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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 mai 2004, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce de détail indépendant, modifiant la convention collective de travail du 4 juillet 2002, fixant les conditions de travail et de rémunération Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002, tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1er SEPTEMBRE 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 1 SEPTEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 18 mai 2004, conclue au sein de la Commission wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004,
paritaire du commerce de détail indépendant, modifiant la convention gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, tot
collective de travail du 4 juillet 2002, fixant les conditions de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002, tot
travail et de rémunération (1) vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire du commerce de détail Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zelfstandige
indépendant; kleinhandel;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 18 mai 2004, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004, gesloten
Commission paritaire du commerce de détail indépendant, modifiant la in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, tot wijziging
convention collective de travail du 4 juillet 2002, fixant les van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002, tot
conditions de travail et de rémunération. vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargée de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 1er septembre 2005. Gegeven te Brussel, 1 september 2005.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Pour la Ministre de l'Emploi, absente : Voor de Minister van Werk, afwezig :
Le Ministre du Budget et des Entreprises publiques, De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du commerce de détail indépendant Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel
Convention collective de travail du 18 mai 2004 Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004
Modification de la convention collective de travail du 4 juillet 2002, Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002, tot
fixant les conditions de travail et de rémunération (Convention vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden (Overeenkomst
enregistrée le 28 juin 2004 sous le numéro 71712/CO/201) geregistreerd op 28 juni 2004 onder het nummer 71712/CO/201)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

s'applique aux employeurs et employés des entreprises relevant de la op de werkgevers en bedienden van de ondernemingen die tot de
compétence de la Commission paritaire du commerce de détail bevoegdheid van het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel
indépendant. behoren.
§ 2. Afin de déterminer si un employeur a occupé 20 travailleurs ou § 2. Om uit te maken of een werkgever 20 of meer werknemers heeft
tewerkgesteld, moet men het totaal van de tewerkgestelde werknemers
plus, il faut compter le total des travailleurs en service au 30 juin tellen die op 30 juni van het voorafgaande jaar in dienst waren en
de l'année précédente et pour lesquels une déclaration a été
introduite auprès de l'Office national de Sécurité sociale. waarvoor bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid een aangifte werd ingediend.
§ 3. On entend par "employés" : les employés et les employées. § 3. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden.
CHAPITRE II. - Dispositions HOOFDSTUK II. - Bepalingen

Art. 2.A dater du 1er janvier 2004, le chapitre IIIbis - Prime unique

Art. 2.Met ingang van 1 januari 2004, het hoofdstuk IIIbis -

de la convention collective de travail du 4 juillet 2002, conclue au Eenmalige premie van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli
sein de la Commission paritaire du commerce de détail indépendant, 2002, afgesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige
fixant les conditions de travail et de rémunération, rendue kleinhandel, tot vastelling de arbeids- en loonvoorwaarden, algemeen
obligatoire par l'arrêté royal du 1er octobre 2003, publié au Moniteur verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 1 oktober 2003,
belge le 8 décembre 2003 (enregistrée sous le n° 64130), est remplacé bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 8 december 2003
par les dispositions suivantes : (geregistreerd onder nr. 64130), wordt als volgt vervangen :
"CHAPITRE IIIbis. - Prime unique et pouvoir d'achat "HOOFDSTUK IIIbis.- Eenmalige premie en koopkracht

Art. 29.§ 1. Met het loon van 1 oktober 2002 zal, in de ondernemingen

die twintig en meer werknemers tewerkstellen, een eenmalige en niet

Art. 29.§ 1er. Une prime unique et non-récurrente de 100 EUR sera

terugkerende bruto premie van 100 EUR betaald worden aan de werknemers
payée avec le salaire du 1er octobre 2002 dans les entreprises die in dienst zijn op 1 oktober 2002 met een anciënniteit van ten
occupant vingt travailleurs et plus aux travailleurs en service au 1er
octobre 2002 avec une ancienneté d'au moins 6 mois. minste 6 maanden.
§ 2. Cette prime sera payée au prorata aux personnes travaillant à § 2. Aan de deeltijds tewerkgestelde personeelsleden zal deze premie
temps partiel. verhoudingsgewijs worden uitbetaald.

Art. 29bis.§ 1er. Dans les entreprises qui occupent moins de 20

Art. 29bis.§ 1. In de ondernemingen met minder dan 20 werknemers zijn

travailleurs, les barèmes ainsi que les salaires réels sont augmentés vanaf 1 januari 2004 de minimumlonen evenals de werkelijk betaalde
de 17 EUR bruts par mois à partir du 1er janvier 2004. lonen met 17 EUR bruto per maand verhoogd.
Pour les travailleurs à temps partiel, cette augmentation sera Voor de deeltijdse werknemers wordt deze loonsverhoging pro rata de
octroyée au prorata de leurs prestations. prestaties toegekend.
§ 2. Dans les entreprises qui occupent 20 travailleurs ou plus, les § 2. In de ondernemingen vanaf 20 werknemers zijn vanaf 1 januari 2004
barèmes ainsi que les salaires réels sont augmentés de 20 EUR bruts de minimumlonen evenals de werkelijk betaalde lonen met 20 EUR bruto
par mois à partir du 1er janvier 2004. per maand verhoogd.
Pour les travailleurs à temps partiel, cette augmentation sera Voor de deeltijdse werknemers wordt deze loonsverhoging pro rata de
octroyée au prorata de leurs prestations. prestaties toegekend.
§ 3. Les entreprises qui, hors indexations et augmentations barémiques § 3. De ondernemingen die, buiten de indexaanpassingen en sectorale
sectorielles, accordent des augmentations de rémunération ou des baremieke verhogingen, loonsverhogingen of gelijkwaardige
avantages salariaux équivalents pendant la période du 1er janvier 2003 au 31 décembre 2004 peuvent les imputer pour leur valeur sur le montant de l'augmentation prévue ci-dessus. » CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 3.Cette convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée : elle produit ses effets le 1er janvier 2004.

Art. 4.Elle ne peut être dénoncée que par une des parties signataires et ce moyennant un préavis de trois mois notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire du commerce de détail indépendant et aux organisations signataires de la présente convention. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er septembre 2005. ALBERT Par le Roi : Pour la Ministre de l'Emploi, absente : Le Ministre du Budget et des Entreprises publiques,

loonsvoordelen toekennen tijdens de periode van 1 januari 2003 tot 31 december 2004, kunnen deze voor hun waarde in mindering brengen van bovengemelde loonsverhoging. » HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur : ze treedt in werking op 1 januari 2004.

Art. 4.Zij mag slechts worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen en zulks mits een opzegging van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel en aan de ondertekenende organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2005. ALBERT Van Koningswege : Voor de Minister van Werk, afwezig : De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven,

J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
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