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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour employés, relative au crédit-temps | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, betreffende het tijdskrediet |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 29 SEPTEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 29 SEPTEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 1er juillet 2019, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, |
| Commission paritaire auxiliaire pour employés, relative au | gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, |
| crédit-temps (1) | betreffende het tijdskrediet (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour employés; | 28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 1er juillet 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten |
| Commission paritaire auxiliaire pour employés, relative au | in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, betreffende het |
| crédit-temps. | tijdskrediet. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 29 septembre 2019. | Gegeven te Brussel, 29 september 2019. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| W. BEKE | W. BEKE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire auxiliaire pour employés | Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden |
| Convention collective de travail du 1er juillet 2019 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019 |
| Crédit-temps | Tijdskrediet |
| (Convention enregistrée le 24 juillet 2019 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 24 juli 2019 onder het nummer |
| 152855/CO/200) | 152855/CO/200) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et employés des entreprises relevant de la compétence | de werkgevers en bedienden van de ondernemingen die tot de bevoegdheid |
| de la Commission paritaire auxiliaire pour employés. | van het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden behoren. |
| On entend par "employés" : les employés masculins et féminins. | Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. |
| CHAPITRE II. - Crédit-temps | HOOFDSTUK II. - Tijdskrediet |
Art. 2.En application de l'article 2, § 3 de la convention collective |
Art. 2.Bij toepassing van artikel 2, § 3 van collectieve |
| de travail n° 103 instaurant un système de crédit-temps, de diminution | arbeidsovereenkomst nr. 103 tot invoering van een stelsel van |
| de carrière et d'emplois de fin de carrière, les possibilités de | tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, worden de |
| dérogation suivantes sont fixées : | volgende afwijkingsmogelijkheden vastgesteld : |
| Pour les employés qui n'appartiennent pas au personnel d'exécution et | Voor niet-uitvoerende bedienden en voor de bedienden die een functie |
| pour les employés qui exercent une fonction qui n'est pas exercée par | uitoefenen die niet door een andere bediende in het bedrijf wordt |
| un autre employé dans l'entreprise, l'exercice du droit au | uitgeoefend, vereist de uitoefening van het recht op tijdskrediet een |
| crédit-temps requiert l'accord de l'employeur. | akkoord van de werkgever. |
| L'autorisation ou le refus de l'employeur sera communiqué au | De instemming of niet-instemming van de werkgever zal aan de werknemer |
| travailleur au plus tard le dernier jour du mois suivant celui où le | meegedeeld worden uiterlijk de laatste dag van de maand volgend op de |
| travailleur a formulé sa demande écrite. | maand waarin het schriftelijk verzoek van de werknemer werd verricht. |
| L'article 8 de la convention collective de travail du 9 juin 2016 | Artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2016, |
| relative au statut de la délégation syndicale, conclue au sein de la | gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, met |
| Commission paritaire auxiliaire pour employés, est d'application. | betrekking tot het statuut van de syndicale afvaardiging, is van toepassing. |
| En cas de conflit persistant au sein de l'entreprise, avec ou sans | In geval van blijvend geschil in de onderneming, met of zonder |
| délégation syndicale, la partie la plus diligente peut saisir le | vakbondsafvaardiging, kan de meest gerede partij het geschil |
| bureau de conciliation de la Commission paritaire auxiliaire pour | voorleggen aan het verzoeningsbureau van het Aanvullend Paritair |
| employés. | Comité voor de bedienden. |
Art. 3.§ 1er. En application de l'article 4, § 4 de la convention |
Art. 3.§ 1. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van collectieve |
| collective de travail n° 103, un droit de 24 mois au crédit-temps à | arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt een recht op 24 maanden voltijds of |
| temps plein ou à mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans | halftijds tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel |
| l'article 4, § 1er, a°, b° et c° et § 2 de la convention collective de | 4, § 1, a°, b° en c° en § 2 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. |
| travail n° 103. | 103. |
| Pour les employés qui ont une ancienneté de 5 ans au moins dans | Voor bedienden die minstens 5 jaar anciënniteit in het bedrijf hebben, |
| l'entreprise, un droit de 36 mois au crédit-temps à temps plein ou à | wordt een recht op 36 maanden voltijds of halftijds tijdskrediet met |
| mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, § 2 de | motief toegekend zoals bepaald in artikel 4, § 2 van collectieve |
| la convention collective de travail n° 103. | arbeidsovereenkomst nr. 103. |
| Pour les employés qui ont une ancienneté de 5 ans au moins dans | Voor bedienden die minstens 5 jaar anciënniteit in het bedrijf hebben, |
| l'entreprise, un droit de 51 mois au crédit-temps à temps plein ou à | wordt een recht op 51 maanden voltijds of halftijds tijdskrediet met |
| mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, § 1er, | motief toegekend zoals bepaald in artikel 4, § 1, a°, b° en c° van |
| a°, b° et c° de la convention collective de travail n° 103. | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. |
| § 2. En application de l'article 3 de la convention collective de | § 2. Bij toepassing van artikel 3 van collectieve arbeidsovereenkomst |
| travail n° 137, conclue au Conseil national du travail le 23 avril | nr. 137, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019, wordt |
| 2019 : | : |
| - l'âge d'accès au droit à la diminution à mi-temps dans le cadre des | |
| emplois de fin de carrière pour les travailleurs plus âgés est porté à | - de leeftijd voor het recht van de oudere werknemers op halftijdse |
| 57 ans; | landingsbanen gebracht op 57 jaar; |
| - et l'âge d'accès au droit de 1/5ème dans le cadre des emplois de fin | - en de leeftijd voor het recht van oudere werknemers op 1/5de |
| de carrière pour les travailleurs plus âgés est porté à 55 ans, | landingsbanen gebracht op 55 jaar, |
| pour les employés visés à cet article 3 de la convention collective de | voor de bedienden bedoeld in voormeld artikel 3 van collectieve |
| travail n° 137 (35 ans de carrière comme salarié, métier lourd; au | arbeidsovereenkomst nr. 137 (35 jaar beroepsverleden als |
| minimum 20 ans de travail de nuit) du 1er janvier 2019 jusqu'au 31 | loontrekkende, zwaar beroep; minimaal 20 jaar nachtarbeid) van 1 |
| décembre 2020. | januari 2019 tot 31 december 2020. |
| § 3. En application de l'article 16, § 1er, dernier alinéa de la | § 3. Bij toepassing van artikel 16, § 1, laatste alinea van |
| convention collective de travail n° 103, les employés qui font appel à | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 worden de bedienden die een |
| l'article 3 de la convention collective de travail n° 137, à l'article | beroep doen op artikel 3 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137, |
| 8, § 1er, 1° de la convention collective de travail n° 103 et à | op artikel 8, § 1, 1° van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 en |
| l'article 9, § 1er, 1° de la convention collective de travail n° | op artikel 9, § 1, 1° van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, |
| 77bis, pour autant qu'ils aient atteint l'âge de 55 ans, ne sont pas | voor zover zij de leeftijd van 55 jaar hebben bereikt, niet |
| imputés sur le seuil de 5 p.c. prévu à l'article 16, § 1er de la | toegerekend op de drempel van 5 pct. waarin artikel 16, § 1 van |
| convention collective de travail n° 103. | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 voorziet. |
| § 4. Les employés qui, en application de l'article 8, § 1er, 1° de la | § .4. De bedienden die in toepassing van artikel 8, § 1, 1° van |
| convention collective de travail n° 103, accèdent à une diminution de | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 een 1/5de landingsbaan starten |
| 1/5ème dans le cadre des emplois de fin de carrière à partir de 60 ans | vanaf 60 jaar of later, ontvangen een bijkomende uitkering voor |
| ou au-delà, perçoivent une indemnité à charge du fonds social en | rekening van het sociaal fonds, als aanvulling op het 4/5de loon. |
| complément du salaire à 4/5èmes. | |
| Les employés qui, en application de l'article 3 de la convention | De bedienden die in toepassing van artikel 3 van collectieve |
| collective de travail n° 137, accèdent à une diminution de 1/5ème dans | arbeidsovereenkomst nr. 137 een 1/5de landingsbaan starten, ontvangen |
| le cadre des emplois de fin de carrière perçoivent cette indemnité à | deze bijkomende uitkering voor rekening van het sociaal fonds, als |
| charge du fonds social en complément du salaire à 4/5èmes, à condition | |
| qu'ils accèdent à la diminution de 1/5ème dans le cadre des emplois de | aanvulling op het 4/5de loon, voor zover zij een 1/5de landingsbaan |
| fin de carrière à partir de 55 ans ou au-delà. | starten vanaf 55 jaar of later. |
| Le montant de cette indemnité complémentaire est fixé à 73,50 EUR, | Deze bijkomende vergoeding bedraagt 73,50 EUR, welke jaarlijks wordt |
| indexé annuellement à partir du 1er janvier 2020. | geïndexeerd met ingang van 1 januari 2020. |
| Cette indemnité est payée par mois calendrier échu, jusqu'au mois de | Deze vergoeding wordt uitbetaald per verlopen kalendermaand tot en met |
| juin 2021 inclus pour les employés ayant commencé leur emploi fin de | de maand juni 2021 voor de bedienden die in toepassing van artikel 8, |
| carrière 1/5ème en application de l'article 8, § 1er, 1° de la | § 1, 1° van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 een 1/5de |
| convention collective de travail n° 103 à partir de 60 ans. | landingsbaan starten vanaf 60 jaar. |
| Cette indemnité est payée par mois calendrier échu au plus tôt à | Deze vergoeding wordt uitbetaald per verlopen kalendermaand ten |
| partir du 1er janvier 2019 jusqu'au mois de juin 2021 inclus pour les | vroegste vanaf 1 januari 2019 tot en met de maand juni 2021 voor de |
| employés ayant commencé leur emploi fin de carrière 1/5ème en | |
| application de l'article 3 de la convention collective de travail n° | bedienden die in toepassing van artikel 3 van collectieve |
| 137 à partir de 55 ans ou au-delà au plus tard le 31 décembre 2020. | arbeidsovereenkomst nr. 137 hun 1/5de landingsbaan vanaf 55 jaar of |
| Le conseil d'administration du fonds social est chargé de prendre les | later uiterlijk op 31 december 2020 hebben gestart. |
| mesures nécessaires afin de pouvoir assurer le paiement de cette | De raad van beheer van het sociaal fonds wordt ermee belast de nodige |
| indemnité à partir du 1er juillet 2019, conformément aux dispositions | maatregelen te nemen om deze vergoeding met ingang van 1 juli 2019 te |
| reprises ci-dessus. | kunnen betalen, overeenkomstig de bovenstaande bepalingen. |
| CHAPITRE III. - Application de la convention collective de travail n° | HOOFDSTUK III. - Toepassing van collectieve arbeidsovereenkomst nr. |
| 103 du 27 juin 2012 du Conseil national du travail | 103 van 27 juni 2012 van de Nationale Arbeidsraad |
Art. 4.Tout ce qui n'est pas explicitement prévu par la présente |
Art. 4.Voor al wat niet uitdrukkelijk is bepaald in deze collectieve |
| convention collective de travail est régi par les dispositions de la | arbeidsovereenkomst, zijn de bepalingen van collectieve |
| convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 du Conseil | arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 van de Nationale |
| national du travail, instaurant un système de crédit-temps, de | Arbeidsraad, tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, |
| diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière. | loopbaanvermindering en landingsbanen, van toepassing. |
| CHAPITRE IV. - Durée de la convention | HOOFDSTUK IV. - Duur van de overeenkomst |
Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| le 1er juillet 2019 et cesse ses effets au 30 juin 2021, sauf | juli 2019 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2021, tenzij |
| disposition contraire dans cette convention collective du travail. | anders bepaald in deze collectieve arbeidsovereenkomst. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 septembre 2019. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 |
| september 2019. | |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| W. BEKE | W. BEKE |