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Mise en compétition dans la classe A2 - Attaché auprès des services centraux du SPF Finances I. OBJET En application de l'article 6bis de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant sur le statut des agents de l'Etat, l'emploi suivant, auquel es 1 emploi auquel est attachée la fonction d'Attaché A2 - Législation (classification de fonction : D(...) Incompetitiestelling in de klasse A2 - Attaché bij de centrale diensten van de FOD Financiën I. ONDERWERP Bij toepassing van artikel 6 bis van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel, word de volg 1 betrekking waaraan de functie is verbonden van Attaché A2 - Wetgeving (functieclassificatie: DJU3(...)
SERVICE PUBLIC FEDERAL FINANCES Mise en compétition dans la classe A2 - Attaché auprès des services centraux du SPF Finances I. OBJET En application de l'article 6bis de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant sur le statut des agents de l'Etat, l'emploi suivant, auquel est attaché le titre d'attaché (A2), est mis en compétition dans les services centraux : FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN Incompetitiestelling in de klasse A2 - Attaché bij de centrale diensten van de FOD Financiën I. ONDERWERP Bij toepassing van artikel 6 bis van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel, word de volgende betrekking waaraan de titel is verbonden van attaché (A2), in competitie gesteld bij de centrale diensten:
1 emploi auquel est attachée la fonction d'Attaché A2 - Législation 1 betrekking waaraan de functie is verbonden van Attaché A2 -
(classification de fonction : DJU378) auprès du Service d'encadrement Wetgeving (functieclassificatie: DJU378) bij de Stafdienst voor
Expertise et Support stratégiques (Service Réglementation). Beleidsexpertise en -ondersteuning (Dienst Reglementering).
II. REGLEMENTATION APPLICABLE II. TOEPASSELIJKE REGLEMENTERING
L'attribution de cet emploi est réglée par : De toekenning van deze betrekkingen wordt geregeld door :
- l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de - het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van
l'Etat ; het Rijkspersoneel;
- l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière - het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie
des agents de l'Etat ; en de loopbaan van het Rijkspersoneel;
- l'arrêté royal du 19 juillet 2013 fixant le règlement organique du - het koninklijk besluit van 19 juli 2013 tot vaststelling van het
Service public fédéral Finances ainsi que les dispositions organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de
particulières applicables aux agents statutaires ; bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair
- l'arrêté royal du 25 octobre 2013 relatif à la carrière pécuniaire personeel; - het koninklijk besluit van 25 oktober 2013 betreffende de geldelijke
des membres du personnel de la Fonction publique fédérale ; loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt;
- l'arrêté royal du 10 avril 2015 fixant les cadres linguistiques du - het koninklijk besluit van 10 april 2015 tot vaststelling van de
Service public fédéral finances. taalkaders van de Federale Overheidsdienst Financiën.
Les emplois sont attribués dans les limites du plan de personnel. De benoemingen worden toegekend binnen de limieten van het personeelsplan.
III. CONDITIONS DE NOMINATION III. BENOEMINGSVOORWAARDEN
Les conditions de nomination doivent être remplies à la date de De benoemingsvoorwaarden dienen vervuld te zijn op datum van de
publication au Moniteur belge de la présente mise en compétition. publicatie in het Belgisch Staatsblad van deze incompetitiestelling.
Peuvent se porter candidats aux emplois auxquels est lié le titre Kunnen zich kandidaat stellen voor de betrekkingen waaraan de titel is
d'attaché (A2) : les agents du SPF Finances qui estiment répondre aux verbonden van attaché (A2) : de personeelsleden van de FOD Financiën
conditions spécifiées dans le profil de fonction et qui à la date die menen te beantwoorden aan de voorwaarden vermeld in het
précitée sont revêtus de la classe A1 et comptent au moins deux années functieprofiel en die op voormelde datum bekleed zijn met de klasse A1
d'ancienneté dans la classe A1 (application de l'article 41, alinéa 1er, en minstens twee jaar anciënniteit tellen in de klasse A1 (toepassing
de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la van artikel 41, paragraaf 1, van het koninklijk besluit van 7 augustus
carrière des agents de l'Etat). 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel).
IV. PROCEDURE DE SELECTION IV. SELECTIEPROCEDURE
1. Comment solliciter un emploi ? 1. Hoe naar een betrekking solliciteren?
Les agents qui désirent postuler feront usage du formulaire ci-annexé De ambtenaren die wensen te solliciteren, dienen gebruik te maken van
(annexe 1). het bijgevoegde formulier (bijlage 1).
Afin de permettre aux candidats de mieux faire valoir leurs titres, Teneinde de kandidaten toe te laten hun titels beter te doen gelden,
les profil de fonction est joint (annexe 2). is het functieprofiel bijgevoegd (bijlage 2).
Er moet een kandidatuur en een aparte motivering worden opgesteld.
Un acte de candidature et une motivation doivent obligatoirement être De behoorlijk ingevulde, gedateerde en ondertekende kandidatu(u)r
établis. La candidature complétée, datée et signée doit, à peine de nullité, moet, op straffe van nietigheid, binnen een termijn van tien werkdagen
être introduite dans un délai de 10 jours ouvrables qui commence à (de poststempel geldt als bewijs) die begint te lopen op de eerste
courir le premier jour ouvrable qui suit la publication de la mise en werkdag volgend op de publicatie van deze incompetitiestelling in het
compétition au Moniteur belge : Belgisch Staatsblad, worden ingediend :
- soit par voie électronique (il est demandé aux agents de privilégier - ofwel langs elektronische weg (er wordt aan de ambtenaren gevraagd
la voie électronique pour l'envoi de leur candidature), à l'adresse om de voorkeur te geven aan de elektronische weg), naar het adres
promo@minfin.fed.be avec comme objet unique « candidature promotion » promo@minfin.fed.be met als uniek onderwerp "kandidatuur bevordering";
; - soit par pli recommandé à la poste à l'adresse suivante : - ofwel bij een ter post aangetekend schrijven op volgend adres :
Service public fédéral Finances Federale Overheidsdienst Financiën
A l'attention du Directeur du Service d'encadrement Personnel et Ter attentie van de Directeur van de Stafdienst Personeel en
Organisation Organisatie
North Galaxy, B 16 North Galaxy, B 16
Boulevard du Roi Albert II 33, bte 80 Koning Albert II-laan 33, bus 80
1030 Bruxelles 1030 Brussel
De kosten van de aangetekende zending zijn ten laste van de
Les frais d'envoi recommandé sont à charge des agents et l'utilisation personeelsleden en het gebruik van een administratieve briefomslag is
hierbij verboden;
d'une enveloppe administrative est interdite à cette occasion ; - ofwel door persoonlijke overhandiging bij het secretariaat van de
- soit de la main à la main auprès du secrétariat du Directeur du Directeur van de Stafdienst Personeel en Organisatie gesitueerd in het
Service d'encadrement Personnel et Organisation situé au North Galaxy, North Galaxy gebouw, toren B, 16de verdieping, Koning Albert II-laan
tour B, étage 16, Boulevard du Roi Albert II 33 à 1030 Bruxelles. 33 te 1030 Brussel.
Contact : 02-572 57 60 (Centre d'information P&O) La candidature n'est opposable qu'à condition que le candidat dispose d'un accusé de réception qui atteste de la délivrance de la candidature. Les candidats doivent motiver leur candidature et indiquer leurs attentes personnelles par rapport à l'emploi postulé en complétant le questionnaire qui fait partie de l'annexe 1. En vue d'éviter toute contestation quant au nombre exact de pièces reprises dans un même pli, il est instamment demandé que les candidats procèdent à une numérotation continue de celles-ci et que cette Contact : 02-572 57 60 (Informatiecentrum P&O) De kandidatuur is slechts tegenstelbaar op voorwaarde dat de kandidaat beschikt over een ontvangstmelding die de aflevering van de kandidatuur bevestigt. De kandidaten dienen hun kandidatuur te motiveren en hun persoonlijke verwachtingen met betrekking tot de gesolliciteerde betrekking aan te geven door de vragenlijst in te vullen die deel uitmaakt van de bijlage 1. Om alle betwistingen aangaande het exacte aantal stukken in eenzelfde omslag te vermijden, worden de kandidaten nadrukkelijk verzocht om deze stukken doorlopend te nummeren, en wel zo dat deze nummering
numérotation permette d'en fixer le nombre total (pièce 1 sur..., toelaat om het totaal aantal stukken vast te stellen (stuk 1 van ...,
pièce 2 sur...). Les postulations conditionnelles ne seront pas prises en considération. Il sera accusé réception des candidatures par email à l'adresse email professionnelle (prénom.nom@minfin.fed.be) ou à l'adresse email renseignée dans le formulaire de candidature. Cette adresse sera utilisée pour tous les échanges relatifs aux procédures postulées dans le cadre du présent Ordre de service. 2. Quelles sont les différentes étapes qui font suite à la sollicitation ? Une fois les candidatures réceptionnées, elles suivent les étapes suivantes : stuk 2 van ... ). Sollicitaties onder voorbehoud worden niet in aanmerking genomen. Er zal ontvangst worden gemeld van de kandidaturen per e-mail naar het professionele e-mailadres (voornaam.naam@minfin.fed.be) of naar het e-mailadres dat werd opgegeven in bijlage 1. Dit adres zal gebruikt worden voor uitwisselingen relatief aan de gepostuleerde procedures in het kader van deze dienstorder. 2. Welke verschillende fasen volgen er na de sollicitatie ? Eenmaal de kandidaturen ontvangen zijn, doorlopen ze de volgende stappen :
Etape 1 - Examen de la recevabilité de la postulation Fase 1 - Onderzoek naar de ontvankelijkheid van de kandidatuur
Lors de cette étape, la recevabilité de la candidature est vérifiée. A In deze fase wordt de ontvankelijkheid van de kandidatuur nagegaan.
l'issue de cet examen, si la candidature n'est pas recevable, elle est Indien uit het onderzoek blijkt dat de kandidatuur niet ontvankelijk
rejetée. Un courrier informant du rejet de la candidature et motivant is, wordt zij verworpen. Een brief ter kennisgeving hiervan, met
les raisons de ce rejet sera envoyé au candidat. vermelding van de motieven van de verwerping, zal aan de kandidaat
L'étape 1 est donc éliminatoire. worden toegezonden. Fase 1 is dus eliminerend.
Etape 2 - Evaluation du fonctionnement général Fase 2 - Evaluatie van het algemeen functioneren
Les candidats retenus seront invités à passer un entretien oral destiné à évaluer le fonctionnement général exigé pour la fonction. Durant cet entretien, à l'aide de questions ouvertes, seront examinés : la motivation du candidat, sa vision de la fonction mais également les compétences génériques principales et techniques exigées dans le profil de fonction sollicité. Cet entretien oral aura lieu devant le fonctionnaire dirigeant ou son délégué, qui peut se faire assister par un secrétaire et par un ou plusieurs collaborateurs nommés dans une classe égale ou supérieure à celle de l'emploi à attribuer ainsi que par des experts en sélection. La participation à cette évaluation est obligatoire pour les candidats retenus. En cas d'absence, le candidat est éliminé de la suite de la procédure. Suite à cette évaluation, les candidats ayant obtenu au moins 60%, seront classés sur base des points obtenus. Les candidats qui ne participeront pas, le jour fixé, à l'évaluation du fonctionnement général seront exclus de la suite de la procédure, quel que soit le motif de leur absence. De overblijvende kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een mondeling onderhoud om door middel van open vragen het voor de functie vereiste algemeen functioneren te evalueren. Tijdens dit onderhoud zullen worden onderzocht : de motivatie van de kandidaat, zijn visie op de functie alsook de generieke en technische competenties zoals die in het functieprofiel worden vereist. Dit onderhoud zal plaatshebben voor de leidinggevende ambtenaar of zijn afgevaardigde, die zich kan laten bijstaan door een secretaris en door één of meerdere medewerkers benoemd in een zelfde of een hogere klasse dan die van de te begeven betrekking alsook door selectiedeskundigen. De deelname hieraan is verplicht voor de overblijvende kandidaten. In geval van afwezigheid wordt de kandidaat uitgesloten van het vervolg van de procedure. Ingevolge van deze evaluatie, worden de kandidaten die 60% hebben behaald, op basis van de bekomen punten geklasseerd. De kandidaten die niet deelnemen aan de evaluatie van het algemeen functioneren op de vastgelegde dag, zullen worden uitgesloten van het vervolg van de procedure, wat ook de reden van hun afwezigheid moge zijn.
Si les candidats disposent de mérites identiques (égalité de points), Indien de kandidaten over identieke verdiensten blijken te beschikken
ils sont classés en donnant priorité : (gelijkheid van punten), worden zij als volgt gerangschikt :
1° à l'agent dont l'ancienneté de classe (A1) est la plus grande ; 1° de ambtenaar met de grootste klassenanciënniteit (A1);
2° à égalité d'ancienneté de classe, à l'agent dont l'ancienneté de 2° bij gelijke klassenanciënniteit, de ambtenaar met de grootste
service est la plus grande ; dienstanciënniteit;
3° à égalité d'ancienneté de service, à l'agent le plus âgé. 3° bij gelijke dienstanciënniteit, de oudste ambtenaar.
Sans préjudice des éléments repris dans le dossier personnel des Onverminderd de elementen vervat in het persoonlijk dossier van de
candidats, les propositions de nomination sont établies sur base du kandidaten, worden de benoemingsvoorstellen opgesteld op grond van de
classement visé ci-avant. hierboven bedoelde rangschikking.
Le Président du Comité de direction, De Voorzitter van het Directiecomité,
H. D'HONDT H. D'HONDT
Pour la consultation du tableau, voir image Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
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