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Vue multilingue de Arrêté Royal du 30/07/2010
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 octobre 2009, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs, relative à l'instauration d'un régime de prépension conventionnelle à 56 ans dans les entreprises fabriquant des cigares et des cigarillos Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de invoering van een stelsel van conventioneel brugpensioen op 56 jaar in de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
30 JUILLET 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 30 JULI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 9 octobre 2009, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009,
Commission paritaire de l'industrie des tabacs, relative à gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de
l'instauration d'un régime de prépension conventionnelle à 56 ans dans invoering van een stelsel van conventioneel brugpensioen op 56 jaar in
les entreprises fabriquant des cigares et des cigarillos (1) de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 9 octobre 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009,
Commission paritaire de l'industrie des tabacs, relative à gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de
l'instauration d'un régime de prépension conventionnelle à 56 ans dans invoering van een stelsel van conventioneel brugpensioen op 56 jaar in
les entreprises fabriquant des cigares et des cigarillos. de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen.

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 30 juillet 2010. Gegeven te Brussel, 30 juli 2010.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, met het Migratie- en asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie des tabacs Paritair Comité voor het tabaksbedrijf
Convention collective de travail du 9 octobre 2009 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009
Instauration d'un régime de prépension conventionnelle à 56 ans dans Invoering van een stelsel van conventioneel brugpensioen op 56 jaar in
les entreprises fabriquant des cigares et des cigarillos (Convention de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen (Overeenkomst
enregistrée le 15 décembre 2009 sous le numéro 96503/CO/133) geregistreerd op 15 december 2009 onder de nummer 96503/CO/133)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises fabriquant des toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen
cigares et des cigarillos, et qui ressortissent à la Commission die hoofdzakelijk sigaren en cigarillo's vervaardigen en onder het
paritaire de l'industrie des tabacs. Paritair Comité voor het tabaksbedrijf ressorteren.
On entend par "travailleurs" : les ouvriers et les ouvrières. Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters.
CHAPITRE II. - Dispositions HOOFDSTUK II. - Bepalingen

Art. 2.Les dispositions de la présente convention collective de

Art. 2.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn
travail sont conclues en vertu de la loi du 26 mars 1999 relative au gesloten in toepassing van de wet van 26 maart 1999 betreffende het
plan d'action belge pour l'emploi 1998 et portant des dispositions Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse
diverses (Moniteur belge du 1er avril 1999) et de ses arrêtés bepalingen (Belgisch Staatsblad van 1 april 1999) en van zijn
d'exécution. uitvoeringsbesluiten.

Art. 3.Sans préjudice de l'application des dispositions de arrêté

Art. 3.Onverminderd de toepassing van de bepalingen van het
royal du 3 mai 2007 fixant la prépension conventionnelle dans le cadre koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het conventioneel
brugpensioen in het kader van het generatiepact (Belgisch Staatsblad
du pacte des générations (Moniteur belge du 8 juin 2007) et de van 8 juni 2007) en van het koninklijk besluit van 7 december 1992
l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations de betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van
chômage en cas de prépension conventionnelle, un régime de prépension conventioneel brugpensioen, wordt een stelsel van conventioneel
conventionnelle à l'âge de 56 ans est instauré sous les conditions brugpensioen ingevoerd op 56-jarige leeftijd voor de werknemers onder
mentionnées ci-après. de hierna vermelde voorwaarden.

Art. 4.Pour pouvoir bénéficier de ce régime de prépension

Art. 4.Om dit stelsel van conventioneel brugpensioen te kunnen
conventionnelle, les travailleurs doivent non seulement avoir atteint
l'âge de 56 ans dans le courant de la durée de la présente convention genieten, dienen de werknemers niet alleen de leeftijd van 56 jaar te
collective de travail, mais également au moment de la fin de leur hebben bereikt tijdens de duur van de huidige collectieve
contrat de travail. arbeidsovereenkomst, doch ook op het ogenblik van de beëindiging van
hun arbeidsovereenkomst.
En outre les travailleurs doivent, au moment de la fin de leur contrat Daarenboven dienen de betrokken werknemers op het ogenblik van de
de travail, pouvoir se prévaloir de 33 ans de passé professionnel en beëindiging van hun arbeidsovereenkomst 33 jaar beroepsverleden als
tant que salarié dont 20 ans de travail de nuit tel que décrit à loontrekkende te kunnen rechtvaardigen waarvan 20 jaar in nachtarbeid
l'article 1er de la convention collective de travail n° 46 conclue le zoals omschreven in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst
23 mars 1990 au sein du Conseil national du travail et rendue nr. 46 gesloten op 23 maart 1990 in de Nationale Arbeidsraad en
obligatoire par arrêté royal du 10 mai 1990. algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 mei 1990.

Art. 5.En application de la convention collective de travail n° 92,

Art. 5.In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 92,
conclue le 20 décembre 2007 au sein du Conseil national du travail, gesloten op 20 december 2007 in de Nationale Arbeidsraad, tot
instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains invoering van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige
travailleurs âgés, en cas de licenciement, en exécution de l'accord oudere werknemers die worden ontslagen, ter uitvoering van het
interprofessionnel du 2 février 2007, prolongé jusqu'au 31 décembre interprofessioneel akkoord van 2 februari 2007, verlengd tot en met 31
2010 par la convention collective de travail n° 96 du 20 février 2009 december 2010 door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 96 van 20
en exécution de l'accord interprofessionnel du 22 décembre 2008. februari 2009 in uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 22
december 2008.
CHAPITRE III. - Disposition spécifique HOOFDSTUK III. - Specifieke bepaling

Art. 6.Depuis le 1er avril 2005, l'intervention patronale lors de la

Art. 6.Vanaf 1 april 2005 wordt de werkgeverstussenkomst bij
prépension est calculée sur la base du salaire brut à 100 p.c. du travailleur concerné. brugpensionering berekend op basis van het brutoloon van de betrokkene aan 100 pct.
CHAPITRE IV. - Disposition générale HOOFDSTUK IV. - Algemene bepaling

Art. 7.Les accords plus favorables qui existent au niveau de

Art. 7.Meer gunstige akkoorden bestaande op ondernemingsvlak
l'entreprise en matière de ce qui est prévu par la présente convention, sont maintenus. aangaande hetgeen voorzien is bij deze overeenkomst, blijven behouden.
CHAPITRE V. - Disposition particulière HOOFDSTUK V. - Bijzondere bepaling

Art. 8.La présente convention collective de travail ne porte pas

Art. 8.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk
préjudice aux conventions sectorielles en vigueur en matière de aan de bestaande sectorale overeenkomsten inzake conventioneel
prépension conventionnelle conformément à la convention collective de brugpensioen conform collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17.
travail n° 17. CHAPITRE VI. - Validité - Durée HOOFDSTUK VI. - Geldigheid - Duurtijd

Art. 9.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2009 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2010. Chacune des parties contractantes peut dénoncer la présente convention, moyennant un préavis de trois mois à notifier par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs et à chacune des parties contractantes. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 juillet 2010. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,

Art. 9.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2009 en treedt buiten werking op 31 december 2010. Ieder der contracterende partijen kan deze overeenkomst opzeggen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf en aan elk der contracterende partijen. Gezien om te worden gevoegd aan het koninklijk besluit van 30 juli 2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
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