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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 novembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les exploitations forestières, relative aux conditions de travail et de rémunération Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bosontginningen, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
31 AOUT 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 31 AUGUSTUS 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 26 novembre 2021, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november
Sous-commission paritaire pour les exploitations forestières, relative 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bosontginningen,
aux conditions de travail et de rémunération (1) betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les exploitations 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
forestières; bosontginningen;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 26 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2021,
Sous-commission paritaire pour les exploitations forestières, relative gesloten in het Paritair Subcomité voor de bosontginningen,
aux conditions de travail et de rémunération. betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 31 août 2022. Gegeven te Brussel, 31 augustus 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour les exploitations forestières Paritair Subcomité voor de bosontginningen
Convention collective de travail du 26 novembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2021
Conditions de travail et de rémunération (Convention enregistrée Loon- en arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd
le 22 février 2022 sous le numéro 170534/CO/125.01) op 22 februari 2022 onder het nummer 170534/CO/125.01)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs qui ressortissent à la Sous-commission paritaire pour de werkgevers die onder het Paritair Subcomité voor de bosontginningen
les exploitations forestières, ainsi qu'aux ouvriers qu'ils occupent. ressorteren alsook op hun werklieden.
Par "ouvriers", on entend : les ouvriers et ouvrières. Met "werklieden" bedoelt men : de arbeiders en arbeidsters.
CHAPITRE II. - Cadre juridique HOOFDSTUK II. - Juridisch kader

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering
application de la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en
l'emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité et de ses tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen en van zijn
arrêtés d'exécution. uitvoeringsbesluiten.
CHAPITRE III. - Pouvoir d'achat HOOFDSTUK III. - Koopkracht

Art. 3.A partir du 1er décembre 2021, les salaires barémiques et

Art. 3.Op 1 december 2021 worden de baremieke en de effectieve lonen
effectifs ainsi que les primes fixes seront augmentés de 0,40 p.c., en de vaste premies met 0,40 pct. verhoogd, met een minimum van 0,06
avec un minimum de 0,06 EUR pour les augmentations salariales horaires EUR voor de uurloonstijging (basis : 38u/week regime).
(base : régime 38h/semaine).

Art. 4.Le système actuel d'indexation reste d'application.

Art. 4.Het huidige indexatiesysteem blijft behouden.
Lorsque l'indexation aura pour résultat un coefficient négatif, la Als de indexering een negatieve coëfficiënt als resultaat heeft, zal
diminution de salaire sera neutralisée. er geen loonvermindering worden doorgevoerd.
CHAPITRE IV. - Congé familial et petits chômages HOOFDSTUK IV. - Familiaal verlof en klein verlet

Art. 5.Un jour de congé familial payé est accordé par an en cas

Art. 5.Er wordt een dag betaald familiaal verlof per jaar toegekend
d'hospitalisation de l'époux, du partenaire cohabitant légal ou des in geval van hospitalisatie van de echtgenoot, de wettelijk
enfants habitant sous le même toit et en cas de dégâts matériels samenwonende partner of van kinderen die onder hetzelfde dak wonen en
graves comme dégâts à l'habitation suite à un incendie ou une in geval van ernstige materiële schade zoals schade aan de woning door
catastrophe naturelle (par exemple inondation). een brand of een natuurramp (bijvoorbeeld overstroming).
CHAPITRE V. - Formation et éducation HOOFDSTUK V. - Vorming en opleiding

Art. 6.Une prime est octroyée aux ouvriers et aux demandeurs d'emploi

Art. 6.Er wordt een premie toegekend aan de werklieden en
ayant terminé une formation de longue durée reconnue par le secteur et werkzoekenden die een door de sector erkende langdurige opleiding
qui sont occupés dans une entreprise du secteur durant au moins six hebben beëindigd en die ten minste gedurende zes maanden door een
mois. onderneming van de sector worden tewerkgesteld.
Cette prime s'élève à 256 EUR par tranche de 160 heures de formation. Deze premie bedraagt 256 EUR per schijf van 160 opleidingsuren. Zij
Elle est payée au stagiaire par le Fonds Forestier pour des formations wordt aan de stagiair betaald door het Bosuitbatingsfonds voor
de minimum 160 heures. Le montant de la prime s'élève à 768 EUR opleidingen van minimum 160 uren. Het bedrag van de premie bedraagt
maximum par stagiaire. maximum 768 EUR per stagiair.
CHAPITRE VI. - Organisation du travail HOOFDSTUK VI. -Arbeidsorganisatie

Art. 7.Afin que les ouvriers qui le souhaitent puissent organiser

Art. 7.Teneinde de werklieden de mogelijkheid te bieden hun
leur horaire de travail en fonction des conditions météorologiques, un arbeidsuren te regelen in functie van de weersomstandigheden, wordt er
régime de flexibilité peut être instauré tout en maintenant le régime
de 38 heures de travail par semaine. Une convention collective de een flexibiliteitsregime opgericht mits behoud van het regime van 38
uren per week. Een bedrijfscollectieve arbeidsovereenkomst biedt
travail d'entreprise peut déroger à la limite d'un tiers de la durée mogelijkheid tot afwijking van de grens van één derde van de
hebdomadaire de travail des ouvriers à temps plein. wekelijkse arbeidsduur van de voltijdse werklieden.
CHAPITRE VII. - Humanisation du travail HOOFDSTUK VII. - Humanisering van de arbeid

Art. 8.Un jour de congé payé supplémentaire sera octroyé aux ouvriers

Art. 8.Een extra betaalde verlofdag zal worden toegekend aan de
qui ont 10 ans d'ancienneté dans une même entreprise ou à ceux qui ont arbeiders die 10 jaar anciënniteit tellen in een zelfde onderneming of
15 ans d'ancienneté dans le secteur. aan hen die 15 jaar anciënniteit tellen in de sector.
Un deuxième jour de congé payé supplémentaire sera octroyé aux Een tweede extra betaalde verlofdag zal worden toegekend aan de
ouvriers qui atteindront 15 années d'ancienneté dans le secteur. Ces arbeiders die 15 jaar anciënniteit tellen in de sector. Deze dagen
jours seront octroyés annuellement et pour la première fois dans le zullen jaarlijks toegekend worden en een eerste keer in het
courant de l'année civile dans laquelle l'ouvrier satisfait à la condition susmentionnée. kalenderjaar waarin een arbeider voldoet aan bovenstaande voorwaarde.
CHAPITRE VIII. - Qualité de l'emploi HOOFDSTUK VIII. - Kwaliteit van het werk

Art. 9.Les interlocuteurs sociaux recommandent aux entreprises du

Art. 9.De sociale partners raden de bedrijven actoren uit de sector
secteur de développer l'intégration directe des travailleurs porteurs aan om de directe integratie van werknemers met een handicap te
d'un handicap, de ne pas avoir recours ou un avoir recours limité à bevorderen, geen of een beperkt beroep te doen op uitzendkrachten en
des intérimaires ou à des sous-traitants ainsi que d'instaurer, si onderaannemers, en bij stelsel van werkloosheid om economische
c'est possible, un régime de chômage pour raison économique à tour de redenen, indien mogelijk, een systeem met beurtrol zonder
rôle sans discrimination. discriminatie in te voeren.

Art. 10.Lorsqu'un ouvrier intérimaire est occupé chez un employeur

Art. 10.Als een interimarbeider bij een werkgever tewerkgesteld is
depuis plus de 6 mois, l'employeur est tenu de l'embaucher sous sinds meer dan 6 maanden, moet de werkgever hem aanwerven met een
contrat de travail à durée indéterminée. contract van onbepaalde duur.
Cette obligation d'embauche n'est pas d'application lorsque le Deze verplichting tot aanwerving is niet van toepassing als de
travailleur intérimaire assure le remplacement d'un ouvrier permanent
de l'entreprise absent pour cause de maladie, accident du travail, interimwerknemer een vaste arbeider van de onderneming vervangt die
etc. Le délai de 6 mois se calcule de date à date. afwezig is wegens ziekte, arbeidsongeval, etc. De termijn van 6
maanden wordt berekend van datum tot datum.
Lorsque l'interruption d'occupation chez l'employeur-utilisateur ne Als de werkonderbreking bij de werkgevergebruiker niet meer dan 4
dépasse pas 4 semaines, le délai de 6 mois se calcule à partir du weken bedraagt, wordt de termijn van 6 maanden berekend vanaf het
début de l'occupation. begin van de tewerkstelling.
CHAPITRE IX. - Contrat de travail HOOFDSTUK IX. - Arbeidsovereenkomst

Art. 11.Le contrat de travail d'application dans le secteur sera le

Art. 11.In de sector zal de arbeidsovereenkomst van de algemene
contrat de travail relatif à la législation générale sur le contrat de travail.
Le type de contrat de travail approuvé par la commission paritaire du wetgeving op de arbeidsovereenkomst van toepassing zijn.
2 mars 1966, qui vaut pour toutes les entreprises d'exploitation De typearbeidsovereenkomst goedgekeurd door het paritair comité van 2
maart 1966, die geldt voor alle ondernemingen uit de bosontginning, is
forestière, est abrogé. ingetrokken.
CHAPITRE X. - Sécurité et santé HOOFDSTUK X. - Veiligheid en gezondheid

Art. 12.Les partenaires sociaux poursuivront les travaux de la

Art. 12.De sociale partners zullen de gezamenlijke campagne over
campagne commune sur la santé et la sécurité au cours de la période 2021-2022. gezondheid en veiligheid verder uitwerken in 2021-2022.
CHAPITRE XI. Durée de validité HOOFDSTUK XI. - Geldigheidsduur

Art. 13.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
effets le 1er décembre 2021 et est conclue à durée indéterminée. Elle ingang van 1 december 2021 en is gesloten voor onbepaalde duur. Ze
remplace la convention collective du 27 juin 2019 relative aux vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2019
conditions de travail et rémunération, enregistrée sous le n° betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden, geregistreerd onder nr.
152906/CO/125.01. 152906/CO/125.01.
Les parties signataires s'engagent pour la durée de la présente De ondertekenende partijen verbinden er zich toe om gedurende de
convention collective du travail à ne pas présenter de nouvelles looptijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst geen nieuwe eisen te
revendications relatives au contenu de la présente convention stellen inzake de inhoud van deze collectieve arbeidsovereenkomst en
collective de travail et à maintenir la paix sociale. de sociale vrede te bewaren.
La présente convention peut être dénoncée par chacune des parties Deze overeenkomst kan worden opgezegd door iedere partij mits een
moyennant notification, par lettre recommandée, d'un préavis de trois opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij aangetekende brief,
mois adressé au président de la Sous-commission paritaire pour les gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de
exploitations forestières. bosontginningen.

Art. 14.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 août 2022. Le Ministre du Travail,

Art. 14.Conform artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 augustus 2022. De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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