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Vue multilingue de Arrêté Royal du 31/07/2020
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 mars 2020, conclue au sein de la Commission paritaire pour les professions libérales, relative au crédit-temps Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het tijdskrediet
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
31 JUILLET 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 31 JULI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 12 mars 2020, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020,
Commission paritaire pour les professions libérales, relative au gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende
crédit-temps (1) het tijdskrediet (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les professions libérales; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vrije beroepen;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 12 mars 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020,
Commission paritaire pour les professions libérales, relative au gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende
crédit-temps. het tijdskrediet.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 31 juillet 2020. Gegeven te Brussel, 31 juli 2020.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les professions libérales Paritair Comité voor de vrije beroepen
Convention collective de travail du 12 mars 2020 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020
Crédit-temps Tijdskrediet
(Convention enregistrée le 15 avril 2020 sous le numéro 158184/CO/336) (Overeenkomst geregistreerd op 15 april 2020 onder het nummer 158184/CO/336)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission de werkgevers en werknemers die onder de bevoegdheid vallen van het
paritaire pour les professions libérales. Paritair Comité voor de vrije beroepen.
CHAPITRE II. - Crédit-temps HOOFDSTUK II. - Tijdskrediet

Art. 2.§ 1er. En application de l'article 4, § 4 de la convention

Art. 2.§ 1. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van de collectieve
collective n° 103, un droit de 24 mois au crédit-temps à temps plein arbeidsovereenkomst nr. 103, wordt een recht op 24 maanden voltijds of
ou à mi-temps avec motif est octroyé, à condition d'une ancienneté de halftijds tijdskrediet met motief toegekend, mits een anciënniteit in
3 ans au moins dans l'entreprise. de onderneming van minstens 3 jaar.
§ 2. Pour les travailleurs qui ont une ancienneté de 5 ans au moins § 2. Voor werknemers die minstens 5 jaar anciënniteit in de
dans l'entreprise, un droit de 36 mois au crédit-temps à temps plein onderneming hebben, wordt een recht op 36 maanden voltijds of
ou à mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, § halftijds tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel
2 de la convention collective de travail n° 103. 4, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103.
§ 3. Pour les travailleurs qui ont une ancienneté de 8 ans au moins § 3. Voor werknemers die minstens 8 jaar anciënniteit in de
dans l'entreprise, un droit de 51 mois au crédit-temps à temps plein onderneming hebben, wordt een recht op 51 maanden voltijds of
ou à mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, § halftijds tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel
1er, a°, b° et c° de la convention collective de travail n° 103. 4, § 1, a°, b° en c° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103.

Art. 3.En application de l'article 3 de la convention collective de

Art. 3.Bij toepassing van artikel 3 van de collectieve
travail n° 137, conclue le 23 avril 2019 : arbeidsovereenkomst nr. 137, gesloten op 23 april 2019 :
- l'âge d'accès au droit à la diminution à mi-temps pour les - wordt de leeftijdsgrens voor het recht van de oudere werknemers op
travailleurs plus âgés est porté à 57 ans; een halftijdse landingsbaan op 57 jaar vastgesteld;
- et l'âge d'accès au droit de 1/5ème dans le cadre des emplois de fin - en de leeftijdsgrens voor het recht van de oudere werknemers op een
de carrière pour les travailleurs plus âgés est porté à 55 ans, pour 1/5de landingsbaan op 55 jaar vastgesteld,voor de werknemers bedoeld
les travailleurs visés à cet article 3 de la convention collective de in voormeld artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137
travail n° 137 (35 ans de carrière comme salarié, métier lourd; au (35 jaar beroepsverleden als loontrekkende, zwaar beroep; minimaal 20
minimum 20 ans de travail de nuit) qui ont une ancienneté de 5 ans au jaar nachtarbeid) die minstens 5 jaar anciënniteit in de onderneming
moins dans l'entreprise. hebben.

Art. 4.Pour les employés non exécutifs et pour les employés qui

Art. 4.Voor de niet-uitvoerende bedienden en voor de bedienden die
exercent une fonction qui n'est pas exercée par un autre employé dans een functie uitoefenen die niet door een andere bediende in het
l'entreprise, l'exercice du droit au crédit-temps requiert l'accord bedrijf wordt uitgeoefend, vereist de uitoefening van het recht op
préalable de l'employeur. tijdskrediet de goedkeuring van de werkgever.
CHAPITRE III. - Durée de l'accord et dispositions finales HOOFDSTUK III. - Duur van de overeenkomst en slotbepalingen

Art. 5.§ 1er. La présente convention collective de travail remplace

Art. 5.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de
la convention collective de travail du 14 novembre 2019 relative au collectieve arbeidsovereenkomst van 14 november 2019 betreffende het
crédit-temps, enregistrée sous le numéro 156136/CO/336. tijdskrediet, geregistreerd onder het nummer 156136/CO/336.
§ 2. La présente convention collective de travail est conclue pour la § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor de
période s'étalant du 1er janvier 2019 jusqu'au 31 décembre 2021 periode van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2021.
inclus. § 3. En dérogation au § 2, l'article 3 cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2020. § 3. In afwijking van § 2, houdt het artikel 3 op van kracht te zijn
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 juillet 2020. op 31 december 2020. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli
La Ministre de l'Emploi, 2020. De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
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