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Vue multilingue de Arrêté Royal du 30/12/2005
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 avril 2005, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la programmation salariale 2005-2006 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loonprogrammatie 2005-2006
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
30 DECEMBRE 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 30 DECEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 27 avril 2005, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2005,
Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
programmation salariale 2005-2006 (1) betreffende de loonprogrammatie 2005-2006 (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 27 avril 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2005,
Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
programmation salariale 2005-2006. betreffende de loonprogrammatie 2005-2006.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

présent arrêté. besluit.
Donné à Châteauneuf-de-Grasse, le 30 décembre 2005. Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 30 december 2005.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie alimentaire Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
Convention collective de travail du 27 avril 2005 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2005
Programmation salariale 2005-2006 (Convention enregistrée le 14 juin Loonprogrammatie 2005-2006 (Overeenkomst geregistreerd op 14 juni 2005
2005 sous le numéro 75049/CO/118) onder het nummer 75049/CO/118)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

s'applique aux employeurs et aux ouvriers de l'industrie alimentaire, op de werkgevers en op de arbeiders van de voedingsnijverheid, met
à l'exception des boulangeries, des pâtisseries qui fabriquent des
produits « frais » de consommation immédiate à très court délai de uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die « verse »
producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte
conservation et des salons de consommation annexés à une pâtisserie. houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij.
§ 2. Par « ouvriers » sont visés les ouvriers masculins et féminins. § 2. Met « arbeiders » worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders

Art. 2.Dans la période 2005-2006, les salaires réels pourront

bedoeld.

Art. 2.De reële lonen kunnen in de periode 2005-2006 nominaal stijgen

augmenter nominalement de 4,40 p.c., y compris les indexations, selon met 4,40 pct., indexeringen inbegrepen, volgens de volgende
les modalités suivantes. modaliteiten.

Art. 3.A défaut d'une convention collective de travail au niveau de

Art. 3.Bij ontstentenis van een collectieve arbeidsovereenkomst op

l'entreprise, les salaires réels augmenteront le 1er juin 2005 de 0,40 ondernemingsvlak zullen de reële lonen per 1 juni 2005 verhogen met
p.c. 0,40 pct.

Art. 4.Au 1er juillet 2006, les salaires réels augmenteront du solde

Art. 4.Per 1 juli 2006 verhogen de reële lonen met het saldo van de

de l'augmentation salariale nominale de 4,40 p.c. mentionnée à nominale loonsverhoging van 4,40 pct.vermeld in artikel 2.
l'article 2. La commission paritaire calculera ce solde au cours du mois de janvier
2006 en divisant l'augmentation nominale convenue, soit 1.0440, par le Het paritair comité zal in de loop van januari 2006 dit saldo
berekenen door de afgesproken nominale verhoging, zijnde 1.0440, te
coût cumulé des indexations et augmentations salariales successives delen door de gecumuleerde kost van de opeenvolgende indexeringen en
des années 2005 et 2006. loonsverhogingen van de jaren 2005 en 2006.
Commentaire paritaire : Paritair commentaar :
Une deuxième augmentation de 0,47 p.c. aura lieu le 1er juillet 2006, Per 1 juli 2006 gaat er een tweede loonsverhoging in van 0,47 pct., te
à augmenter ou à diminuer de la différence entre l'indexation réelle verhogen of te verminderen met het verschil tussen de reële en de
et prévue (1,69 p.c.) au 1er janvier 2006. Illustration : verwachte indexering (1,69 pct.) per 1 januari 2006. Illustratie :
L'évolution du salaire en 2005-2006 par ordre chronologique : De evolutie van het loon in 2005-2006 in chronologische volgorde :
- 1er janvier 2005 : 1,78 p.c. indexation annuelle; - 1 januari 2005 : 1,78 pct. jaarindexering;
- 1er juin 2005 : 0,40 p.c. augmentation conventionnelle; - 1 juni 2005 : 0,40 pct. conventionele verhoging;
- 1er janvier 2006 : indexation annuelle = 1,69 p.c. (hypothèse); - 1 januari 2006 : jaarindexering = 1,69 pct. (veronderstelling);
- 1er juillet 2006 : solde : 1.0440/(1.0178 * 1.0040 * 1.0169) = - 1 juli 2006 : saldo : 1.0440/(1.0178 * 1.0040 * 1.0169) = 1.0440/
1.0440/ 1.0391 = 1.0047 ou 0,47 p.c. augmentation conventionnelle. 1.0391 = 1.0047 of 0,47 pct. conventionele verhoging.

Art. 5.Une convention collective de travail conclue au niveau de

Art. 5.Een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak kan de

l'entreprise pourra remplacer les augmentations des salaires réels verhogingen van de reële lonen bepaald in deze overeenkomst vervangen
fixés dans cette convention par d'autres avantages pour autant que les door andere voordelen, voor zover de sectorale loonschalen en premies
barèmes et primes sectoriels soient respectés. nageleefd worden.

Art. 6.Au cas où l'application d'une ou de plusieurs clauses de la

Art. 6.In het geval dat de toepassing van één of meerdere clausules

présente convention peut mettre en difficultés une entreprise par van deze overeenkomst een onderneming in moeilijkheden kan brengen
suite de circonstances économiques telles que le chômage important, la omwille van economische omstandigheden zoals hoge werkloosheid,
diminution du volume de production, les difficultés sur le marché de vermindering van het productievolume, moeilijkheden op de exportmarkt,
l'exportation, la diminution significative de la rentabilité, etc, duidelijke vermindering van de rendabiliteit enz., dan kan, middels
l'entreprise peut être libérée des obligations citées ci-dessus par een collectieve arbeidsovereenkomst ondertekend door alle vakbonden
convention collective de travail, signée par toutes les organisations vertegenwoordigd in de onderneming, de onderneming vrijgesteld worden
syndicales représentées dans l'entreprise. Les barèmes et primes van de hierboven gestelde verplichtingen. In elk geval dienen de
sectoriels doivent de toute façon être respectés. sectorale loonschalen en premies nageleefd te worden.
CHAPITRE II. - Durée de validité HOOFDSTUK II. - Geldigheidsduur

Art. 7.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde

une durée déterminée. tijd.
Elle entre en vigueur le 1er janvier 2005 et cesse d'être en vigueur Zij treedt in werking op 1 januari 2005 en houdt op van kracht te zijn
le 31 décembre 2006. op 31 december 2006.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 décembre 2005. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 december
Le Ministre de l'Emploi, 2005. De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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