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Vue multilingue de Arrêté Royal du 30/07/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour les banques, relative à l'abaissement de la limite d'âge pour l'accès à un emploi de fin de carrière 2021-2022 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de verlaging van de leeftijdsgrens voor de toegang tot een landingsbaan voor 2021-2022
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
30 JUILLET 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 30 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021,
gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de
Commission paritaire pour les banques, relative à l'abaissement de la verlaging van de leeftijdsgrens voor de toegang tot een landingsbaan
limite d'âge pour l'accès à un emploi de fin de carrière 2021-2022 (1) voor 2021-2022 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les banques; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de banken;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 2 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021,
Commission paritaire pour les banques, relative à l'abaissement de la gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de
limite d'âge pour l'accès à un emploi de fin de carrière 2021-2022. verlaging van de leeftijdsgrens voor de toegang tot een landingsbaan
voor 2021-2022.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à l'Ile d'Yeu, le 30 juillet 2022. Gegeven te l'Ile d'Yeu, 30 juli 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les banques Paritair Comité voor de banken
Convention collective de travail du 2 décembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021
Abaissement de la limite d'âge pour l'accès à un emploi de fin de Verlaging van de leeftijdsgrens voor de toegang tot een landingsbaan
carrière 2021-2022 (Convention enregistrée le 17 février 2022 sous le voor 2021-2022 (Overeenkomst geregistreerd op 17 februari 2022 onder
numéro 170300/CO/310) het nummer 170300/CO/310)

Article 1er.La présente convention collective de travail est

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

d'application pour les employeurs et les travailleurs des entreprises de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die tot de
qui relèvent de la compétence de la Commission paritaire pour les bevoegdheid van het Paritair Comité voor de banken behoren. Zij is
banques. Elle est conclue en application de la convention collective afgesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
de travail n° 156 conclue le 15 juillet 2021 au sein du Conseil 156 van 15 juli 2021 in de Nationale Arbeidsraad gesloten.
national du Travail.

Art. 2.La limite d'âge pour un emploi de fin de carrière avec

Art. 2.De leeftijdsgrens voor een landingsbaan met uitkering wordt op

allocation est portée à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent 55 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel 8, §
leurs prestations de travail à mi-temps ou d'un cinquième temps en 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun
application de l'article 8, § 1er de la convention collective de arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking of met een
travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui remplissent les conditions vijfde en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, §
définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du 5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001,
12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30
30 décembre 2014 (35 ans de carrière professionnelle en tant que december 2014 (35 jaar beroepsverleden als loontrekkende in de zin van
salarié au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling
fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise). van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag).

Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

une durée déterminée. Elle produit ses effets le 1er janvier 2021 et bepaalde duur. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2021 en
cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2022. Elle s'applique aux treedt buiten werking op 31 december 2022. Zij is van toepassing op de
périodes de réduction des prestations de travail dont la date de début periodes van verminderde arbeidsprestaties waarvan de aanvangs- of
ou de prolongation se situe pendant la durée de validité de la verlengingsdatum tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst
présente convention. valt.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 juillet 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 juli 2022.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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