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Vue multilingue de Arrêté Royal du 30/07/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences d'assurances, modifiant la convention collective de travail du 20 mars 2000 instituant un « Fonds paritaire pour le développement de l'emploi et de la formation dans le secteur des entreprises de courtage et agences d'assurances » Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2000 tot oprichting van een "Paritair Fonds ter bevordering van de werkgelegenheid en de opleiding in de makelarij en de verzekeringsagentschappen"
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
30 JUILLET 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 30 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 1er décembre 2021, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2021,
Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences gesloten in het Paritair Comité voor de makelarij en
d'assurances, modifiant la convention collective de travail du 20 mars verzekeringsagentschappen, tot wijziging van de collectieve
2000 instituant un « Fonds paritaire pour le développement de l'emploi arbeidsovereenkomst van 20 maart 2000 tot oprichting van een "Paritair
et de la formation dans le secteur des entreprises de courtage et Fonds ter bevordering van de werkgelegenheid en de opleiding in de
agences d'assurances » (1) makelarij en de verzekeringsagentschappen" (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de makelarij en
courtage et agences d'assurances; verzekeringsagentschappen;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 1er décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2021,
Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences gesloten in het Paritair Comité voor de makelarij en
d'assurances, modifiant la convention collective de travail du 20 mars verzekeringsagentschappen, tot wijziging van de collectieve
2000 instituant un "Fonds paritaire pour le développement de l'emploi arbeidsovereenkomst van 20 maart 2000 tot oprichting van een "Paritair
et de la formation dans le secteur des entreprises de courtage et Fonds ter bevordering van de werkgelegenheid en de opleiding in de
agences d'assurances". makelarij en de verzekeringsagentschappen".

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à L'Ile-d'Yeu, le 30 juillet 2022. Gegeven te L'Ile-d'Yeu, 30 juli 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen
d'assurances
Convention collective de travail du 1er décembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2021
Modification de la convention collective de travail du 20 mars 2000 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2000 tot
instituant un "Fonds paritaire pour le développement de l'emploi et de oprichting van een "Paritair Fonds ter bevordering van de
la formation dans le secteur des entreprises de courtage et agences werkgelegenheid en de opleiding in de makelarij en de
d'assurances" (Convention enregistrée le 14 février 2022 sous le verzekeringsagentschappen" (Overeenkomst geregistreerd op 14 februari
numéro 170155/CO/307) 2022 onder het nummer 170155/CO/307)

Article 1er.L'article 9 de la convention collective de travail du 20

Artikel 1.Het artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20

mars 2000 instituant un « Fonds paritaire pour le développement de maart 2000 tot oprichting van een "Paritair Fonds ter bevordering van
l'emploi et de la formation dans le secteur des entreprises de de werkgelegenheid en de opleiding in de makelarij en de
courtage et agences d'assurances » (54662/CO/307), modifié par la verzekeringsagentschappen" (54662/CO/307), laatst gewijzigd door de
convention collective de travail du 13 janvier 2003 (65638/CO/307) et collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2003 (65638/CO/307) en
la convention collective de travail du 2 mai 2017 (139274/CO/307), est de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 mei 2017 (139274/CO/307),
remplacé par la disposition suivante : «

Art. 9.L'organe de gestion du fonds est le conseil d'administration. Ce conseil d'administration est constitué de quatre membres effectifs représentant les employeurs et de quatre membres effectifs représentant les travailleurs, désignés par la commission paritaire. La commission paritaire désigne également quatre membres suppléants pour les représentants des employeurs et quatre membres suppléants pour les représentants des travailleurs. Les membres suppléants remplacent, avec les mêmes compétences, les membres effectifs absents. Les membres du conseil d'administration désignent un président et un secrétaire, l'un représentant les travailleurs et l'autre représentant les employeurs. ».

Art. 2.L'article 10, § 4 de la convention collective de travail du 20

wordt vervangen door de volgende bepalingen : "

Art. 9.Het beheersorgaan van het fonds is de raad van bestuur. Deze raad van bestuur bestaat uit vier effectieve leden werkgeversvertegenwoordigers en vier effectieve leden werknemersvertegenwoordigers, aangeduid door het paritair comité. Het paritair comité duidt ook vier plaatsvervangende leden aan voor de werkgeversvertegenwoordigers en vier plaatsvervangende leden voor de werknemersvertegenwoordigers. De plaatsvervangende leden vervangen de afwezige effectieve leden met dezelfde effectieve bevoegdheden. De leden van de raad van bestuur duiden een voorzitter en een secretaris aan, een van beiden vertegenwoordigt de werknemersafvaardiging en de andere de werkgeversafvaardiging.".

Art. 2.Het artikel 10, § 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van

mars 2000 instituant un « Fonds paritaire pour le développement de 20 maart 2000 tot oprichting van een "Paritair Fonds ter bevordering
l'emploi et de la formation dans le secteur des entreprises de van de werkgelegenheid en de opleiding in de makelarij en de
courtage et agences d'assurances » (54662/CO/307), modifié par la verzekeringsagentschappen" (54662/CO/307), laatst gewijzigd door de
convention collective de travail du 13 janvier 2003 (65638/CO/307) et collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2003 (65638/CO/307) en
la convention collective de travail du 2 mai 2017 (139274/CO/307), est de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 mei 2017 (139274/CO/307),
remplacé par la disposition suivante : wordt vervangen door de volgende bepalingen :
« Le conseil d'administration ne peut valablement prendre de décisions "De raad van bestuur kan slechts geldig beslissen wanneer minstens de
que lorsqu'au moins la moitié des représentants des travailleurs et helft van de werkgeversafvaardiging en minstens de helft van de
des représentants des employeurs est présente. En cas de vote, les werknemersafvaardiging aanwezig is. Bij stemmingen worden de
décisions sont prises à la majorité des voix émises au sein de chaque beslissingen bij meerderheid van de uitgebrachte stemmen binnen elke
délégation. Chaque organisation représentative disposant d'une voix. afvaardiging genomen. Elke vertegenwoordigende organisatie heeft één
». stem.".

Art. 3.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur

Art. 3.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968

les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire
en ce qui concerne la signature de cette convention collective de comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve
travail les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire.

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2022. Elle a la même durée de validité, les mêmes modalités et délais de dénonciation que la convention qu'elle modifie. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 juillet 2022. Le Ministre du Travail,

arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2022. Ze heeft dezelfde geldigheidsduur, dezelfde opzeggingsmodaliteiten en -termijnen als de overeenkomst die ze wijzigt. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 juli 2022. De Minister van Werk,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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