréquation salariale. Les prestations | januari 1984, een verkorting die gepaard ging met een loonaanpassing. |
hebdomadaires peuvent toutefois être maintenues à 38 heures par | De wekelijkse arbeidsprestaties kunnen evenwel worden gehandhaafd op |
semaine. Dans ce cas, les heures prestées au-delà de 36 heures par | 38 uren per week. In dat geval worden de gewerkte uren boven 36 uren |
semaine sont reprises sous forme de jours de repos compensatoires | per week opgenomen in de vorm van tegen het normale loon betaalde |
rémunérés au salaire normal. Les reprises d'heures s'effectuent par | |
tranche de 8 heures cumulées et ce dans les 4 semaines qui suivent | |
celle au cours de laquelle ce cumul de 8 heures est atteint. Dans le | compenserende verlofdagen. De uren worden opgenomen per schijf van 8 |
cadre de la flexibilité du secteur, le délai de 4 semaines peut être | samengevoegde uren binnen de 4 weken die volgen op de week waarin deze |
8 uren worden bereikt. In het raam van de flexibiliteit in de sector | |
prorogé jusqu'à 6 mois maximum, par convention collective de travail | kan de termijn van 4 weken worden verlengd tot maximum 6 maanden bij |
conclue au sein des entreprises en accord avec les organisations | collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de ondernemingen in |
syndicales. | overleg met de vakorganisaties. |
CHAPITRE III. - Salaires | HOOFDSTUK III. - Lonen |
Art. 3.Les salaires horaires minimums des ouvriers sont fixés comme |
Art. 3.De minimumuurlonen van de werklieden worden vastgesteld als |
suit, au 1er janvier 2015, dans un régime de travail de 38 heures par | volgt op 1 januari 2015, in een arbeidstijdregeling van 38 uren per |
semaine, à l'indice 100,49, pivot de la tranche de stabilisation 99,49 | week, gekoppeld aan het indexcijfer 100,49, spil van de |
à 101,49. | stabilisatieschijf 99,49 tot 101,49. |
Hulpwerklieden | Hulpwerklieden |
12,3828 EUR | 12,3828 EUR |
Manoeuvres | Manoeuvres |
12,3828 EUR | 12,3828 EUR |
Geoefenden | Geoefenden |
12,9743 EUR | 12,9743 EUR |
Spécialisés | Spécialisés |
12,9743 EUR | 12,9743 EUR |
Geschoolden | Geschoolden |
13,5649 EUR | 13,5649 EUR |
Qualifiés | Qualifiés |
13,5649 EUR | 13,5649 EUR |
A partir du 1er janvier 2016, les salaires horaires minimums | Vanaf 1 januari 2016 worden de baremische als de werkelijke minimum |
barémiques et effectifs sont augmentés de 0,7 p.c. | uurlonen met 0,7 pct. verhoogd. |
CHAPITRE IV. - Primes d'équipes | HOOFDSTUK IV. - Ploegenpremies |
Art. 4.Au 1er janvier 2015, les montants des primes d'équipes |
Art. 4.Op 1 januari 2015 zijn de bedragen van de ploegenpremies |
(instaurées par la convention collective de travail du 10 décembre | (ingevoerd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 1979 |
1979 fixant une prime d'équipes) sont les suivants : | tot vaststelling van een ploegenpremie) de volgende : |
- 0,5909 EUR pour l'équipe de l'après-midi; | - 0,5909 EUR voor de namiddagploeg; |
- 1,660 EUR pour l'équipe de nuit. | - 1,660 EUR voor de nachtploeg. |
Elles s'entendent pour des équipes tournantes ou non et pour autant | Zij gelden voor al dan niet opeenvolgende ploegen, voor zover er |
qu'il y ait trois heures au moins de décalage par rapport à l'horaire | tenminste drie uur verschil is ten opzichte van de normale |
normal de jour prévu au règlement de travail, en ce qui concerne | arbeidstijdregeling voor de dagarbeid, die in het arbeidsreglement is |
l'après-midi. Par "travail de nuit", on entend : tout travail qui | bepaald voor de namiddag. Onder "nachtarbeid" verstaat men : alle |
commence à partir de 20 heures. | arbeid die begint vanaf 20 uur. |
Au 1er janvier 2016, les montants de ces mêmes primes sont augmentés | Op 1 januari 2016 worden de bedragen van dezelfde premies met 0,7 pct. |
de 0,7 p.c. | verhoogd. |
CHAPITRE V. - Liaison des salaires | HOOFDSTUK V. - Koppeling van de lonen |
et primes à l'indice des prix à la consommation | en premies aan het indexcijfer van de consumptieprijzen |
Art. 5.Les salaires et primes fixés aux articles 3 et 4 sont |
Art. 5.De in de artikelen 3 en 4 vastgestelde lonen en premies zijn |
rattachés à l'indice des prix à la consommation établi mensuellement, | gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen voor het Rijk, |
pour le Royaume, par le Service Public Fédéral Economie, PME, Classes | dat maandelijks wordt bepaald door de Federale Overheidsdienst |
moyennes et Energie et publié au Moniteur belge. | Economie, KMO's, Middenstand en Energie en bekendgemaakt in het |
Belgisch Staatsblad. | |
Art. 6.Les salaires et primes visés aux articles 3 et 4 correspondent |
Art. 6.De in de artikelen 3 en 4 bedoelde lonen en premies stemmen op |
au 1er janvier 2015 à l'indice de référence 100,49, pivot de la | 1 januari 2015 overeen met het referte-indexcijfer 100,49 dat de spil |
tranche de stabilisation 99,49 à 101,49. | is van de stabilisatieschijf 99,49 tot 101,49. |
Art. 7.Les salaires et primes visés à l'article 5 sont stabilisés par |
Art. 7.De in artikel 5 bedoelde lonen en premies blijven onveranderd |
tranches de l'indice de référence, de façon que la limite supérieure | per reeksen van het referte-indexcijfer, zodat de hogere of lagere |
ou inférieure de chaque tranche de stabilisation soit égale à l'indice | grens van elke stabilisatieschijf gelijk is aan het spilindexcijfer, |
pivot multiplié ou divisé par le coefficient constant 1,01. | vermenigvuldigd met of gedeeld door de constante coëfficiënt 1,01. |
Lorsque la troisième décimale de cette opération est égale ou | Wanneer de derde decimaal van deze berekening gelijk is aan of hoger |
supérieure à cinq, la deuxième décimale de la limite est arrondie à | dan vijf, wordt de tweede decimaal van de grens afgerond naar de |
l'unité supérieure. | hogere eenheid. |
Lorsqu'elle est inférieure à cinq, elle est négligée. | Wanneer zij lager is dan vijf, wordt zij niet geteld. |
Art. 8.Lorsque la moyenne arithmétique de l'indice des prix à la |
Art. 8.Wanneer het rekenkundig gemiddelde van het indexcijfer van de |
consommation des quatre derniers mois dépasse la limite d'une tranche | consumptieprijzen van de vorige vier maanden de grens van een |
de stabilisation, cette limite devient le pivot d'une nouvelle tranche | stabilisatieschijf overschrijdt, wordt deze grens de spil van een |
de stabilisation dont les limites sont calculées comme indiqué à | nieuwe stabilisatieschijf, waarvan de grenzen worden berekend zoals |
l'article 7. | wordt aangegeven in artikel 7. |
Art. 9.Le dépassement de la limite d'une tranche de stabilisation |
Art. 9.De overschrijding van de grens van een stabilisatieschijf |
entraîne l'adaptation des primes et des derniers salaires horaires | geeft aanleiding tot de aanpassing van de premies en van de laatste |
minimums. Cette adaptation se fait à la hausse en les multipliant par | minimumuurlonen. Deze aanpassing geschiedt naar boven toe door ze te |
le coefficient 1,01; elle se fait à la baisse en les divisant par le | vermenigvuldigen met de coëfficiënt 1,01; zij geschiedt naar onder toe |
coefficient 1,01. | door ze te delen door de coëfficiënt 1,01. |
Art. 10.Les adaptations de salaires et primes s'appliquent le premier |
Art. 10.De aanpassingen van de lonen en premies gaan in op de eerste |
jour du mois qui suit celui dont la moyenne arithmétique de l'indice | dag van de maand die volgt op de maand waarin het rekenkundig |
des prix à la consommation des quatre derniers mois dépasse la limite | gemiddelde van het indexcijfer van de consumptieprijzen van de vorige |
de la tranche de stabilisation. | vier maanden de grens van de stabilisatieschijf overschrijdt. |
Art. 11.Par application des dispositions des articles 6 à 8, le |
Art. 11.Bij toepassing van de bepalingen van de artikelen 6 tot 8, |
tableau suivant est établi : | wordt de volgende tabel opgesteld : |
Stabilisatieschijven | Stabilisatieschijven |
Tranches de stabilisation | Tranches de stabilisation |
Ondergrens | Ondergrens |
- | - |
Spil | Spil |
- | - |
Bovengrens | Bovengrens |
- | - |
Limite inférieure | Limite inférieure |
- | - |
Pivot | Pivot |
- | - |
Limite supérieure | Limite supérieure |
99,49 | 99,49 |
100,49 | 100,49 |
101,49 | 101,49 |
99,49 | 99,49 |
100,49 | 100,49 |
101,49 | 101,49 |
100,49 | 100,49 |
101,49 | 101,49 |
102,50 | 102,50 |
100,49 | 100,49 |
101,49 | 101,49 |
102,50 | 102,50 |
101,49 | 101,49 |
102,50 | 102,50 |
103,52 | 103,52 |
101,49 | 101,49 |
102,50 | 102,50 |
103,52 | 103,52 |
enz. | enz. |
enz. | enz. |
enz. | enz. |
etc. | etc. |
etc. | etc. |
etc. | etc. |
CHAPITRE VI. - Prime de "Sainte-Barbe" | HOOFDSTUK VI. - Premie voor "Sinte-Barbara'' |
Art. 12.A l'occasion de la fête de la "Sainte-Barbe", il est octroyé |
Art. 12.Ter gelegenheid van het feest van "Sinte-Barbara" wordt aan |
à chaque ouvrier une prime dont le droit et le montant sont déterminés | iedere werkman een premie toegekend; het recht op deze premie en het |
conformément à la législation en vigueur sur les jours fériés légaux. | bedrag ervan worden bepaald overeenkomstig de van kracht zijnde |
wetgeving op de wettelijke feestdagen. | |
CHAPITRE VII. - Indemnité complémentaire de chômage | HOOFDSTUK VII. - Bijkomende werkloosheidsvergoeding |
Art. 13.A titre d'intervention dans la perte de salaire pouvant résulter de la mise en chômage partiel, quel que soit le motif du chômage à l'exception du chômage technique, une indemnité journalière est allouée par les employeurs aux ouvriers des entreprises visées à l'article 1er. Cette indemnité est payée complémentairement à celle octroyée par l'Office national de l'emploi et justifiée par un formulaire C3 bis régulièrement signé par l'employeur. Depuis le 1er juin 2013, l'indemnité complémentaire journalière est fixée à : - 8,24 EUR pour les ouvriers ayant une ou plusieurs personnes à charge du point de vue de la loi fiscale; |
Art. 13.Bij wijze van tegemoetkoming in de loonderving die het gevolg kan zijn van gedeeltelijke werkloosheid wordt, ongeacht de reden van de werkloosheid, met uitzondering van de technische werkloosheid, door de werkgevers aan de werklieden van de in artikel 1 bedoelde ondernemingen een dagelijkse vergoeding toegekend. Deze vergoeding wordt betaald bovenop de door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening toegekende vergoeding en zij wordt gerechtvaardigd door een formulier C3 bis dat door de werkgever regelmatig wordt ondertekend. Vanaf 1 juni 2013 wordt de aanvullende dagvergoeding vastgesteld op : - 8,24 EUR voor de werklieden die één of meerdere personen ten laste hebben vanuit het oogpunt van de fiscale wet; |
- 7,47 EUR pour les autres ouvriers. | - 7,47 EUR voor de andere werklieden. |
Art. 14.L'indemnité complémentaire est due, au maximum, pendant cent |
Art. 14.De aanvullende vergoeding is maximaal verschuldigd gedurende |
jours par année civile. | honderd dagen per kalenderjaar. |
Art. 15.L'employeur paie l'indemnité complémentaire le jour de la |
Art. 15.De werkgever betaalt de aanvullende vergoeding op de dag van |
paie relative à la période de travail dans laquelle se situent les | de loonuitbetaling die betrekking heeft op de arbeidsperiode waarin de |
jours de chômage y donnant droit. | werkloosheidsdagen liggen die er recht op geven. |
CHAPITRE VIII. - Prime de fin d'année | HOOFDSTUK VIII. - Eindejaarspremie |
Art. 16.Une prime de fin d'année est octroyée au plus tard le 20 |
Art. 16.Een eindejaarspremie wordt uiterlijk op 20 december toegekend |
décembre aux ouvriers en service dans l'entreprise au 15 novembre. | aan de werklieden die op 15 november in dienst van de onderneming |
Cette prime se chiffre à 9 p.c. des salaires bruts gagnés dans les | waren. Deze premie bedraagt 9 pct. van de brutolonen die werden |
douze mois précédant le 16 novembre de l'année en cours. La prime de fin d'année sera due au prorata de la période d'occupation, sauf en cas de licenciement pour motif grave où elle ne sera pas payée. Elle est due à l'ouvrier admis à la pension ou dans le régime de chômage avec complément d'entreprise dans les douze mois précédents comme aux ayants droit de l'ouvrier décédé pendant la même période et à l'ouvrier licencié pour tout autre motif que le motif grave. Les jours indemnisés pour incapacité de travail due à la maladie, aux accidents du travail et sur le chemin du travail, par la mutualité ou la compagnie d'assurance, au-delà du salaire hebdomadaire garanti et à | verdiend in de loop van de twaalf maanden vóór 16 november van het lopende jaar. De eindejaarspremie is pro rato temporis van de tewerkstellingsperiode verschuldigd, behalve in geval van ontslag om dringende reden : in dat geval wordt de premie niet uitbetaald. Zij is verschuldigd aan de werkman die pensioengerechtigd of brugpensioengerechtigd is geworden in de loop van de voorafgaande twaalf maanden, alsmede aan de rechthebbenden van de werkman die overleden is in dezelfde periode en aan de werkman die werd ontslagen om enige andere dan dringende redenen. De dagen die wegens arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte, van arbeidsongevallen en van ongevallen op de weg van en naar het werk door het ziekenfonds of de verzekeringsmaatschappij ten belope van |
concurrence de 300 jours maximum par incapacité, sont assimilés à des | maximum 300 dagen voor elke arbeidsongeschiktheid worden vergoed |
bovenop het gewaarborgd weekloon, worden gelijkgesteld met werkdagen | |
jours de travail pour le calcul de la prime de fin d'année. | voor de berekening van de eindejaarspremie. |
CHAPITRE IX. - Prime syndicale | HOOFDSTUK IX. - Vakbondspremie |
Art. 17.En exécution des dispositions de l'article 10 des statuts du |
Art. 17.In uitvoering van de bepalingen van artikel 10 van de |
"Fonds de paix sociale des carrières de kaolin et de sable du sud de | statuten van het "Fonds voor sociale vrede in de porseleinaarde- en |
zandgroeven in het zuiden van België", vastgesteld bij de collectieve | |
la Belgique", fixés par la convention collective de travail du 3 avril | arbeidsovereenkomst van 3 april 2012, gesloten in het Paritair |
2012, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie | Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in |
des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les | openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Waals-Brabant, |
provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de | Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, houdende coördinatie van de |
Namur, portant coordination des décisions et des conventions | beslissingen en collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de |
collectives de travail concernant les statuts du fonds de sécurité | statuten van het fonds voor bestaanszekerheid "Fonds voor sociale |
d'existence dénommé "Fonds de paix sociale des carrières de kaolin et | vrede in de porseleinaarde- en zandgroeven in het zuiden van België" |
de sable du sud de la Belgique", enregistrée sous le numéro | genoemd, geregistreerd onder het nummer 109678/CO/102.05, wordt vanaf |
109678/CO/102.05, il est octroyé aux ouvriers visés à l'article 9, b | het sociaal dienstjaar 2011 aan de in artikel 9, b en c van de |
et c des statuts, depuis l'exercice social 2011, une prime de paix | statuten bedoelde werklieden een premie voor de arbeidsvrede toegekend |
sociale d'un montant de 135 EUR, soit 11,25 EUR par mois entier | ten bedrage van 135 EUR, of 11,25 EUR per volledige maand |
d'occupation. | tewerkstelling. |
La prime est payée aux bénéficiaires par le fonds, à l'intervention de | De premie wordt op 30 september van ieder jaar door het fonds aan de |
l'A.S.B.L. "Fonds social des ouvriers de l'industrie des carrières" à | rechthebbenden betaald door toedoen van de V.Z.W. "Sociaal Fonds voor |
Bruxelles, le 30 septembre de chaque année. | de werklieden van het groefbedrijf" te Brussel, jaarlijks op 30 september. |
Elle sera payée au plus tard le 31 mars de chaque année. | Zij zal jaarlijks uiterlijk op 31 maart betaald worden. |
CHAPITRE X. - Intervention des employeurs | HOOFDSTUK X. - Tegemoetkoming van de werkgevers |
dans les frais de transport des ouvriers et ouvrières | in de vervoerskosten van de werklieden en werksters |
Art. 18.a) Sans préjudice de l'application de la convention |
Art. 18.a) Onverminderd de toepassing van de collectieve |
collective de travail n° 19sexies, conclue le 30 mars 2001 au sein du | arbeidsovereenkomst nr. 19sexies, gesloten in de Nationale Arbeidsraad |
Conseil national du travail, modifiant la convention collective de | op 30 maart 2001, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst |
travail n° 19ter du 5 mars 1991, remplaçant la convention collective | nr. 19ter van 5 maart 1991 tot vervanging van de collectieve |
de travail n° 19 du 26 mars 1975, concernant l'intervention financière | arbeidsovereenkomst nr. 19 van 26 maart 1975 betreffende de financiële |
bijdrage van de werkgevers in de prijs van het vervoer van de | |
des employeurs dans le prix du transport des travailleurs, rendue | werknemers, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van |
obligatoire par l'arrêté royal du 11 février 1993, les ouvriers | 11 februari 1993, ontvangen de werklieden, ongeacht het vervoermiddel |
reçoivent, quel que soit le moyen de transport utilisé, l'équivalent | |
d'au moins 100 p.c. du prix de la carte train assimilée à l'abonnement | dat zij gebruiken, een bedrag gelijk aan minstens 100 pct. van de |
social pour la distance parcourue par la route entre le domicile et le | prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor de afstand |
lieu du travail, ce en concordance au barème figurant en annexe de | afgelegd langs de weg, tussen de woonplaats en de werkplaats, dit |
l'arrêté royal pris en exécution de la loi du 27 juillet 1962 | overeenkomstig de van toepassing zijnde tabellen die gevoegd zijn bij |
établissant une intervention des employeurs dans la perte subie par la | het koninklijk besluit getroffen in uitvoering van de wet van 27 juli |
Société nationale des chemins de fer belges par l'émission | 1962 tot vaststelling van een werkgeversbijdrage in het verlies |
d'abonnements pour ouvriers et employés. | geleden door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen, |
b) En ce qui concerne les autres moyens de transport, ceux-ci sont | ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden. |
également remboursés à concurrence de 100 p.c. | b) Voor wat de andere vervoermiddelen betreft : die worden tegen 100 |
Art. 19.Le remboursement s'effectue au moins mensuellement. |
pct. terugbetaald. Art. 19.De terugbetaling gebeurt minstens maandelijks. |
Art. 20.Ces dispositions ne peuvent faire obstacle au maintien de |
Art. 20.Deze bepalingen mogen geen beletsel vormen voor het behoud |
situations plus favorables existant au niveau des entreprises. | van gunstiger toestanden die op ondernemingsvlak bestaan. |
CHAPITRE XI. - Sécurité d'emploi | HOOFDSTUK XI. - Werkzekerheid |
Art. 21.a) Une convention collective de travail sectorielle de |
Art. 21.a) Teneinde te beantwoorden aan de noden van de sector zal |
flexibilité sur base annuelle sera conclue afin de répondre aux | een collectieve arbeidsovereenkomst over flexibiliteit op jaarbasis |
nécessités du secteur. | worden afgesloten. |
b) Le volume de l'emploi sera maintenu dans le secteur durant la durée | b) Het tewerkstellingsvolume in de sector zal voor de duur van deze |
de la présente convention collective de travail sous la condition | collectieve arbeidsovereenkomst behouden blijven onder de |
expresse de l'approbation des permis d'exploitations des carrières, et | uitdrukkelijke voorwaarde van het toekennen van de |
fonction de l'évolution économique générale. | exploitatievergunningen van de groeven en afhankelijk van de algemene |
economische ontwikkelingen. | |
CHAPITRE XII. - Congé d'ancienneté | HOOFDSTUK XII. - Anciënniteitsverlof |
Art. 22.Un jour de congé est octroyé par an au travailleur ayant |
Art. 22.Eén dag verlof wordt per jaar toegekend aan de werknemer, die |
acquis une expérience de 10 années accomplies dans le secteur. | een ervaring van 10 jaar in de sector heeft afgerond. |
CHAPITRE XIII. - Crédit-temps | HOOFDSTUK XIII. - Tijdskrediet |
Art. 23.Le droit au crédit-temps est accordé aux ouvriers postés. |
Art. 23.Het recht op tijdskrediet wordt toegekend aan de |
CHAPITRE XIV. - Maintien et reclassement des accidentés et intégration | ploegenarbeiders. HOOFDSTUK XIV. - Behoud en reclassering van slachtoffers van |
des personnes handicapées | ongevallen en integratie van gehandicapten |
Art. 24.Les employeurs marquent leur accord sur le maintien, le |
Art. 24.De werkgevers gaan akkoord met het behoud en de reclassering |
reclassement des accidentés et l'intégration des personnes handicapées | van slachtoffers van ongevallen en de integratie van gehandicapten |
moyennant concertation avec l'ouvrier concerné, au cas par cas. | mits overleg, geval per geval, met de betrokken werkman. |
CHAPITRE XV. - Convention collective de travail n° 104 | HOOFDSTUK XV. - Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 104 |
Art. 25.L'attention des partenaires sociaux est attirée sur les |
Art. 25.De aandacht van de sociale partners wordt gevestigd op de |
dispositions de la convention collective de travail n° 104 conclue le | bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 104 gesloten op |
27 juin 2012 au sein du Conseil national du travail, concernant la | 27 juni 2012 in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de uitvoering |
mise en oeuvre d'un plan pour l'emploi des travailleurs âgés dans | van een tewerkstellingsplan voor oudere werknemers in de onderneming, |
l'entreprise, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 24 octobre | algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 24 oktober |
2012, paru au Moniteur belge du 8 novembre 2012. | 2012, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 8 november 2012. |
CHAPITRE XVI. - Harmonisation statuts ouvriers - employés | HOOFDSTUK XVI. - Harmonisatie statuten arbeiders - bedienden |
Art. 26.Les parties s'engagent à constituer en 2016 un groupe de |
Art. 26.De partijen engageren zich ertoe om in 2016 een paritaire |
travail paritaire dans le but d'évaluer la situation des travailleurs | werkgroep op te richten teneinde de situatie van de werknemers van de |
du secteur dans le cadre de l'harmonisation des statuts "ouvrier" et | sector te schatten in het kader van de harmonisering van de statuten |
"employé". | "arbeider" en "bediende". |
CHAPITRE XVII. - Régime de chômage avec complément d'entreprise | HOOFDSTUK XVII. - Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag |
Art. 27.Le salaire de référence en matière de régime de chômage avec |
Art. 27.Het referteloon inzake het stelsel van werkloosheid met |
complément d'entreprise est établi en tenant compte de l'éventuelle | bedrijfstoeslag wordt berekend rekening houdend met de eventuele |
réduction "bonus à l'emploi". | vermindering "werkbonus". |
CHAPITRE XVIII. - Validité | HOOFDSTUK XVIII. - Geldigheid |
Art. 28.La présente convention collective de travail produit ses |
Art. 28.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
effets le 1er janvier 2015 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre | januari 2015 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2016. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 april | |
2016. | 2016. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er avril 2016. | |
Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
K. PEETERS | K. PEETERS |