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Vue multilingue de Arrêté Royal du 30/08/2017
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 septembre 2016, conclue au sein de la Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région flamande, relative à la fixation l'âge minimum auquel les travailleurs âgés licenciés peuvent bénéficier d'une allocation complémentaire de chômage en vertu de la convention collective de travail n° 17 du 19 novembre 1974 conclue au Conseil national du travail Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 september 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende de vaststelling van de minimumleeftijd waarop de oudere werknemers kunnen genieten van een bijkomende uitkering in geval van afdanking krachtens de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 ingesteld bij de Nationale Arbeidsraad
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
30 AOUT 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 7 septembre 2016, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 september
2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en
Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende de vaststelling van
flamande, relative à la fixation l'âge minimum auquel les travailleurs de minimumleeftijd waarop de oudere werknemers kunnen genieten van een
âgés licenciés peuvent bénéficier d'une allocation complémentaire de bijkomende uitkering in geval van afdanking krachtens de collectieve
chômage en vertu de la convention collective de travail n° 17 du 19 arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 ingesteld bij de
novembre 1974 conclue au Conseil national du travail (1) Nationale Arbeidsraad (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire du transport urbain et 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en
régional de la Région flamande; streekvervoer van het Vlaamse Gewest;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 7 septembre 2016, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 september 2016,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer
Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région van het Vlaamse Gewest, betreffende de vaststelling van de
flamande, relative à la fixation l'âge minimum auquel les travailleurs minimumleeftijd waarop de oudere werknemers kunnen genieten van een
âgés licenciés peuvent bénéficier d'une allocation complémentaire de bijkomende uitkering in geval van afdanking krachtens de collectieve
chômage en vertu de la convention collective de travail n° 17 du 19 arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 ingesteld bij de
novembre 1974 conclue au Conseil national du travail. Nationale Arbeidsraad.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 30 août 2017. Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Traduction Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse
flamande Gewest
Convention collective de travail du 7 septembre 2016 Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 september 2016
Fixation l'âge minimum auquel les travailleurs âgés licenciés peuvent Vaststelling van de minimumleeftijd waarop de oudere werknemers kunnen
bénéficier d'une allocation complémentaire de chômage en vertu de la genieten van een bijkomende uitkering in geval van afdanking krachtens
convention collective de travail n° 17 du 19 novembre 1974 conclue au de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974
ingesteld bij de Nationale Arbeidsraad (Overeenkomst geregistreerd op
Conseil national du travail (Convention enregistrée le 7 novembre 2016 7 november 2016 onder het nummer 135691/CO/328.01)
sous le numéro 135691/CO/328.01)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux ouvriers et aux employés de la Vlaamse Vervoermaatschappij de arbeiders en de bedienden van de Vlaamse Vervoermaatschappij
(V.V.M.). (V.V.M.).
Par "ouvriers", il faut entendre : les ouvriers et ouvrières. Par Onder "arbeiders" wordt begrepen : de mannelijke en de vrouwelijke
"employés", il faut entendre : les employés et employées. arbeiders. Onder "bedienden" wordt begrepen : de mannelijke en de
vrouwelijke bedienden.

Art. 2.Pour les ouvriers et les employés justifiant de 25 ans de

Art. 2.Voor de arbeiders en de bedienden die 25 jaar bezoldigde
travail rémunéré ou jours assimilés, l'âge de la prépension est fixé à arbeid of geassimileerde dagen bewijzen, wordt de brugpensioenleeftijd
58 ans pour la période du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2018 inclus. vastgesteld op 58 jaar voor de periode van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2018.

Art. 3.Pour les ouvriers et les employés justifiant de 38 ans de

Art. 3.Voor de arbeiders en de bedienden die 38 jaar bezoldigde
travail rémunéré ou jours assimilés, l'âge de la prépension est fixé à arbeid of geassimileerde dagen bewijzen, wordt de brugpensioenleeftijd
55 ans. op 55 jaar vastgesteld.

Art. 4.Afin de pouvoir garantir la continuité du service, l'employeur

Art. 4.De werkgever behoudt zich het recht voor ten aanzien van elke
se réserve le droit, à l'occasion de chaque demande, de conclure des aanvraag om met het betrokken personeelslid afspraken te maken over de
accords avec le travailleur concerné à propos de la date du début de ingangsdatum van het voltijds brugpensioen, en dit om de continuïteit
la prépension à temps plein. van de dienstverlening te kunnen waarborgen.

Art. 5.Le travailleur prépensionné qui reprend le travail conserve

Art. 5.De bruggepensioneerde die het werk hervat, behoudt de
l'allocation complémentaire qui est payée par l'employeur, dans les aanvullende uitkering die betaald wordt door de werkgever, in de
cas prévus à la convention collective de travail n° 17 conclue au gevallen voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17
Conseil national du travail. ingesteld bij de Nationale Arbeidsraad.

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
au 1er janvier 2017 et cesse de produire ses effets le 31 décembre januari 2017 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2018.
2018. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 août 2017. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus
Le Ministre de l'Emploi, 2017. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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