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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 janvier 2012, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection, concernant l'octroi de chèques-repas Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, houdende de toekenning van maaltijdcheques
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1er MARS 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 1 MAART 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 19 janvier 2012, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2012,
Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en
de la confection, concernant l'octroi de chèques-repas (1) confectiebedrijf, houdende de toekenning van maaltijdcheques (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van het
de l'habillement et de la confection; kleding- en confectiebedrijf;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 19 janvier 2012, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2012,
Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en
de la confection, concernant l'octroi de chèques-repas. confectiebedrijf, houdende de toekenning van maaltijdcheques.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 1er mars 2013. Gegeven te Brussel, 1 maart 2013.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf
de la confection Convention collective de travail du 19 janvier 2012 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2012
Octroi de chèques-repas Toekenning van maaltijdcheques
(Convention enregistrée le 7 mars 2012 sous le numéro 108627/CO/215) (Overeenkomst geregistreerd op 7 maart 2012 onder het nummer 108627/CO/215)
CHAPITRE Ier. - Dispositions générales HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs ressortissant à la compétence de la Commission de werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair
paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et de la Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf en op de
confection et aux employés qu'ils occupent. bedienden die zij tewerkstellen.

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt voor onbepaalde
une durée indéterminée. Elle entre en vigueur le 19 janvier 2012 et tijd afgesloten. Zij treedt in werking op 19 januari 2012 en kan, met
peut être dénoncée par chacune des parties contractantes, moyennant un een opzeggingstermijn van drie maanden, per aangetekend schrijven, aan
préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée au président de de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden van het
la Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement kleding- en confectiebedrijf en aan de in dit paritair comité
et de la confection et aux organisations représentées dans cette vertegenwoordigde organisaties, door één van de partijen worden
commission paritaire. opgezegd.
La présente convention collective de travail remplace à partir du 19 Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt met ingang van 19
janvier 2012 la convention collective de travail du 21 décembre 2009 januari 2012 de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2009
portant octroi de chèques-repas, conclue au sein de la Commission houdende toekenning van maaltijdcheques, gesloten in het Paritair
paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et de la Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf die
confection qui cesse d'être en vigueur le 18 janvier 2012. ophoudt uitwerking te hebben op 18 januari 2012.

Art. 3.Conformément à l'article 19bis, § 2, 2° de l'arrêté royal du

Art. 3.In overeenstemming met artikel 19bis, § 2, 2° van het
28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van
l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944
travailleurs, les mesures nécessaires peuvent être prises au niveau de betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders kunnen op
l'entreprise pour fixer le nombre de chèques-repas sur la base du ondernemingsvlak de nodige maatregelen genomen worden om het aantal
maaltijdcheques vast te stellen op basis van de alternatieve telling
comptage alternatif, comme visé à l'article 19bis, § 2, 2° de l'arrêté zoals bedoeld in artikel 19bis, § 2, 2° van het voornoemde koninklijk
royal du 28 novembre 1969 précité. besluit van 28 november 1969.
Pour tous les travailleurs et en vue du comptage alternatif, le nombre Voor alle werknemers wordt met het oog op de alternatieve telling het
d'heures de travail effectif normal par jour de la personne de normale aantal arbeidsuren per dag van de maatpersoon vastgesteld op
référence est fixé sur la base d'une occupation hebdomadaire moyenne basis van een gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van 37,5 uur, zijnde
de 37,5 heures, soit 7,5 heures par jour. 7,5 uur per dag.
Le nombre maximal de jours prestables de la personne de référence Het maximum aantal werkbare dagen van de maatpersoon in het kwartaal
durant le trimestre est calculé sur la base du nombre théorique de wordt berekend op basis van het theoretisch aantal werkbare dagen in
jours prestables durant ce trimestre, diminué des jours de fermeture het betrokken kwartaal verminderd met de dagen van collectieve
collective pour vacances et des jours de repos compensatoires pour la sluiting voor vakantie en inhaalrust arbeidsduurvermindering.
diminution de la durée du travail. Wanneer de alternatieve telling wordt toegepast en wanneer de
Lorsque le comptage alternatif est appliqué et lorsque la personne de maatpersoon in de onderneming een arbeidsregime kent van 37,5 uren per
référence dans l'entreprise a un régime de travail de 37,5 heures par week en 7,5 uren per dag, dan kan de alternatieve telling in de
semaine et de 7,5 heures par jour, le comptage alternatif dans onderneming gebeuren op basis van dit artikel. Voor de andere gevallen
l'entreprise peut dans ce cas s'effectuer sur la base de cet article. stellen de ondertekenden partijen modellen ter beschikking.
Pour les autres cas, les parties signataires mettent des modèles à

Art. 4.Zowel voor de voltijdse als voor de deeltijdse werknemers
disposition.

Art. 4.La durée du travail, remplacée par une formation syndicale

 wordt de arbeidstijd, vervangen door syndicale vorming overeenkomstig
conformément à la convention collective de travail du 23 janvier 1973, de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 januari 1973, gewijzigd bij
modifiée par la convention collective de travail du 23 juin 1999 collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 1999 betreffende de
concernant la formation et l'information sociale, est assimilée à une
durée de travail effectivement prestée pour l'application de la sociale vorming en voorlichting, voor de toepassing van deze
présente convention collective de travail et ce aussi bien pour les collectieve arbeidsovereenkomst gelijkgesteld met effectief
travailleurs à temps plein que pour les travailleurs à temps partiel. gepresteerde arbeidstijd.

Art. 5.Les chèques-repas sont délivrés au travailleur chaque mois, en

Art. 5.De maaltijdcheques worden iedere maand, in één of meer keren,
une ou plusieurs fois, en fonction du nombre de jours de ce mois aan de werknemer ter beschikking gesteld in functie van het aantal
pendant lesquels le travailleur fournira vraisemblablement des dagen van die maand waarop de werknemer vermoedelijk prestaties zal
prestations de travail. Au plus tard le dernier jour du premier mois verrichten. Uiterlijk de laatste dag van de eerste maand die volgt op
qui suit le trimestre, le nombre de chèques-repas est régularisé en het kwartaal wordt het aantal cheques in overeenstemming gebracht met
fonction du nombre de jours pendant lesquels le travailleur a fourni het aantal dagen waarop de werknemer tijdens het kwartaal prestaties
des prestations durant le trimestre. heeft verricht.
CHAPITRE II. - Chèques-repas sous forme électronique HOOFDSTUK II. - Maaltijdcheques in elektronische vorm

Art. 6.Ce chapitre règle le choix des chèques-repas sous forme

Art. 6.Dit hoofdstuk regelt de keuze voor maaltijdcheques in een
électronique, les modalités de la réversibilité de ce choix ainsi que elektronische vorm, de modaliteiten van omkeerbaarheid van deze keuze
les modalités et délais de changement du mode de paiement des alsook de modaliteiten en termijnen van verandering van de wijze van
chèques-repas. betaling van de maaltijdcheques.

Art. 7.§ 1er. Le choix des chèques-repas sous forme électronique est

Art. 7.§ 1. De keuze voor de maaltijdcheques in elektronische vorm
réglé au niveau de l'entreprise en concertation entre l'employeur et wordt geregeld op ondernemingsvlak in overleg tussen de werkgever en
la délégation syndicale. Le choix est officialisé dans un acte de syndicale afvaardiging. De keuze wordt geformaliseerd in een
d'adhésion, dont un exemplaire signé par l'employeur et la délégation toetredingsakte, waarvan een door de werkgever en de syndicale
syndicale est remis par l'employeur au président de la commission afvaardiging getekend exemplaar door de werkgever overgemaakt wordt
paritaire. aan de voorzitter van het paritair comité.
§ 2. A défaut de délégation syndicale, le choix des chèques-repas sous § 2. Bij ontstentenis van syndicale afvaardiging wordt de keuze voor
forme électronique est réglé conformément à la procédure de de maaltijdcheques in een elektronische vorm geregeld conform de
modification du règlement de travail. procedure tot wijziging van het arbeidsreglement.
§ 3. Si, conformément aux paragraphes 1er et 2 ci-dessus, le choix se § 3. Indien er conform voorgaande paragrafen 1 of 2 op
porte sur les chèques-repas sous forme électronique au niveau de ondernemingsvlak gekozen wordt voor maaltijdcheques in een
l'entreprise, ce choix est supposé être fait dans le cadre de la elektronische vorm, wordt de keuze geacht te gebeuren in het kader van
présente convention collective sectorielle de travail de sorte que la voorliggende sectorale collectieve arbeidsovereenkomst zodat de
condition reprise dans l'article 19bis, § 3, 3° de l'arrêté royal voorwaarde opgenomen in artikel 19bis, § 3, 3° van het genoemde
susmentionné du 28 novembre 1969 soit remplie. koninklijk besluit van 28 november 1969 vervuld is.
§ 4. Si, conformément au présent article, le choix se porte sur les § 4. Indien conform dit artikel gekozen wordt voor maaltijdcheques in
chèques-repas sous forme électronique, il s'agit d'un choix collectif een elektronische vorm, is dit een collectieve keuze die van
d'application à tous les employés de l'entreprise concernée. toepassing is op alle bedienden van de betrokken onderneming.

Art. 8.Si, conformément à l'article 7 ci-dessus, le choix se porte

Art. 8.Indien conform artikel 7 hiervoor wordt gekozen voor
sur les chèques-repas sous forme électronique, les modalités et les maaltijdcheques in een elektronische vorm, zullen de modaliteiten en
délais du passage du mode de paiement sur support papier au mode de de termijnen van de verandering van papieren uitbetalingswijze naar de
paiement électronique seront réglés conformément aux dispositions des elektronische vorm geregeld worden overeenkomstig de navolgende
articles 9 et 10 ci-après. bepalingen van artikel 9 en artikel 10.

Art. 9.Sauf décision contraire reprise dans l'acte d'adhésion ou dans

Art. 9.Behoudens andersluidende beslissing genomen in de
toetredingsakte of in de wijziging van het arbeidsreglement, zal de
la modification du règlement de travail, le changement de mode de verandering van de uitbetalingswijze uitwerking hebben vanaf de derde
paiement produira ses effets à partir du troisième mois suivant la maand volgend op de beslissing op ondernemingsvlak genomen
décision prise au niveau de l'entreprise conformément à l'article 7 overeenkomstig artikel 7 hiervoor.
ci-avant. Par le moment de la "décision au niveau de l'entreprise", l'on entend Onder het moment van "de beslissing op ondernemingsvlak" wordt het
ce qui suit : volgende begrepen :
- en cas d'application de l'article 7, § 1er ci-dessus, la date de - in geval van toepassing van artikel 7, § 1 hiervoor, de datum van
signature de l'acte d'adhésion par les parties; ondertekening door partijen van de toetredingsakte;
- en cas d'application de l'article 7, § 2 ci-dessus, la date de fin - in geval van toepassing van artikel 7, § 2 hiervoor, de datum van
de procédure de modification du règlement de travail comme prévu à beëindiging van de procedure tot wijziging van het arbeidsreglement
l'article 12 de la loi du 8 avril 1965 instituant les règlements de zoals voorzien door artikel 12 van de wet van 8 april 1965 tot
travail. instelling van de arbeidsreglementen.

Art. 10.Au plus tard avant l'expiration du délai visé à l'article 9,

Art. 10.Uiterlijk vóór het verstrijken van de in artikel 9 bedoelde
l'employeur informe tous les employés du fonctionnement pratique du termijn informeert de werkgever alle bedienden over de praktische
système de chèques-repas sous forme électronique par le biais des werking van het systeem van de maaltijdcheques in een elektronische
canaux d'information habituels au sein de l'entreprise. vorm via de in de onderneming gebruikelijke informatiekanalen.

Art. 11.§ 1er. Au plus tôt après écoulement d'une période de douze mois au cours de laquelle les chèques-repas sont octroyés sous leur forme électronique, l'employeur et les travailleurs peuvent modifier à nouveau le choix initial des chèques-repas sous forme électronique moyennant le respect d'un délai de préavis d'un mois notifié par écrit. Ce délai de préavis prend cours le premier jour du mois suivant le mois au cours duquel le préavis a été notifié. Le solde sur le compte chèque-repas peut toutefois être utilisé par le travailleur jusqu'à la date d'échéance des chèques-repas sous forme électronique. § 2. Après écoulement d'une période de six mois au cours de laquelle les chèques-repas sur support papier étaient à nouveau octroyés, l'employeur et les travailleurs peuvent une nouvelle fois opter pour les chèques-repas sous forme électronique conformément aux

Art. 11.§ 1. Ten vroegste na afloop van een periode van twaalf maanden waarin maaltijdcheques in een elektronische vorm worden toegekend kunnen de werkgever en de werknemers de oorspronkelijke keuze voor maaltijdcheques in een elektronische vorm opnieuw wijzigen mits het respecteren van een schriftelijk betekende opzeggingstermijn van één maand. Deze opzeggingstermijn begint te lopen op de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin kennis van de opzegging is gegeven. Het saldo van de maaltijdchequerekening kan door de werknemer evenwel gebruikt worden tot op de vervaldatum van de maaltijdcheques in elektronische vorm. § 2. De werkgever en de werknemers kunnen na afloop van een periode van zes maanden waarin opnieuw papieren maaltijdcheques werden toegekend opnieuw kiezen voor maaltijdcheques in elektronische vorm
dispositions des articles 7 à 10 ci-avant.

Art. 12.§ 1er. L'utilisation des chèques-repas sous forme électronique ne peut engendrer aucun frais pour le travailleur. Une carte électronique est mise gratuitement à disposition du travailleur. § 2. Par dérogation au paragraphe précédent, le coût d'un support de remplacement en cas de vol ou de perte sera à charge du travailleur à concurrence de la valeur nominale de deux chèques-repas maximum.

Art. 13.Les parties signataires demandent que la présente convention collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er mars 2013. La Ministre de l'Emploi,

 overeenkomstig de bepalingen van artikelen 7 tot 10 hiervoor.

Art. 12.§ 1. Het gebruik van de maaltijdcheques in een elektronische vorm mag geen kosten voor de werknemer meebrengen. De werknemer krijgt gratis een elektronische kaart ter beschikking gesteld. § 2. In afwijking van voorgaande paragraaf zal de kost van een vervangende drager in geval van diefstal of verlies ten laste van de werknemer vallen ten belope van maximaal de nominale waarde van twee maaltijdcheques.

Art. 13.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per koninklijk besluit. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 maart 2013. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
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