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Vue multilingue de Arrêté Royal du 29/09/2019
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique, concernant un régime de chômage avec complément d'entreprise pour 2019-2020 (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor 2019-2020 (1)
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29 SEPTEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 29 SEPTEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 1er juillet 2019, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019,
Commission paritaire pour les employés du commerce international, du gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
transport et de la logistique, concernant un régime de chômage avec internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende een
complément d'entreprise pour 2019-2020 (longue carrière) (1) stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor 2019-2020 (lange loopbaan) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés du commerce 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
international, du transport et de la logistique; internationale handel, het vervoer en de logistiek;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 1er juillet 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten
Commission paritaire pour les employés du commerce international, du in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel,
transport et de la logistique, concernant un régime de chômage avec het vervoer en de logistiek, betreffende een stelsel van werkloosheid
complément d'entreprise pour 2019-2020 (longue carrière). met bedrijfstoeslag voor 2019-2020 (lange loopbaan).

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 29 septembre 2019. Gegeven te Brussel, 29 september 2019.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les employés du commerce international, du Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het
transport et de la logistique vervoer en de logistiek
Convention collective de travail du 1er juillet 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019
Régime de chômage avec complément d'entreprise pour 2019-2020 (longue Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor 2019-2020 (lange
carrière) (Convention enregistrée le 29 juillet 2019 sous le numéro loopbaan) (Overeenkomst geregistreerd op 29 juli 2019 onder het nummer
152901/CO/226) 152901/CO/226)

Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique aux

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

employeurs et aux employés des entreprises ressortissant à la werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die onder de
Commission paritaire pour les employés du commerce international, du bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
transport et de la logistique. internationale handel, het vervoer en de logistiek.

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing

exécution de : van :
- la convention collective de travail n° 134 instituant, pour 2019 et - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 134 tot invoering, voor 2019
2020, un régime de complément d'entreprise pour certains travailleurs en 2020, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere
âgés licenciés, ayant une carrière longue, conclue au sein du Conseil werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen, gesloten in de
national du travail le 23 avril 2019; et Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019; en
- la convention collective de travail n° 135 fixant à titre - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 135 tot vaststelling op
interprofessionnel, pour 2019 et 2020, l'âge à partir duquel un régime interprofessioneel niveau, voor 2019 en 2020, van de leeftijd vanaf
de chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à certains welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden
travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue, conclue au toegekend aan sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die
sein du Conseil national du travail le 23 avril 2019. worden ontslagen, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 23 april

Art. 5.La présente convention collective de travail prévoit un régime

2019.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziet in een stelsel

de chômage avec complément d'entreprise pour les employés licenciés van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de bedienden die in de
durant la période du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2020 qui, au periode van 1 januari 2019 tot 31 december 2020 worden ontslagen en
moment de la fin du contrat de travail, sont âgés de 59 ans ou plus et die op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 59
justifient de 40 ans de carrière professionnelle en tant que jaar of ouder zijn en een beroepsloopbaan van 40 jaar als
travailleur salarié. loontrekkende kunnen bewijzen.

Art. 6.En cas de passage d'un régime de travail tel que visé à la

Art. 6.Bij overgang van een arbeidstijdregeling zoals bedoeld in de

convention collective de travail n° 103 ou n° 137 du Conseil national collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 of nr. 137 van de Nationale
du travail au régime de chômage avec complément d'entreprise, il y a Arbeidsraad naar het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag,
lieu de tenir compte, pour le calcul du complément d'entreprise visé à moet voor de berekening van de bedrijfstoeslag bedoeld in artikel 4
l'article 4 de la convention collective de travail n° 17 du Conseil van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale
national du travail, de la rémunération à temps plein, le cas échéant Arbeidsraad rekening worden gehouden met het voltijds loon,
limitée à la rémunération nette de référence, déterminée en exécution desgevallend beperkt tot het netto referteloon bepaald in uitvoering
de la convention collective de travail n° 17. van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17.

Art. 7.Le droit au complément d'entreprise est maintenu en cas de

Art. 7.Het recht op de bedrijfstoeslag blijft behouden in geval van

reprise du travail. werkhervatting.

Art. 8.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

une durée déterminée. bepaalde tijd.
Elle produit ses effets le 1er janvier 2019 et cesse d'être en vigueur Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2019 en treedt buiten
le 31 décembre 2020. werking op 31 december 2020.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 septembre 2019. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29
september 2019.
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
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