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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, relative à l'instauration d'un régime temporaire de chômage avec complément d'entreprise à 59 ans en 2019 et 2020 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, betreffende de invoering van een tijdelijk stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 59 jaar in 2019 en 2020 |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 29 SEPTEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 29 SEPTEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 3 juillet 2019, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2019, |
| Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, relative à | gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de |
| l'instauration d'un régime temporaire de chômage avec complément | ijzernijverheid, betreffende de invoering van een tijdelijk stelsel |
| d'entreprise à 59 ans en 2019 et 2020 (1) | van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 59 jaar in 2019 en 2020 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de la | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de |
| sidérurgie; | ijzernijverheid; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 3 juillet 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2019, gesloten |
| Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, relative à | in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, |
| l'instauration d'un régime temporaire de chômage avec complément | betreffende de invoering van een tijdelijk stelsel van werkloosheid |
| d'entreprise à 59 ans en 2019 et 2020. | met bedrijfstoeslag op 59 jaar in 2019 en 2020. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 29 septembre 2019. | Gegeven te Brussel, 29 september 2019. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| W. BEKE | W. BEKE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie | Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid |
| Convention collective de travail du 3 juillet 2019 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2019 |
| Instauration d'un régime temporaire de chômage avec complément | Invoering van een tijdelijk stelsel van werkloosheid met |
| d'entreprise à 59 ans en 2019 et 2020 (Convention enregistrée le 30 | bedrijfstoeslag op 59 jaar in 2019 en 2020 (Overeenkomst geregistreerd |
| juillet 2019 sous le numéro 153113/CO/210) | op 30 juli 2019 onder het nummer 153113/CO/210) |
| CHAPITRE Ier. - Objet | HOOFDSTUK I. - Onderwerp |
Article 1er.La présente convention est conclue en exécution de |
Artikel 1.Onderhavige overeenkomst is afgesloten in uitvoering van |
| l'accord sectoriel du 3 juillet 2019, ainsi qu'en application de | het sectoraal akkoord van 3 juli 2019, evenals in toepassing van |
| l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de | artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling |
| chômage avec complément d'entreprise, en application de l'article 16, | van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, in toepassing |
| § 3 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014 modifiant l'arrêté royal du | van artikel 16, § 3 van het koninklijk besluit van 30 december 2014 |
| 3 mai 2007 et en application des conventions collectives de travail n° | tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 en in |
| 130 et n° 131 conclues au Conseil national du travail. | toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 130 en nr. |
| 131, afgesloten binnen de Nationale Arbeidsraad. | |
| CHAPITRE II. - Champ d'application | HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied |
Art. 2.La présente convention est d'application dans les entreprises |
Art. 2.Onderhavige overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen |
| relevant de la Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie | die onder het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid |
| (CP n° 210) et aux travailleurs et travailleuses barémisés qui sont | (PC nr. 210) vallen en op de gebaremiseerde werknemers en |
| liés à ces entreprises par un contrat de travail d'employé. | werkneemsters die door een arbeidsovereenkomst voor bediende aan deze |
| ondernemingen zijn gebonden. | |
| CHAPITRE III. - Modalités | HOOFDSTUK III. - Modaliteiten |
Art. 3.La présente convention fixe un cadre sectoriel de chômage avec |
Art. 3.Onderhavige overeenkomst bepaalt een sectoraal kader van |
| complément d'entreprise dont les modalités d'application doivent être | werkloosheid met bedrijfstoeslag waarvan de toepassingsmodaliteiten |
| négociées au niveau des entreprises pour autant qu'elles soient en | onderhandeld moeten worden op ondernemingsvlak, in de mate dat de |
| mesure de l'appliquer après examen préalable de leurs possibilités | ondernemingen in staat zijn dit kader toe te passen na een voorafgaand |
| économiques. | onderzoek van hun economische mogelijkheden. |
Art. 4.La présente convention instaure temporairement, selon les |
Art. 4.Onderhavige overeenkomst voert tijdelijk, volgens de hierna |
| modalités reprises ci-après, un droit au chômage avec complément | vermelde modaliteiten, een recht op werkloosheid met bedrijfstoeslag |
| d'entreprise en faveur des travailleurs licenciés et âgés d'au moins | in ten gunste van ontslagen werknemers van minstens 59 jaar in 2019 en |
| 59 ans en 2019 et 2020 au moment de la fin du contrat, qui peuvent | 2020 op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, |
| justifier à ce moment de 33 ans de carrière professionnelle en tant | die op dat ogenblik 33 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen |
| que travailleur salarié. Ces travailleurs doivent en outre pouvoir | rechtvaardigen. Bovendien moeten deze werknemers op het ogenblik van |
| justifier qu'au moment de la fin du contrat de travail, ils ont | de beëindiging van de arbeidsovereenkomst kunnen aantonen dat ze |
| travaillé 20 ans dans un régime de travail tel que visé dans l'article | minimaal 20 jaar gewerkt hebben in een arbeidsstelsel zoals bedoeld in |
| 1er de la convention collective de travail n° 46, conclue au sein du | artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46, afgesloten |
| Conseil national du travail. | binnen de Nationale Arbeidsraad. |
| La condition d'âge doit être remplie durant la période de validité de | De leeftijdsvoorwaarde moet voldaan worden tijdens de geldigheidsduur |
| la convention collective de travail. | van de collectieve arbeidsovereenkomst. |
Art. 5.Dans le cadre du régime de chômage avec complément |
Art. 5.In het raam van het stelsel van werkloosheid met |
| d'entreprise, le travailleur a droit à une indemnité complémentaire à | bedrijfstoeslag heeft de werknemer recht op een aanvullende vergoeding |
| charge de l'employeur. Cette indemnité est calculée et attribuée | ten laste van de werkgever. Deze vergoeding wordt berekend en |
| conformément aux dispositions de la convention collective de travail | toegekend overeenkomstig de bepalingen van de collectieve |
| n° 17 et de ses conventions collectives de travail modificatives, | arbeidsovereenkomst nr. 17 en van zijn wijzigende collectieve |
| conclues au sein du Conseil national du travail. | arbeidsovereenkomsten, afgesloten binnen de Nationale Arbeidsraad. |
Art. 6.Dans la ligne de l'application en sidérurgie des régimes |
Art. 6.In de lijn van de toepassing in de staalindustrie van de |
| bestaande stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag om een | |
| existants de chômage avec complément d'entreprise, pour garantir un | correcte werking van de ondernemingen op technisch en organisatorisch |
| fonctionnement correct des entreprises sur le plan technique et | vlak te waarborgen, verbinden de vakbondsafvaardigingen van de |
| organisationnel, les délégations syndicales des entreprises concernées | ondernemingen, betrokken door de toepassing van dit tijdelijke |
| par l'application du présent régime temporaire s'engagent à coopérer | stelsel, zich ertoe om mee te werken aan de interne mutaties die het |
| aux mutations internes devant permettre le départ en chômage avec | vertrek in werkloosheid met bedrijfstoeslag mogelijk moeten maken voor |
| complément d'entreprise des travailleurs bénéficiaires de la présente | de door onderhavige overeenkomst begunstigde werknemers. Ze verbinden |
| convention. Elles s'engagent aussi à coopérer aux demandes de dispense | zich er eveneens toe mee te werken aan de aanvragen tot vrijstelling |
| à l'obligation de remplacement des travailleurs bénéficiaires du RCC | van de vervangingsplicht van werknemers in het SWT-stelsel, die |
| justifiées par les critères légaux. | verantwoord worden door de wettelijke criteria. |
| CHAPITRE IV. - Durée d'application | HOOFDSTUK IV. - Toepassingsduur |
Art. 7.La présente convention est conclue pour une durée déterminée. |
Art. 7.Onderhavige overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde |
| Elle produit ses effets le 1er janvier 2019 et cessera d'être en | duur. Ze heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2019 en treedt |
| vigueur le 31 décembre 2020. | buiten werking op 31 december 2020. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 septembre 2019. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 |
| september 2019. | |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| W. BEKE | W. BEKE |