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Vue multilingue de Arrêté Royal du 31/01/2018
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 juillet 2017, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce alimentaire, relative à la prime annuelle payable en décembre Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de jaarlijkse premie betaalbaar in december
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
31 JANVIER 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 31 JANUARI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 5 juillet 2017, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017,
Commission paritaire du commerce alimentaire, relative à la prime gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren,
annuelle payable en décembre (1) betreffende de jaarlijkse premie betaalbaar in december (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire du commerce alimentaire; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in
voedingswaren;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 5 juillet 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten
Commission paritaire du commerce alimentaire, relative à la prime in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de
annuelle payable en décembre. jaarlijkse premie betaalbaar in december.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 31 janvier 2018. Gegeven te Brussel, 31 januari 2018.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du commerce alimentaire Paritair Comité voor de handel in voedingswaren
Convention collective de travail du 5 juillet 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017
Jaarlijkse premie betaalbaar in december
Prime annuelle payable en décembre (Convention enregistrée le 10 août (Overeenkomst geregistreerd op 10 augustus 2017 onder het nummer
2017 sous le numéro 140974/CO/119) 140974/CO/119)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises relevant de op de werkgevers en op de arbeiders die onder de bevoegdheid vallen
la compétence de la Commission paritaire du commerce alimentaire. van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren.
§ 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins. § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld.
CHAPITRE II. - La prime annuelle payable en décembre HOOFDSTUK II. - Jaarlijkse premie betaalbaar in december

Art. 2.Sans préjudice des dispositions de l'article 5, dans les

Art. 2.Onverminderd de bepalingen van artikel 5, wordt in de

entreprises où la prime de 100 EUR prévue par la convention collective bedrijven waar de premie van 100 EUR voorzien in de collectieve
de travail du 27 août 2007 (enregistrée sous le numéro. 84943/CO/119 arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2007 (geregistreerd onder het
nummer 84943/CO/119 en algemeen verbindend verklaard bij het
et rendue obligatoire par arrêté royal du 19 février 2008) relative à koninklijk besluit van 19 februari 2008) tot toekenning van een
l'octroi d'une prime annuelle en décembre n'a pas été transformée en jaarlijkse premie in december niet werd omgezet in een gelijkwaardig
avantage équivalent, une prime annuelle est octroyée à tous les voordeel, een jaarlijkse premie toegekend aan alle arbeiders die
ouvriers qui ont eu au moins un mois de prestations de service au minstens één maand dienstprestaties leverden in de loop van het jaar
cours de l'année dans laquelle la prime est payée. waarin de premie betaald wordt.

Art. 3.§ 1er. La prime s'élève à 112,20 EUR pour les ouvriers qui ont

Art. 3.§ 1. De premie bedraagt 112,20 EUR voor de arbeiders die

été occupés pendant toute l'année dans laquelle la prime est payée. werden tewerkgesteld gedurende het ganse jaar waarin de premie betaald wordt.
§ 2. La prime s'élève pour les autres ouvriers à un douzième du § 2. Voor de andere arbeiders bedraagt de premie één twaalfde van het
montant précité par mois entier de prestations de travail au cours de voornoemd bedrag per volle maand arbeidsprestaties in de loop van het
l'année dans laquelle la prime est payée, un mois étant égal à une jaar waarin de premie betaald wordt; onder "één maand" wordt verstaan
période ininterrompue de 30 jours calendrier (28/29 jours en février). : een ononderbroken periode van 30 kalenderdagen (28/29 in februari).

Art. 4.Le montant de la prime fixé à l'article 3 correspond à une

Art. 4.Het bedrag van de premie vastgesteld in artikel 3 stemt

prestation à temps plein. Pour les ouvriers occupés à temps partiel, overeen met een voltijdse prestatie. Voor de arbeiders die deeltijds
le montant de la prime est fixé au prorata du nombre d'heures tewerkgesteld zijn, wordt het bedrag van de premie vastgesteld naar
prestées. verhouding van het aantal gepresteerde uren.

Art. 5.La prime en question fixée aux articles 2 à 4 n'est pas due

Art. 5.De premie waarvan sprake in de artikelen 2 tot 4 is niet

automatiquement dans les entreprises où des avantages analogues automatisch verschuldigd in de ondernemingen waar gelijkaardige
effectivement payés dans le courant de l'année dans laquelle la prime voordelen in de loop van het jaar waarin de jaarlijkse premie betaald
est payée, atteignent ou dépassent déjà ces montants. wordt, effectief toegekend, deze bedragen reeds bereiken of
overschrijden.

Art. 6.La prime fixée aux articles 2 à 4 est payée dans la deuxième

Art. 6.De premie vastgesteld in de artikelen 2 tot 4 wordt betaald in

quinzaine du mois de décembre. de tweede helft van de maand december.

Art. 7.Le montant de la prime fixé à l'article 3 est réduit au

Art. 7.Het bedrag van de premie vastgesteld in artikel 3 wordt

prorata des absences qui se sont produites au cours de l'année dans verminderd in verhouding tot de afwezigheden die zich voorgedaan
laquelle la prime est payée, hormis celles considérées comme absences hebben in de loop van het jaar waarin de premie betaald wordt, met
uitzondering van de afwezigheden die worden beschouwd als
assimilées par la réglementation du "Fonds social et de garantie du gelijkgesteld door de reglementering van het "Waarborg- en Sociaal
commerce alimentaire". Fonds voor de handel in voedingswaren".
CHAPITRE III. - Dispositions finales HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 8.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er juillet 2017 et cesse de produire ses effets le 30 juin 2019. juli 2017 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2019.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 janvier 2018. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 januari
Le Ministre de l'Emploi, 2018. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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