← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 juin 2017, conclue au sein de la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons, relative à la sécurité d'existence "
| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 juin 2017, conclue au sein de la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons, relative à la sécurité d'existence | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton, betreffende de bestaanszekerheid |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 29 NOVEMBRE 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 29 NOVEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 22 juin 2017, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2017, |
| Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons, | gesloten in het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, |
| relative à la sécurité d'existence (1) | papier en karton, betreffende de bestaanszekerheid (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire pour la production des pâtes, | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voortbrenging van |
| papiers et cartons; | papierpap, papier en karton; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 22 juin 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2017, gesloten |
| Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons, | in het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en |
| relative à la sécurité d'existence. | karton, betreffende de bestaanszekerheid. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 29 novembre 2017. | Gegeven te Brussel, 29 november 2017. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons | Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton |
| Convention collective de travail du 22 juin 2017 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2017 |
| Sécurité d'existence | Bestaanszekerheid |
| (Convention enregistrée le 26 juillet 2017 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 26 juli 2017 onder het nummer |
| 140585/CO/129) | 140585/CO/129) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs des entreprises relevant de la | de werknemers en op de werkgevers die hen tewerkstellen en die |
| Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons. | ressorteren onder het Paritair Comité voor de voortbrenging voor papierpap, papier en karton. |
| CHAPITRE II. - Sécurité d'existence en cas de chômage temporaire | HOOFDSTUK II. - Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
Art. 2.En cas de chômage temporaire, à l'exception de chômage |
Art. 2.Bij tijdelijke werkloosheid, met uitzondering van werkloosheid |
| résultant de grèves, à l'exception de force majeure, les travailleurs | ten gevolge van werkstaking, met uitzondering van overmacht, hebben de |
| ayant trois mois d'ancienneté dans l'entreprise au moment du chômage, | werknemers, die drie maanden anciënniteit in de onderneming hebben op |
| ont droit à des allocations complémentaires de chômage. | het ogenblik van de werkloosheid, recht op aanvullende |
| werkloosheidsuitkeringen. | |
Art. 3.Les allocations complémentaires de chômage ne sont octroyées |
Art. 3.De aanvullende werkloosheidsuitkeringen worden toegekend voor |
| que pour une période de 90 jours au plus. | een periode van hoogstens 90 dagen. |
| En cas de chômage temporaire, la période de 90 jours est comptée sur | In geval van tijdelijke werkloosheid wordt de periode van 90 dagen |
| les 365 jours qui suivent le premier arrêt du travail donnant lieu à | berekend op 365 dagen die volgen op de eerste werkonderbreking, die |
| l'octroi des allocations. | aanleiding geeft tot het toekennen van uitkeringen. |
Art. 4.Le montant journalier en cas de chômage temporaire, comme |
Art. 4.Het dagbedrag, betaald in geval van tijdelijke werkloosheid |
| déterminé ci-dessus est fixé à : | zoals hiervoor bepaald, is : |
| - 6,00 EUR pour la période du 1er décembre 2013 jusqu'au 30 juin 2017 | - 6,00 EUR voor de periode van 1 december 2013 tot en met 30 juni |
| inclus; | 2017; |
| - 6,50 EUR à partir du 1er juillet 2017. | - 6,50 EUR vanaf 1 juli 2017. |
Art. 5.Les allocations complémentaires de chômage sont, en cas de |
Art. 5.De aanvullende werkloosheidsuitkeringen worden, in geval van |
| chômage temporaire, payables à chaque paie, sur la base du nombre de | tijdelijke werkloosheid, betaald ter gelegenheid van de uitbetaling |
| van het loon, op basis van het aantal gecontroleerde dagen | |
| jours chômés et pointés sur la carte de contrôle pour autant qu'ils | werkloosheid, voorkomend op de controlekaart in zoverre zij vergoed |
| soient indemnisés par l'application de la réglementation en matière de chômage. | worden bij toepassing van de werkloosheidsreglementering. |
| CHAPITRE III. - Sécurité d'existence en cas d'accident de travail | HOOFDSTUK III. - Bestaanszekerheid in geval van arbeidsongeval |
Art. 6.En cas d'accident mortel de travail d'un travailleur |
Art. 6.In geval van dodelijk arbeidsongeval van een werknemer die |
| onder het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst | |
| ressortissant au champ d'application de cette convention collective de | valt, wordt één enkele uitkering, gelijk aan één maand loon betaald aan de echtgeno(o)t(e) van de overleden werknemer. |
| travail, une allocation unique, égale à un mois de salaire est payée | Aan elk kind van de werknemer dat de leeftijd van 18 jaar niet heeft |
| au/à la conjoint(e) du travailleur décédé. | bereikt op het ogenblik van het dodelijk arbeidsongeval wordt één |
| Une allocation unique de 259,05 EUR est payée par enfant de moins de | enkele uitkering ten bedrage van 259,05 EUR betaald. De kinderen van |
| 18 ans au moment de l'accident mortel de travail. Les enfants de 18 | de werknemer die 18 jaar en ouder zijn en voor wie nog kinderbijslag |
| ans et plus, pour lesquels les allocations familiales sont versées y | |
| sont assimilés. Art. 7.En cas d'accident de travail entraînant une incapacité |
wordt betaald, worden gelijkgesteld met de minderjarige kinderen. |
| dépassant 30 jours civils, une allocation complémentaire de 1,30 EUR | Art. 7.Indien de werknemer meer dan 30 kalenderdagen |
| arbeidsongeschikt is ten gevolge van een arbeidsongeval, dan zal | |
| hem/haar een aanvullende uitkering ten bedrage van 1,30 EUR per dag | |
| volledige arbeidsongeschiktheid worden betaald vanaf de 31ste | |
| par jour est payée pendant 90 jours calendrier, à partir du 31ème | kalenderdag gedurende maximum 90 kalenderdagen. |
| jour, pour chaque jour d'incapacité totale. | |
Art. 8.Les dispositions des articles 6 et 7 sont revues en cas de |
Art. 8.De bepalingen van artikelen 6 en 7 worden herzien in geval van |
| modification de la loi relative aux accidents de travail. | wijziging van de wet op de arbeidsongevallen. |
| CHAPITRE IV. - Sécurité d'existence en cas d'incapacité de travail de | HOOFDSTUK IV. - Bestaanszekerheid in geval van arbeidsongeschiktheid |
| plus que 30 jours calendrier | van meer dan 30 kalenderdagen |
Art. 9.Werknemers met een anciënniteit op het niveau van de |
|
Art. 9.En cas d'incapacité de travail de plus que 30 jours |
onderneming van minimum één jaar, die langer dan 30 kalenderdagen |
| calendrier, une allocation journalière, complémentaire à l'indemnité | arbeidsongeschikt zijn, hebben recht op een dagvergoeding ter |
| de l'assurance maladie invalidité, est payée aux travailleurs ayant au | aanvulling van hun ziekte- of invaliditeitsuitkering. Deze aanvullende |
| moins un an d'ancienneté dans l'entreprise. Cette allocation | vergoeding wordt niet betaald in geval van bevallingsverlof. |
| journalière complémentaire n'est toutefois pas due en cas de congé de | |
| grossesse. Art. 10.Le montant de l'allocation journalière complémentaire, pourvu |
Art. 10.Het bedrag van de aanvullende dagvergoeding bedraagt, mits de |
| que le travailleur remplisse les conditions prévues à l'article 9, est | werknemer voldoet aan de voorwaarden zoals omschreven in artikel 9 : |
| fixé comme suit : - du 31ème au 60ème jour : 1,50 EUR; | - vanaf de 31ste tot en met de 60ste dag : 1,50 EUR; |
| - du 61ème au 120ème jour : 3,00 EUR. | - vanaf de 61ste tot en met de 120ste dag : 3,00 EUR. |
Art. 11.Les dispositions des articles 9 et 10 sont revues en cas de |
Art. 11.De bepalingen van artikelen 9 en 10 worden herzien in geval |
| modifications de la législation, des conventions collectives de | van wijziging van de wetgeving, de collectieve arbeidsovereenkomsten |
| travail conclues au sein du Conseil national du travail et/ou des | gesloten in de Nationale Arbeidsraad en/of de interprofessionele |
| accords interprofessionnels relatifs à l'indemnisation des absences | akkoorden in verband met de vergoeding van de afwezigheden wegens |
| pour maladie. | ziekte. |
| CHAPITRE V. - Dispositions finales | HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen |
Art. 12.Les indemnités prévues par cette convention collective de |
Art. 12.De uitkeringen voorzien bij deze collectieve |
| travail sont payées par l'employeur. | arbeidsovereenkomst worden betaald door de werkgever. |
Art. 13.Les réglementations plus favorables qui existent déjà au sein |
Art. 13.In ondernemingen waar gunstiger regelingen bestaan, blijven |
| de certaines entreprises restent d'application pour la durée prévue | deze van toepassing voor de duurtijd bepaald bij bedrijfs-collectieve |
| par l'accord d'entreprise ou le règlement d'entreprise. Elles ne | arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement. Deze worden niet opgeteld |
| s'ajoutent pas aux avantages prévus par cette convention collective de travail. | bij de voordelen voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst. |
Art. 14.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 14.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er juillet 2017. Elle | juli 2017. Zij wordt gesloten voor onbepaalde duur en kan door elk der |
| peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant un | ondertekenende partijen opgezegd worden met inachtneming van een |
| préavis de 6 mois adressé, par lettre recommandée, au président de la | opzegtermijn van 6 maanden, betekend bij aangetekend schrijven aan de |
| commission paritaire. | voorzitter van het paritair comité. |
| La présente convention collective de travail remplace la convention | Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve |
| collective de travail du 16 novembre 2015 (131921/CO/129 - arrêté | arbeidsovereenkomst van 16 november 2015 (131921/CO/129 - koninklijk |
| royal du 6 novembre 2016 - Moniteur belge du 15 décembre 2016), qui | besluit van 6 november 2016 - Belgisch Staatsblad van 15 december |
| cesse ainsi de produire ses effets le 30 juin 2017. | 2016), die ophoudt effect te sorteren op 30 juni 2017. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 novembre 2017. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 november |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2017. De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |