Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 juin 2004, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande, relative à la prépension conventionnelle à mi-temps à partir de l'âge de 56 ans | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2004, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 56 jaar |
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SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
1er AVRIL 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 1 APRIL 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
collective de travail du 21 juin 2004, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2004, |
gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en | |
Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation | huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, |
et d'hébergement de la Communauté flamande, relative à la prépension | betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd |
conventionnelle à mi-temps à partir de l'âge de 56 ans (1) | van 56 jaar (1) |
ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
Vu la convention collective de travail n° 55 du 13 juillet 1993, | Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993, |
conclue au sein du Conseil national du travail, instituant un régime | gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regeling |
d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de | van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers in geval van |
réduction des prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire | halvering van de arbeidsprestaties, algemeen verbindend verklaard bij |
par arrêté royal du 17 novembre 1993, notamment l'article 3; | koninklijk besluit van 17 november 1993, inzonderheid op artikel 3; |
Vu la demande de la Sous-commission paritaire des établissements et | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en |
services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande; | huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap; |
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van Onze Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 21 juin 2004, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2004, gesloten |
in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en | |
Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation | huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, |
et d'hébergement de la Communauté flamande, relative à la prépension | betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd |
conventionnelle à mi-temps à partir de l'âge de 56 ans. | van 56 jaar. |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
présent arrêté. | besluit. |
Donné à Bruxelles, le 1er avril 2006. | Gegeven te Brussel, 1 april 2006. |
ALBERT | ALBERT |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Références au Moniteur belge : | (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Arrêté royal du 17 novembre 1993, Moniteur belge du 4 décembre 1993. | Koninklijk besluit van 17 november 1993, Belgisch Staatsblad van 4 |
december 1993. | |
Annexe | Bijlage |
Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation | Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en |
et d'hébergement de la Communauté flamande | -diensten van de Vlaamse Gemeenschap |
Convention collective de travail du 21 juin 2004 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2004 |
Prépension conventionnelle à mi-temps à partir de l'âge de 56 ans | Halftijds conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 56 jaar |
(Convention enregistrée le 16 août 2004 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 16 augustus 2004 onder het nummer |
72267/CO/319.01) | 72267/CO/319.01) |
CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
aux employeurs et aux travailleurs des établissements et services | de werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen en diensten die |
ressortissant à la Sous-commission paritaire des établissements et | ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en |
services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande. | huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap. |
Par "travailleurs" on entend : le personnel masculin et féminin, tant | Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk |
ouvrier qu'employé. | werklieden- en bediendepersoneel. |
CHAPITRE II. - Introduction de la prépension à mi-temps | HOOFDSTUK II. - Invoering van het halftijds brugpensioen |
Art. 2.En exécution de la convention collective de travail n° 55 du |
Art. 2.In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 |
13 juillet 1993, conclue au sein du Conseil national du travail, | van 13 juli 1993, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling |
instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains | van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere |
travailleurs âgés en cas de réduction des prestations de travail à | werknemers in geval van halvering van de arbeidsprestaties en het |
mi-temps et de l'arrêté royal du 30 juillet 1994 fixant les règles | koninklijk besluit van 30 juli 1994, dat de algemene regels inzake |
générales en matière de prépension à mi-temps, il est convenu sous les | halftijds brugpensioen bepaalt, wordt onder de specifieke voorwaarden |
conditions spécifiques fixées ci-après qu'un droit à la prépension à | hierna bepaald, overeengekomen dat een recht op halftijds brugpensioen |
mi-temps est institué. | wordt ingesteld. |
Art. 3.Entrent en considération pour la prépension à mi-temps, les |
Art. 3.Voor het halftijds brugpensioen komen in aanmerking de |
travailleurs occupés à temps plein au début de la prépension à | werknemers die voltijds zijn tewerkgesteld bij de aanvang van het |
mi-temps, ayant atteint l'âge de 56 ans et ayant une ancienneté d'au | halftijds brugpensioen, de leeftijd van 56 jaar bereikt hebben en een |
moins douze mois au sein de la même institution. | anciënniteit van minstens twaalf maanden in dezelfde instelling hebben. |
CHAPITRE III. - Modalités d'application | HOOFDSTUK III. - Toepassingsmodaliteiten |
Art. 4.Le travailleur est tenu d'introduire sa demande auprès de |
Art. 4.De werknemer is ertoe gehouden zijn aanvraag in te dienen bij |
l'employeur au plus tard dans le troisième mois précédant la date | de werkgever ten laatste in de derde maand, voorafgaand aan de |
d'entrée en vigueur de la prépension à mi-temps, par écrit en deux | aanvangsdatum van het halftijds brugpensioen, schriftelijk in twee |
exemplaires, dont l'employeur signe un exemplaire pour réception. Il | exemplaren, waarvan de werkgever een exemplaar voor ontvangst |
faut que la réponse de l'employeur soit remise par écrit au | ondertekent. Het antwoord van de werkgever moet schriftelijk binnen |
travailleur dans un délai de trente jours. | een termijn van dertig dagen aan de werknemer worden overhandigd. |
Avant l'entrée en vigueur de la prépension à mi-temps, une annexe est | Aan de arbeidsovereenkomst voor voltijdse arbeid wordt voor de aanvang |
ajoutée au contrat de travail à temps plein, dans laquelle est fixée, | van het halftijds brugpensioen een bijlage gevoegd, waarin enerzijds |
d'une part, la suspension de la moitié des prestations en raison de la | de schorsing wegens halftijds brugpensioen voor de helft van de |
prépension à mi-temps et, d'autre part, le régime de travail à | prestaties wordt vastgelegd en anderzijds de halftijdse |
mi-temps et l'horaire de travail sont mentionnés. | arbeidsregeling en het werkrooster wordt vermeld. |
Art. 5.La condition d'emploi à temps plein est remplie si le |
Art. 5.Aan de voorwaarde van voltijdse tewerkstelling is voldaan |
travailleur a fourni effectivement des prestations durant au moins | indien de werknemer tijdens de twaalf maanden voorafgaand aan de |
trente-huit heures par semaine pendant les douze mois précédant la | aanvangsdatum effectief prestaties leverde gedurende minstens |
date d'entrée en vigueur. Sont assimilés à des prestations effectives, | achtendertig uren per week. Met effectieve prestaties worden |
les jours de suspension légale du contrat de travail (maladie, | gelijkgesteld de dagen van wettelijke schorsing van de |
accident, accident de travail, vacances annuelles, jours fériés, congé | arbeidsovereenkomst (ziekte, ongeval, arbeidsongeval, jaarlijkse |
pour des raisons impératives,....). | vakantie, feestdagen, verlof om dwingende redenen,...). |
CHAPITRE IV. - Remplacement | HOOFDSTUK IV. - Vervanging |
Art. 6.L'employeur s'engage à remplacer le travailleur qui prend la |
Art. 6.De werkgever gaat de verbintenis aan de werknemer, die |
prépension à mi-temps, pour les heures pendant lesquelles il ne | halftijds brugpensioen neemt, voor de uren dat hij geen prestaties |
fournit plus de prestations, par un chômeur complet indemnisé ou y | meer levert te vervangen door een volledig uitkeringsgerechtigde |
assimilé, dans les délais prévus légalement. | werkloze of daarmee gelijkgestelde, binnen de wettelijk voorziene |
Ce faisant, il devra tenir compte de la condition imposée par la | termijnen. Hierbij zal hij dienen rekening te houden met de voorwaarde opgelegd |
réglementation relative aux subventions. | door de subsidiereglementering. |
CHAPITRE V. - Exécution des prestations à mi-temps | HOOFDSTUK V. - Uitvoering van de halftijdse prestaties |
Art. 7.L'employeur s'engage à ce que le travailleur qui prend la |
Art. 7.De werkgever gaat de verbintenis aan de werknemer die |
prépension à mi-temps sera toujours occupé dans sa fonction. Si cela | halftijds brugpensioen neemt in zijn functie te blijven tewerkstellen. |
est impossible pour des raisons organisationnelles, une fonction | Indien dit om organisatorische redenen onmogelijk is, zal deze |
équivalente, correspondant à sa formation et/ou expérience, pourra | werknemer een gelijkwaardige functie, overeenstemmend met zijn |
être offerte à ce travailleur. Le salaire barémique pour cette | opleiding en/of ervaring, kunnen worden aangeboden. Het baremieke loon |
fonction doit s'élever au moins à la moitié du salaire barémique dont | voor deze functie moet minstens de helft bedragen van het baremieke |
il a bénéficié effectivement pendant le mois précédant l'entrée en | loon dat hij werkelijk genoot in de maand, voorafgaand aan de aanvang |
vigueur de la prépension à mi-temps. | van het halftijds brugpensioen. |
Art. 8.Il ne peut pas être mis fin au contrat de travail du |
Art. 8.Aan de arbeidsovereenkomst van de halftijds bruggepensioneerde |
prépensionné à mi-temps, à moins que ce soit pour passer à la | kan geen einde worden gesteld, tenzij om over te stappen op het |
prépension à temps plein. | voltijds brugpensioen. |
Si, pour d'autres raisons, il est quand même mis fin au contrat de | Indien om andere redenen niettemin toch een einde wordt gesteld aan de |
travail, l'employeur communiquera les raisons de ce licenciement lors | arbeidsovereenkomst, zal de werkgever in een voorafgaand gesprek de |
redenen van dit ontslag meedelen. Bovendien zal in geval van | |
d'un entretien préalable. En plus, l'indemnité de préavis sera | verbreking de opzeggingsvergoeding worden berekend op basis van het |
calculée en cas de rupture sur la base du salaire que le travailleur | loon dat de werknemer zou verdiend hebben indien hij voltijds was |
aurait reçu s'il avait été occupé à temps plein. | tewerkgesteld geweest. |
Art. 9.L'indemnité complémentaire en cas de prépension à temps plein |
Art. 9.De aanvullende vergoeding bij voltijds brugpensioen zal |
sera également calculée sur un salaire pour des prestations à temps plein. | eveneens berekend worden op een loon voor voltijdse prestaties. |
CHAPITRE VI. - Indemnité et salaire | HOOFDSTUK VI. - Vergoeding en loon |
Art. 10.Het loon voor de halftijdse prestaties wordt vastgesteld op |
|
Art. 10.Le salaire pour les prestations à mi-temps est fixé à 50 p.c. |
50 pct. van het laatst verdiende baremieke loon voor een voltijdse |
du dernier salaire barémique gagné pour une prestation à temps plein. | prestatie. |
Art. 11.Le calcul de la prime de fin d'année se fait suivant les |
Art. 11.De berekening van de eindejaarspremie gebeurt volgens de |
modalités prévues dans la convention collective de travail du 1er mars | modaliteiten voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 |
1994, conclue au sein de la Commission paritaire des maisons | maart 1994, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en |
huisvestingsinrichtingen, houdende toekenning van een | |
d'éducation et d'hébergement, octroyant une allocation de fin d'année, | eindejaarstoelage, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk |
rendue obligatoire par arrêté royal du 30 novembre 1994. | besluit van 30 november 1994. |
Art. 12.Au moment du passage de prestations à temps plein à la |
Art. 12.Op het ogenblik van de overschakeling van voltijdse |
prépension à mi-temps, le pécule de vacances simple et double | prestaties naar halftijds brugpensioen wordt het enkel en dubbel |
concernant les prestations qui ne sont plus poursuivies sera payé | vakantiegeld met betrekking tot de prestaties die niet meer worden |
suivant les règles qui sont d'application en cas de départ. | voortgezet, uitbetaald volgens de regels bij uitdiensttreding. |
CHAPITRE VII. - Validité | HOOFDSTUK VII. - Geldigheid |
Art. 13.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
le 1er juillet 2004 et cesse de produire ses effets au 30 juin 2007. | juli 2004 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2007. |
La présente convention collective de travail est conclue en | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten ter verlenging van de |
prorogation des conventions collectives de travail du 27 juin 1995, du | collectieve arbeidsovereenkomsten van 27 juni 1995, van 1 juli 1998 en |
1er juillet 1998 et du 18 juin 2001 instaurant le régime de la | van 18 juni 2001 betreffende de instelling van het stelsel van |
prépension à mi-temps à partir de l'âge de 56 ans. | halftijds brugpensioen vanaf de leeftijd van 56 jaar. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er avril 2006. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 april |
Le Ministre de l'Emploi, | 2006. De Minister van Werk, |
P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |