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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 septembre 2007, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, concernant la définition des groupes à risque Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de omschrijving van de risicogroepen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1er JUILLET 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 1 JULI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 10 septembre 2007, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2007,
Commission paritaire des établissements et des services de santé, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en
concernant la définition des groupes à risque (1) -diensten, betreffende de omschrijving van de risicogroepen (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et des arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
services de santé; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 10 septembre 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2007,
Commission paritaire des établissements et des services de santé, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en
concernant la définition des groupes à risque. -diensten, betreffende de omschrijving van de risicogroepen.

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 1er juillet 2008. Gegeven te Brussel, 1 juli 2008.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Vice-Première Ministre De Vice-Eerste Minister
et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des établissements et des services de santé Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten
Convention collective de travail du 10 septembre 2007 Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2007
Définition des groupes à risque Omschrijving van de risicogroepen
(Convention enregistrée le 8 novembre 2007 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 8 november 2007
85671/CO/330) onder het nummer 85671/CO/330)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des établissements ressortissant à de werkgevers en werknemers van de instellingen die ressorteren onder
la Commission paritaire des établissements et des services de santé à het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten met
l'exclusion des entreprises de la branche d'activité de la prothèse uitsluiting van de ondernemingen uit de bedrijfstak van de
dentaire. tandprothese.
Par "travailleurs" on entend : le personnel masculin et féminin, Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
ouvrier et employé. werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.Les dispositions de la présente convention collective de

Art. 2.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst leggen
travail fixent les règles applicables à tous les travailleurs. de regels vast welke op alle werknemers van toepassing zijn.

Art. 3.En ce qui concerne les établissements et les services de

Art. 3.Wat betreft de gezondheidsinrichtingen en -diensten, worden
santé, les groupes à risque sont définis comme suit : als risicogroepen beschouwd :
1. Le chômeur de longue durée, à savoir : 1. De langdurige werkloze, zijnde :
1° le chômeur d'emploi qui, pendant les douze mois qui précèdent son 1° de werkzoekende die, gedurende de twaalf maanden die aan zijn
engagement, a bénéficié sans interruption d'allocations de chômage ou indienstneming voorafgaan, zonder onderbreking genoten heeft van
d'attente pour tous les jours de la semaine; werkloosheids- of wachtuitkeringen voor alle dagen van de week;
2° le demandeur d'emploi qui, pendant les douze mois qui précèdent son 2° de werkzoekende die, gedurende de twaalf maanden die aan zijn
engagement, a bénéficié sans interruption d'allocations de chômage indienstneming voorafgaan, zonder onderbreking
selon les dispositions de l'article 103 de l'arrêté royal du 25 werkloosheidsuitkeringen genoten heeft volgens de bepalingen van
novembre 1991 portant réglementation du chômage. artikel 103 van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende
2. Le chômeur à qualification réduite, à savoir le demandeur d'emploi, de werkloosheidsreglementering.
de plus de 18 ans, qui n'est pas titulaire : 2. De laaggeschoolde werkloze, zijnde de werkzoekende, ouder dan 18
jaar, die geen houder is :
- soit, d'un diplôme de l'enseignement universitaire; - ofwel van een diploma van het universitair onderwijs;
- soit, d'un diplôme ou d'un certificat de l'enseignement supérieur de - ofwel van een diploma of een getuigschrift van het hoger onderwijs
type long ou de type court. van het lange of het korte type.
3. Le handicapé, à savoir le demandeur d'emploi handicapé, qui au 3. De gehandicapte, zijnde de werkzoekende mindervalide, die op het
moment de son engagement est enregistré : ogenblik van zijn indienstneming ingeschreven is bij :
- het "Vlaams Fonds voor Sociale Integratie van Personen met een Handicap";
- au "Fonds communautaire pour l'Intégration sociale et - het "Fonds communautaire pour l'Intégration sociale et
professionnelle des Personnes handicapées"; professionnelle des Personnes handicapées";
- au "Vlaams Fonds voor Sociale Integratie van Personen met een
Handicap"; - ou au "Dienststelle der Deutschsprachige Gemeinschaft für Personen - of het "Dienststelle der Deutschsprachige Gemeinschaft für Personen
mit Behinderung". mit Behinderung".
4. Le jeune à scolarité obligatoire partielle, à savoir le demandeur 4. De deeltijds leerplichtige, zijnde de werkzoekende van minder dan
d'emploi âgé de moins de 18 ans qui est encore soumis à l'obligation 18 jaar die onderworpen is aan de deeltijdse leerplicht en die het
scolaire et qui ne poursuit plus l'enseignement secondaire en plein secundair onderwijs met volledig leerplan niet meer volgt.
exercice. 5. La personne qui réintègre le marché de l'emploi, à savoir le 5. De herintreder, zijnde de werkzoekende die tegelijkertijd de
demandeur d'emploi qui remplit simultanément les conditions suivantes volgende voorwaarden vervult :
: 1° ne pas avoir bénéficié d'allocations de chômage ou d'allocations 1° geen werkloosheidsuitkeringen of loopbaanonderbrekingsuitkeringen
d'interruption de carrière au cours de la période de trois ans qui genoten heeft gedurende de periode van drie jaar die zijn
précède son engagement; indienstneming voorafgaat;
2° ne pas avoir exercé une activité professionnelle au cours de la 2° geen beroepsactiviteit verricht heeft gedurende de periode van drie
période de trois ans qui précède son engagement; jaar die zijn indienstneming voorafgaat;
3° avoir, avant la période de trois ans visée au 1° et 2°, interrompu 3° vóór de periode van drie jaar voorzien in 1° en 2°, zijn
son activité professionnelle, ou n'avoir jamais commencé une telle beroepsactiviteit onderbroken heeft ofwel nooit een dergelijke
activité. activiteit begonnen is.
6. Le bénéficiaire du minimum de moyens d'existence, à savoir le 6. De bestaansminimumtrekker, zijnde de werkzoekende die op het
demandeur d'emploi qui, au moment de son engagement, bénéficie sans ogenblik van zijn indienstneming sinds zes maanden zonder onderbreking
interruption depuis au moins six mois du minimum de moyens het bestaansminimum ontvangt.
d'existence. 7. Le travailleur peu qualifié, à savoir le travailleur de plus de 18 ans qui n'est pas titulaire de : - soit, d'un diplôme de l'enseignement universitaire; - soit, d'un diplôme ou d'un certificat de l'enseignement supérieur de type long ou de type court. 8. Les travailleurs touchés par un licenciement collectif ou un plan de restructuration et plus particulièrement les travailleurs des laboratoires de biologie clinique.

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2008 et est conclue pour une durée indéterminée. Chacune des parties signataires peut la dénoncer moyennant le respect d'un délai de préavis de trois mois. Cette dénonciation est notifiée par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire des établissements et des services de santé et à chacune des parties signataires. Le délai de préavis prend cours à partir du premier jour du mois qui suit la dénonciation. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er juillet 2008. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances,

 7. De laaggeschoolde werknemer, zijnde de werknemer, ouder dan 18 jaar die geen houder is van : - ofwel een diploma van het universitair onderwijs; - ofwel een diploma of een getuigschrift van het hoger onderwijs van het lange of het korte type. 8. De werknemers getroffen door collectieve afdankingen of een herstructureringsplan met meer in het bijzonder het personeel van de laboratoria voor klinische biologie.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2008 en is gesloten voor een onbepaalde duur. Elk van de ondertekenende partijen kan ze opzeggen mits het naleven van een opzeggingstermijn van drie maanden. Deze opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten en aan elk van de ondertekenende partijen betekend. De opzegtermijn begint te lopen vanaf de eerste dag van de maand volgend op de opzegging. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli 2008. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
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