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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 juin 2017, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie chimique, relative au crédit-temps | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het tijdskrediet |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 31 JANVIER 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 31 JANUARI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 21 juin 2017, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2017, |
| Commission paritaire de l'industrie chimique, relative au crédit-temps | gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, |
| (1) | betreffende het tijdskrediet (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie chimique; | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 21 juin 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2017, gesloten |
| Commission paritaire de l'industrie chimique, relative au | in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende |
| crédit-temps. | het tijdskrediet. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 31 janvier 2018. | Gegeven te Brussel, 31 januari 2018. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'industrie chimique | Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid |
| Convention collective de travail du 21 juin 2017 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2017 |
| Crédit-temps | Tijdskrediet |
| (Convention enregistrée le 18 septembre 2017 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 18 september 2017 onder het nummer |
| 141285/CO/116) | 141285/CO/116) |
| Champ d'application | Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux ouvriers (ci-après dénommé(s) "le(s) | de werkgevers en op de arbeiders (hierna "de werknemer(s)" genoemd) |
| travailleur(s)") des entreprises ressortissant à la Commission | van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de |
| paritaire de l'industrie chimique. | scheikundige nijverheid. |
| Par "travailleurs", il faut entendre : les travailleurs masculins et | Met "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke |
| féminins. | werknemers. |
Art. 2.Pour la durée de la présente convention collective de travail, |
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| conformément à l'article 4, § 1er et § 2 de la convention collective | Art. 2.Overeenkomstig artikel 4, § 1 en § 2 van de collectieve |
| de travail n° 103ter du 20 décembre 2016 instaurant un système de | arbeidsovereenkomst nr. 103ter van 20 december 2016 tot invoering van |
| crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de | een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen |
| carrière (conformément à l'article 4, § 1er, 3° de la convention | (overeenkomstig artikel 4, § 1, 3° van collectieve arbeidsovereenkomst |
| collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 pour la période du 1er | nr. 103 van 27 juni 2012 voor de periode van 1 januari 2017 tot 31 |
| janvier 2017 au 31 mars 2017) pour les travailleurs ayant atteint 5 | maart 2017), wordt voor de werknemers die 5 jaar anciënniteit bereikt |
| ans d'ancienneté au sein de l'entreprise et qui répondent à toutes les | hebben in de onderneming en die voldoen aan alle voorwaarden van |
| conditions de la convention collective de travail n° 103ter, les | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter, de opnamevormen voltijds |
| possibilités de prise d'un crédit-temps à temps plein ou de la | |
| diminution de carrière à mi-temps sont étendues : | tijdskrediet of halftijdse loopbaanvermindering uitgebreid : |
| A partir du 1er janvier 2017 jusqu'au 31 mars 2017 à : | Vanaf 1 januari 2017 tot en met 31 maart 2017 tot : |
| - 36 mois pour le crédit-temps avec motifs. | - 36 maanden voor tijdskrediet met motief. |
| A partir du 1er avril 2017 à : | Vanaf 1 april 2017 tot : |
| - 51 mois pour les motifs de soins (article 4, § 1er, a° jusqu'au c° | - 51 maanden voor de zorgmotieven (artikel 4, § 1, a° tot c° en |
| et article 4, § 2); | artikel 4, § 2); |
| - 36 mois pour le motif formation (article 4, § 1er, d°). | - 36 maanden voor het motief opleiding (artikel 4, § 1, d°). |
Art. 3.Les entreprises peuvent, en tenant compte de la bonne |
Art. 3.De ondernemingen kunnen, rekening houdend met de goede |
| organisation du travail, conformément aux articles 6 et 9 de la | werkorganisatie, overeenkomstig artikelen 6 en 9 van voornoemde |
| convention collective de travail n° 103ter du Conseil national du | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter van de Nationale |
| travail précitée, déterminer les modalités d'application concrètes du | Arbeidsraad, de concrete toepassingsmodaliteiten bepalen van het |
| système de diminution de carrière de 1/5ème pour les travailleurs à | stelsel van 1/5de loopbaanvermindering voor de voltijdse werknemers |
| temps plein qui travaillent en équipes. | die in ploegen zijn tewerkgesteld. |
Art. 4.Pour la durée de la présente convention collective de travail, |
Art. 4.Voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt, |
| conformément à l'article 8, § 3 de la convention collective de travail | overeenkomstig artikel 8, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst |
| n° 103ter du 20 décembre 2016 instaurant un système de crédit-temps, | nr. 103ter van 20 december 2016 tot invoering van een stelsel van |
| de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière, pour les | tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, voor de |
| werknemers die voldoen aan alle voorwaarden van collectieve | |
| travailleurs qui répondent à toutes les conditions de la convention | arbeidsovereenkomst nr. 103ter, in afwijking van artikel 8, § 1, de |
| collective de travail n° 103ter, l'âge est abaissé à 50 ans, par | leeftijd op 50 jaar gebracht voor de werknemers die hun voltijdse |
| dérogation à l'article 8, § 1er, pour les travailleurs qui réduisent | betrekking verminderen ten belope van één dag of twee halve dagen per |
| leurs prestations de travail à temps plein à concurrence d'un jour ou | week en die voorafgaand aan deze vermindering een beroepsloopbaan van |
| deux demi-jours par semaine et qui antérieurement ont effectué une | |
| carrière professionnelle d'au moins 28 ans. | ten minste 28 jaar hebben doorlopen. |
Art. 5.Dans le cas où un travailleur passe d'une forme de diminution |
Art. 5.In geval een werknemer overstapt van een vorm van |
| de carrière dans le cadre du crédit-temps (convention collective de | loopbaanvermindering in het kader van tijdskrediet (collectieve |
| travail n° 103ter) à une forme de régime de chômage avec complément | arbeidsovereenkomst nr. 103ter) naar een vorm van stelsel van |
| d'entreprise, l'indemnité complémentaire à charge de l'employeur, | werkloosheid met bedrijfstoeslag, zal de aanvullende vergoeding ten |
| telle que définie dans les conventions collectives de travail | laste van de werkgever, als bepaald in de voor de sector geldende |
| sectorielles en vigueur pour ces régimes, sera calculée sur la base | desbetreffende collectieve arbeidsovereenkomsten, berekend worden op |
| d'un salaire à temps plein. | basis van een voltijds loon. |
| Cette indemnité complémentaire sera calculée au prorata des périodes | Deze aanvullende vergoeding wordt geproratiseerd met de verhouding van |
| prestées à temps plein et à temps partiel au cours de la carrière dans | de periodes voltijdse en deeltijdse tewerkstelling over de loopbaan in |
| l'entreprise. | de onderneming. |
| Cette disposition ne porte pas préjudice aux modalités analogues ou | Deze regeling doet geen afbreuk aan gelijkwaardige of gunstiger |
| plus favorables existant au niveau de l'entreprise. | modaliteiten die op het vlak van de onderneming bestaan. |
Art. 6.§ 1. In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. |
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Art. 6.§ 1er. En application de la convention collective n° 127 du |
127 van de Nationale Arbeidsraad wordt voor de duur van deze |
| Conseil national du travail, pour la durée de la présente convention | |
| collective de travail, l'âge est porté à 55 ans pour ce qui concerne | collectieve arbeidsovereenkomst de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht |
| le droit aux allocations pour les travailleurs qui, en application de | voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen betreft voor de |
| l'article 8, § 1er de la convention collective de travail n° 103ter du | werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve |
| 20 décembre 2016, ont réduit leurs prestations à mi-temps ou de 1/5ème | arbeidsovereenkomst nr. 103ter van 20 december 2016 hun |
| arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking of | |
| et qui : | verminderen met 1/5de en die : |
| - soit remplissent les conditions définies à l'article 6, § 5, 2° et | - ofwel voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 2° |
| 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par | en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd |
| l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014; | door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014; |
| - soit remplissent les conditions définies à l'article 6, § 5, 1° de | - ofwel voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 1° |
| l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de | van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door |
| l'arrêté royal du 30 décembre 2014, pour autant que l'entreprise | artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014, indien de |
| concernée soit reconnue comme entreprise en difficultés ou en | betrokken onderneming erkend is als onderneming in moeilijkheden of in |
| restructuration et qu'en conséquence elle ait conclu une convention | herstructurering en naar aanleiding hiervan een collectieve |
| collective de travail qui se réfère explicitement à la convention | arbeidsovereenkomst heeft afgesloten die uitdrukkelijk verwijst naar |
| collective de travail n° 127 du Conseil national du travail. | de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 van de Nationale |
| Arbeidsraad. | |
| § 2. Cet article est conclu pour une durée déterminée de 2 ans du 1er | § 2. Dit artikel wordt afgesloten voor een bepaalde duur van 2 jaar |
| janvier 2017 au 31 décembre 2018. | lopende van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2018. |
| Si possible et dès que possible, cet article sera prolongé jusqu'au 30 | Indien mogelijk en van zodra mogelijk zal dit artikel verlengd worden tot 30 juni 2019. |
| juin 2019. | Geldigheid |
| Validité Art. 7.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
| une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2017 et | bepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2017 en houdt op van |
| prend fin le 30 juin 2019, à l'exception de l'article 6. | kracht te zijn op 30 juni 2019, met uitzondering van artikel 6. |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie | |
| Elle sera déposée au Greffe de la Direction générale Relations | van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de |
| collectives de travail du Service public fédéral Emploi, Travail et | Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en |
| Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal est | de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. |
| demandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 janvier 2018. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 januari |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2018. De Minister van Werk, |
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