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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 novembre 2019, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand, relative à l'instauration d'un régime de chômage avec complément d'entreprise à 62 ans, à l'exception des entreprises qui ressortissent aux exploitations de sable blanc | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 62 jaar, met uitzondering van de ondernemingen die ressorteren onder de witzandexploitaties |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 31 JUILLET 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 31 JULI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 25 novembre 2019, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2019, |
| Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et | gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en |
| de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de | zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies |
| Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant | Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en |
| flamand, relative à l'instauration d'un régime de chômage avec | Vlaams-Brabant, betreffende de invoering van een stelsel van |
| complément d'entreprise à 62 ans, à l'exception des entreprises qui | werkloosheid met bedrijfstoeslag op 62 jaar, met uitzondering van de |
| ressortissent aux exploitations de sable blanc (1) | ondernemingen die ressorteren onder de witzandexploitaties (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der |
| carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les | grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de |
| provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de | provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en |
| Limbourg et du Brabant flamand; | Vlaams-Brabant; |
| Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 25 novembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2019, |
| Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et | gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en |
| de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de | zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies |
| Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant | Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en |
| flamand, relative à l'instauration d'un régime de chômage avec | Vlaams-Brabant, betreffende de invoering van een stelsel van |
| complément d'entreprise à 62 ans, à l'exception des entreprises qui | werkloosheid met bedrijfstoeslag op 62 jaar, met uitzondering van de |
| ressortissent aux exploitations de sable blanc. | ondernemingen die ressorteren onder de witzandexploitaties. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 31 juillet 2020. | Gegeven te Brussel, 31 juli 2020. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| La Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Traduction | Bijlage |
| Annexe Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et | Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in |
| de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de | openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, |
| Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant | West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant |
| flamand Convention collective de travail du 25 novembre 2019 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2019 |
| Instauration d'un régime de chômage avec complément d'entreprise à 62 | Invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 62 |
| ans, à l'exception des entreprises qui ressortissent aux exploitations | jaar, met uitzondering van de ondernemingen die ressorteren onder de |
| de sable blanc (Convention enregistrée le 5 mars 2020 sous le numéro | witzandexploitaties (Overeenkomst geregistreerd op 5 maart 2020 onder |
| 157469/CO/102.06) | het nummer 157469/CO/102.06) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsoverkomst is van toepassing op de |
| aux employeurs et aux travailleurs des carrières de gravier et de | werkgevers en op de werknemers van de grint- en zandgroeven welke in |
| sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre | openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, |
| occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand, | West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, de |
| à l'exception des exploitations de sable blanc. | witzandexploitaties uitgezonderd. |
| Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et ouvrières. | Onder "werknemers" worden de werklieden en werksters bedoeld. |
Art. 2.Sans préjudice des dispositions de l'arrêté royal du 3 mai |
Art. 2.Onverminderd de bepalingen van het koninklijk besluit van 3 |
| 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise | mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met |
| (Moniteur belge du 8 juin 2007), le principe de l'application d'un | bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007), wordt het |
| régime de chômage avec complément d'entreprise est admis pour le | principe van de toepassing van een stelsel van werkloosheid met |
| personnel qui opte pour cette formule et qui atteindra ou a déjà | bedrijfstoeslag toegestaan voor het personeel dat voor deze formule |
| atteint l'âge de 62 ans entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre | opteert en de leeftijd van 62 jaar zal bereiken of bereikt heeft |
| 2020. | tussen 1 januari 2019 en 31 december 2020. |
Art. 3.Le complément d'entreprise, institué dans le cadre de la |
Art. 3.De bedrijfstoeslag ingesteld in het raam van de collectieve |
| convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 s'entend | arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 is een brutobedrag, |
| brut, avant toute déduction sociale et/ou fiscale. La déduction des | vóór sociale en/of fiscale afhoudingen. De aftrek van de persoonlijke |
| cotisations personnelles de sécurité sociale pour le calcul du | sociale zekerheidsbijdragen voor de berekening van de bedrijfstoeslag |
| complément d'entreprise est calculée sur la base de 100 p.c. du | van de werkloosheid met bedrijfstoeslag wordt berekend op 100 pct. van |
| salaire brut. | het brutoloon. |
Art. 4.a) Pour les travailleurs qui font usage du droit à un emploi |
Art. 4.a) Voor de werknemers die gebruik maken van het recht op |
| de fin de carrière, tel que visé aux articles 8 et 22 de la convention | landingsbaan zoals bepaald in artikelen 8 en 22 van de collectieve |
| collective de travail n° 103 et passent d'un emploi de fin de carrière | arbeidsovereenkomst nr. 103 en overstappen van een landingsbaan naar |
| au chômage avec complément d'entreprise, le complément d'entreprise | werkloosheid met bedrijfstoeslag, zal de bedrijfstoeslag berekend |
| sera calculé sur la base d'une prestation de travail à temps plein. | worden op basis van een voltijdse arbeidsprestatie. |
| b) Les travailleurs âgés de 50 ans et plus qui ont fait usage du droit | b) De werknemers van 50 jaar of ouder die gebruik hebben gemaakt van |
| à une réduction des prestations de travail comme prévu par l'article | een recht op vermindering van prestaties zoals voorzien in artikel 9, |
| 9, § 1er de la convention collective de travail n° 77bis continuent à | § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis blijven verder |
| bénéficier de l'application du présent paragraphe. | genieten van de toepassing van deze paragraaf. |
Art. 5.Le montant du complément d'entreprise est lié à l'évolution de |
Art. 5.Het bedrag van de bedrijfstoeslag wordt gekoppeld aan de |
| l'indice des prix à la consommation suivant les modalités | evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen, volgens de |
| d'application en matière d'allocations de chômage, tel que prévu par | toepassingsmodaliteiten inzake de werkloosheidsuitkeringen, zoals is |
| la convention collective de travail n° 17 conclue au sein du Conseil | bepaald door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de |
| national du travail. | Nationale Arbeidsraad. |
Art. 6.Par dérogation à la convention collective de travail n° 17, la |
Art. 6.In afwijking van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, |
| prime de fin d'année est incluse dans le calcul de la rémunération | wordt voor de berekening van het netto referteloon, de |
| nette de référence. | eindejaarspremie meegerekend. |
| Le salaire mensuel brut est alors augmenté de 8,33 p.c.. | Hiertoe wordt het bruto maandloon verhoogd met 8,33 pct.. |
| A partir du 1er janvier 2019, l'allocation complémentaire brute est à | Vanaf 1 januari 2019 wordt de bruto aanvullende vergoeding nogmaals |
| nouveau majorée d'un montant forfaitaire fixé à 103,96 EUR. | verhoogd met een forfaitair bedrag, vastgesteld op 103,96 EUR. |
Art. 7.Ces montants sont indexés une fois par période de convention |
Art. 7.Dit bedrag wordt éénmaal per collectieve |
| collective de travail. | arbeidsovereenkomst-periode geïndexeerd. |
Art. 8.En vue du financement du régime de chômage avec complément |
Art. 8.Ter financiering van het stelsel van werkloosheid met |
| d'entreprise, 1,50 p.c. des salaires bruts non plafonnés au fonds | bedrijfstoeslag wordt 1,50 pct. van de onbegrensde brutolonen aan het |
| social est utilisé exclusivement pour le financement de l'indemnité | sociaal fonds, uitsluitend aangewend voor de financiering van de |
| complémentaire (convention collective de travail n° 17 du Conseil | bijkomende vergoeding (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de |
| national du travail). | Nationale Arbeidsraad), gestort. |
| Les indemnités complémentaires des divers régimes de chômage avec | De aanvullende vergoedingen van de verschillende stelsels van |
| complément d'entreprise sont à charge du "Fonds social des carrières | werkloosheid met bedrijfstoeslag zijn ten laste van het "Sociaal Fonds |
| de gravier et de sable", à condition : | voor de grind- en zangroeven" op voorwaarde dat : |
| - d'une ancienneté dans le secteur d'au moins 3 ans au cours des 5 | - een anciënniteit in de sector van minimum 3 jaar in de loop van de |
| dernières années précédant immédiatement la date de la demande; | laatste 5 jaar onmiddellijk voorafgaand aan de datum van aanvraag; |
| - pour ces ouvriers qui atteindront ou ont déjà atteint l'âge de 60 | - voor deze werklieden die de leeftijd van 60 jaar zullen bereiken of |
| ans et qui travaillent depuis 3 ans à l'étranger dans une activité | bereikt hebben en die 3 jaar in het buitenland in de grindactiviteit |
| gravier pour le compte d'un employeur belge, cette période est | werken op verzoek van de Belgische werkgever, wordt de periode als |
| assimilée; | gelijkgestelde periode beschouwd; |
| - de n'avoir reçu, au cours des 6 dernières années, aucune indemnité | - in de loop van de laatste 6 jaar geen vergoedingen ontvangen hebben |
| d'un des volets du plan stratégique social du comité social à charge | uit één van de luiken van het sociaal beleidsplan van het sociaal |
| du "Grindfonds", tels que publiés dans le "Grindblad". | comité ten laste van het Grindfonds, zoals gepubliceerd in het |
| S'il n'est pas satisfait à ces conditions, le droit au régime de | Grindblad. Indien niet aan deze voorwaarden voldaan is, blijft het recht op het |
| chômage avec complément d'entreprise subsiste, mais les indemnités | stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag bestaan; maar dan zijn de |
| complémentaires seront à charge du dernier employeur. | aanvullende vergoedingen ten laste van de laatste werkgever zelf. |
Art. 9.En application des articles 4bis, 4ter et 4quater de la |
Art. 9.Met toepassing van artikelen 4bis, 4ter en 4quater van |
| convention collective de travail n° 17, telle que modifiée par la | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, zoals gewijzigd door |
| convention collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 2006, le droit au complément d'entreprise accordé aux travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention collective de travail est maintenu à charge du dernier employeur, lorsque ces travailleurs reprennent le travail comme salarié auprès d'un employeur autre que celui qui les a licenciés et n'appartenant pas à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Le droit au complément d'entreprise accordé aux travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention collective de travail est également maintenu à charge du dernier employeur, en cas d'exercice d'une activité indépendante à titre principal, à condition que cette activité ne soit pas exercée pour le compte de l'employeur qui les a licenciés ou pour le compte d'un employeur appartenant à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Les travailleurs visés dans le présent article conservent le droit au complément d'entreprise une fois qu'il a été mis fin à leur occupation dans les liens d'un contrat de travail ou à l'exercice d'une activité indépendante à titre principal. Ils fournissent dans ce cas à leur dernier employeur (au sens du premier paragraphe du présent article) la preuve de leur droit aux allocations de chômage. Dans le cas visé à l'article précédent, les travailleurs ne peuvent cumuler le bénéfice de deux ou plusieurs régimes de chômage avec complément d'entreprise. Quand ils se trouvent dans les conditions pour bénéficier de plusieurs régimes de chômage avec complément d'entreprise, ils conservent le bénéfice de celui accordé par l'employeur qui les a licenciés (au sens du premier paragraphe du présent article). | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006, wordt het recht op bedrijfstoeslag toegekend aan de werknemers die ontslagen werden in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst behouden ten laste van de vorige werkgever, wanneer deze werknemers het werk als loontrekkende hervatten bij een andere werkgever dan die welke hen ontslagen heeft en die niet behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen ontslagen heeft. Het recht op bedrijfstoeslag toegekend aan de werknemers die ontslagen zijn in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt eveneens behouden ten laste van de vorige werkgever in geval van uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit, op voorwaarde dat deze activiteit niet uitgeoefend wordt voor rekening van de werkgever die hen ontslagen heeft of voor rekening van een werkgever die behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen ontslagen heeft. De werknemers beoogd in dit artikel behouden het recht op bedrijfstoeslag zodra een einde werd gemaakt aan hun tewerkstelling in het kader van een arbeidsovereenkomst of aan de uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit. Zij leveren in dit geval aan hun vorige werkgever (in de zin van de eerste paragraaf van dit artikel) het bewijs van hun recht op werkloosheidsuitkeringen. In het geval beoogd in het vorig artikel mogen werknemers geen twee of meer stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag cumuleren. Wanneer zij zich in de omstandigheden bevinden om verscheidene stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag te genieten, behouden zij het recht op het stelsel dat toegekend werd door de werkgever die hen ontslagen heeft (in de zin van de eerste paragraaf van dit artikel). |
| Un travailleur qui fixe ses droits conformément à l'article 3, § 8 de | Een werknemer die zijn rechten vastklikt overeenkomstig artikel 3, § 8 |
| l'arrêté royal du 3 mai 2007 parce qu'il a atteint les conditions | van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 omdat hij de leeftijd en de |
| d'âge et de carrière, telles que fixées dans la présente convention | loopbaanvereisten heeft bereikt zoals bepaald in deze collectieve |
| collective de travail, conserve le droit à l'indemnité complémentaire | arbeidsovereenkomst, behoudt het recht op de aanvullende vergoeding na |
| après échéance de la présente convention collective de travail. | afloop van deze collectieve arbeidsovereenkomst. |
Art. 10.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| le 1er janvier 2019 et cesse de produire ses effets le 31 décembre | januari 2019 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2020. |
| 2020. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 juillet 2020. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli |
| La Ministre de l'Emploi, | 2020. De Minister van Werk, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |