Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 août 2017, conclue au sein de la Commission paritaire des ports, relative à l'accord social 2017-2018 pour les ouvriers portuaires | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het havenbedrijf, betreffende het sociaal akkoord 2017-2018 voor de havenarbeiders |
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SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
29 MAI 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 29 MEI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
collective de travail du 30 août 2017, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2017, |
Commission paritaire des ports, relative à l'accord social 2017-2018 | gesloten in het Paritair Comité voor het havenbedrijf, betreffende het |
pour les ouvriers portuaires (1) | sociaal akkoord 2017-2018 voor de havenarbeiders (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
Vu la demande de la Commission paritaire des ports; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het havenbedrijf; |
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 30 août 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2017, |
Commission paritaire des ports, relative à l'accord social 2017-2018 | gesloten in het Paritair Comité voor het havenbedrijf, betreffende het |
pour les ouvriers portuaires. | sociaal akkoord 2017-2018 voor de havenarbeiders. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 29 mai 2018. | Gegeven te Brussel, 29 mei 2018. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
K. PEETERS | K. PEETERS |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Commission paritaire des ports | Paritair Comité voor het havenbedrijf |
Convention collective de travail du 30 août 2017 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2017 |
Accord social 2017-2018 pour les ouvriers portuaires (Convention | Sociaal akkoord 2017-2018 voor de havenarbeiders (Overeenkomst |
enregistrée le 19 octobre 2017 sous le numéro 142071/CO/301) | geregistreerd op 19 oktober 2017 onder het nummer 142071/CO/301) |
Champ d'application | Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
aux employeurs ressortissant à la Commission paritaire des ports et | de werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair |
aux ouvriers portuaires qu'ils occupent. | Comité voor het havenbedrijf en op de havenarbeiders die zij |
Pouvoir d'achat | tewerkstellen. |
Art. 2.a) A compter du 1er septembre 2017, le salaire de base est |
Koopkracht Art. 2.a) Het basisloon wordt met ingang van 1 september 2017 |
majoré de 1,10 p.c.. | verhoogd met 1,10 pct.. |
b) Prime non récurrente | b) Niet-recurrente premie |
L'augmentation nette de pouvoir d'achat octroyée en 2017 reste | De in 2017 toegekende netto koopkrachtverhoging blijft van toepassing |
d'application après 2017 et est majorée à 1 000 EUR pour 2018. Les | na 2017 en wordt voor 2018 verhoogd tot 1 000 EUR. De sociale partners |
partenaires sociaux discuteront de la manière de la concrétiser. | zullen de wijze en de modaliteiten waarop dit wordt ingevuld nog bespreken. |
c) Sécurité d'existence | c) Bestaanszekerheid |
La viabilité des "fonds de compensation de sécurité d'existence" est | De leefbaarheid van de "compensatiefondsen voor bestaanszekerheid" |
garantie au niveau des ports respectifs jusqu'au 31 décembre 2022, | wordt op niveau van de respectievelijke havens gewaarborgd tot 31 |
sauf si l'autorité impose des mesures structurelles d'assainissement. | december 2022, behalve wanneer de overheid structurele saneringsmaatregelen oplegt. |
La hauteur de l'indemnité de sécurité d'existence (indemnité pour | De hoegrootheid van de bestaanszekerheidsvergoeding (vergoeding voor |
chômage involontaire et indemnité de présence ensemble) est fixée, | onvrijwillige werkloosheid en de aanwezigheidsvergoeding samen) wordt |
dans chaque port, à 66 p.c. du salaire de base, sauf | in iedere haven vastgelegd op 66 pct. van het basisloon, behalve |
- si l'autorité prend des mesures réduisant l'allocation de chômage. | - indien de overheid maatregelen neemt waardoor de |
Dans ce cas, le montant de l'indemnité de présence, payé à ce moment | werkloosheidsvergoeding zou verminderen. In dit geval zal de |
par les "fonds de compensation de sécurité d'existence" restera | aanwezigheidsvergoeding, op dat ogenblik uitbetaald door de |
"compensatiefondsen voor bestaanszekerheid", onveranderd blijven tot | |
inchangé jusqu'au 31 décembre 2022 inclus; | en met 31 december 2022; |
- si l'autorité impose des mesures structurelles d'assainissement. | - wanneer de overheid structurele saneringsmaatregelen oplegt. |
d) Indemnité complémentaire de chômage | d) Werkloosheidstoeslag |
Si l'indemnité de présence à laquelle les ouvriers portuaires sous | Indien de aanwezigheidsvergoeding waarop de havenarbeiders in vast |
contrat de travail fixe ont droit est inférieure à 2 EUR par jour de | dienstverband recht hebben minder bedraagt dan 2 EUR per dag |
chômage temporaire, ils ont droit à une indemnité complémentaire de | tijdelijke werkloosheid, hebben zij recht op een werkloosheidstoeslag. |
chômage. Le montant total de cette indemnité de présence et de | Het totaal bedrag van deze aanwezigheidsvergoeding en |
l'indemnité complémentaire de chômage est de minimum 2 EUR. | werkloosheidstoeslag bedraagt minimum 2 EUR. |
Si le total de l'allocation de chômage, de l'indemnité de présence et | Indien het totaal van de werkloosheidsvergoeding, |
de l'indemnité complémentaire de chômage auxquelles peuvent prétendre | aanwezigheidsvergoeding en werkloosheidstoeslag, waarop de |
les ouvriers portuaires sous contrat de travail fixe, total appelé | havenarbeiders in vast dienstverband recht hebben en verder |
ci-après "montant de référence", dépasse 66 p.c. du salaire de base, | "refertebedrag" genaamd, hoger is dan 66 pct. van het basisloon, dan |
les ouvriers portuaires de rang A ont droit à une indemnité | hebben de havenarbeiders rang A recht op een werkloosheidstoeslag per |
complémentaire de chômage par jour de chômage involontaire jusqu'à | dag onvrijwillige werkloosheid tot aan het refertebedrag. |
concurrence du montant de référence. | |
e) Capacité de travail réduite | e) Verminderde arbeidsgeschiktheid |
L'indemnité versée aux ouvriers portuaires à capacité de travail | De vergoeding voor de havenarbeiders die verminderd arbeidsgeschikt |
réduite s'élève toujours à 95 p.c. de l'indemnité totale, calculée | zijn, bedraagt steeds 95 pct. van de totale vergoeding, berekend |
conformément aux dispositions de l'article 2, b) et c), à laquelle les | overeenkomstig de bepalingen van artikel 2, b) en c), waarop de |
ouvriers portuaires ont droit en cas de chômage. | havenarbeiders recht hebben ingeval van werkloosheid. |
f) Salaire - liaison à l'indice | f) Loon - indexbinding |
Le salaire de base reste lié à la moyenne arithmétique de l'indice | Het basisloon blijft gebonden aan het rekenkundig gemiddeld |
santé des prix à la consommation, comme défini dans la convention | gezondheidsindexcijfer der consumptieprijzen, zoals vastgelegd in de |
collective de travail du 23 juin 2014, conclue en Commission paritaire | collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2014, gesloten in het |
des ports, relative à la liaison du salaire de base à l'indice des | Paritair Comité voor het havenbedrijf, betreffende de koppeling van |
het basisloon aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, algemeen | |
prix à la consommation, rendue obligatoire par arrêté royal du 10 | verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 april 2015, |
avril 2015, publié au Moniteur belge du 7 mai 2015. | bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 7 mei 2015. |
Prime syndicale | Syndicale premie |
Art. 3.La cotisation pour le financement de la prime syndicale est |
Art. 3.De bijdrage voor de financiering van de syndicale premie |
fixée, pour 2017 et 2018, à 1,25 EUR par tâche et jour assimilé. | wordt, voor 2017 en 2018, vastgesteld op 1,25 EUR per taak en |
gelijkgestelde dag. | |
Fin de carrière | Eindeloopbaan |
Art. 4.a) Le régime de "capacité de travail réduite (CTR) à partir de |
Art. 4.a) Het stelsel van de "verminderd arbeidsgeschikten (VA) vanaf |
55 ans" est maintenu jusqu'au 31 décembre 2022. | 55 jaar" blijft behouden tot 31 december 2022. |
b) Les modalités d'application de la dispense partielle d'embauche et | b) De modaliteiten voor de toepassing van gedeeltelijke vrijstelling |
de pointage seront fixées par chacune des sous-commissions paritaires | van aanwerving en stempelcontrole worden vastgelegd per paritair |
jusqu'au 31 décembre 2022. | subcomité en dit tot 31 december 2022. |
Mobilité | Mobiliteit |
Art. 5.Tant l'intervention dans les frais d'abonnements de transports |
Art. 5.Zowel de tegemoetkoming in de abonnementskosten voor het |
en commun que l'intervention dans les frais de déplacement à payer aux | openbaar vervoer als in de verplaatsingskosten te betalen aan |
travailleurs qui utilisent un moyen de transport privé et ne | werknemers die een privévervoermiddel gebruiken en geen sociaal |
bénéficient pas d'un abonnement social, restent maintenues. | abonnement genieten, blijven behouden. |
Congé d'ancienneté | Anciënniteitsvakantie |
Art. 6.Les ouvriers portuaires qui, dans l'exercice de vacances dans |
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lequel ils atteignent l'âge de 55 ans, n'introduisent pas de demande | Art. 6.De havenarbeiders die in het vakantiedienstjaar waarin zij 55 |
jaar worden geen aanvraag indienen om op "VA" te gaan, krijgen voor | |
"CTR", reçoivent 2 jours de congé d'ancienneté supplémentaires pour | het overeenkomstige vakantiejaar 2 extra anciënniteitsvakantiedagen. |
l'année de vacances correspondante. Ensuite, ils reçoivent, par | Daarna krijgen zij per vakantiedienstjaar dat zij hun "VA" hebben |
exercice de vacances de report de leur "CTR", 1 jour de congé | uitgesteld 1 bijkomende anciënniteitsvakantiedag in het |
d'ancienneté supplémentaire dans l'année de vacances correspondante. | overeenkomstige vakantiejaar. |
Les modalités d'application concrètes seront fixées par | De concrete toepassingsmodaliteiten worden vastgelegd per paritair |
sous-commission paritaire et ce, jusqu'au 31 décembre 2022. | subcomité en dit tot 31 december 2022. |
Lavage et entretien des vêtements de travail | Was en onderhoud werkkledij |
Art. 7.L'indemnité pour le lavage et l'entretien des vêtements de |
Art. 7.De vergoeding voor was en onderhoud van de werkkledij blijft |
travail est maintenue à 1,15 EUR par tâche. | behouden op 1,15 EUR per taak. |
Walking time | Walking time |
Art. 8.Le walking time est maintenu à 4,70 EUR par tâche. |
Art. 8.De walking time blijft behouden op 4,70 EUR per taak. |
Efforts de formation | Opleidingsinspanningen |
Art. 9.Les employeurs s'engagent à transposer les efforts de |
Art. 9.De werkgevers engageren zich om de opleidingsinspanningen die |
formation fixés à 1,90 p.c. de la masse salariale, par le biais d'une | vastgelegd waren op 1,90 pct. van de loonmassa via een bijdrage op de |
cotisation sur les salaires ou d'un effort équivalent, en un | lonen of via een gelijkwaardige inspanning om te zetten in een |
équivalent de jours de formation par travailleur à temps plein par an. | equivalent aan vormingsdagen per voltijdse werknemer per jaar. Deze |
Cette transposition s'effectuera au niveau de chaque sous-commission paritaire. | omzetting zal gebeuren op niveau van elk paritair subcomité. |
Les parties sont également d'accord d'utiliser le schéma de croissance | Partijen zijn het bovendien eens dat volgend groeipad als |
suivant comme objectif de formation : | opleidingsdoelstelling gehanteerd zal worden : |
- à partir de 2018 : 3,5 jours de formation par équivalent temps plein par an; | - vanaf 2018 : 3,5 vormingsdagen per voltijds equivalent per jaar; |
- à partir de 2019 : 4 jours de formation par équivalent temps plein | - vanaf 2019 : 4 vormingsdagen per voltijds equivalent per jaar; |
par an; - à partir de 2021 : 4,5 jours de formation par équivalent temps plein par an; | - vanaf 2021 : 4,5 vormingsdagen per voltijds equivalent per jaar; |
- à partir de 2023 : 5 jours de formation par équivalent temps plein | - vanaf 2023 : 5 vormingsdagen per voltijds equivalent per jaar. |
par an. En outre, les parties mettront sur pied un groupe de travail national | Daarnaast zullen partijen een nationale werkgroep oprichten om deze |
pour discuter et évaluer ces efforts de formation. | opleidingsinspanningen te bespreken en te evalueren. |
Pour mémoire | Pro memorie |
Art. 10.Toutes les conventions collectives de travail en cours |
Art. 10.Alle langlopende collectieve arbeidsovereenkomsten met |
relatives aux conditions de travail et de rémunération qui ne sont pas | betrekking tot de loon- en arbeidsvoorwaarden die niet zijn opgezegd, |
dénoncées, restent pleinement applicables. | blijven onverkort van toepassing. |
Paix sociale | Sociale vrede |
Art. 11.Excepté pour d'éventuelles matières techniques, les |
Art. 11.Uitgezonderd eventuele technische aangelegenheden stellen de |
organisations signataires et leurs membres ne poseront aucune nouvelle | ondertekenende organisaties en hun leden tijdens de toepassingsperiode |
revendication pour la durée d'application de la présente convention | van deze collectieve arbeidsovereenkomst noch op het niveau van de |
collective de travail ni au niveau du secteur, ni au niveau des | bedrijfstak, noch op niveau van de paritaire subcomités, noch op het |
sous-commissions paritaires, ni au niveau des entreprises et | niveau van de ondernemingen nieuwe eisen en waarborgen zij het behoud |
garantiront le maintien de la paix sociale dans les ports belges. | van de sociale vrede in de Belgische havens. |
La prime syndicale n'est payée au "front commun syndical" de chaque | De syndicale premie wordt slechts aan het "gemeenschappelijk |
port que si la paix sociale dans ce port est pleinement respectée par | vakbondsfront" van iedere haven uitbetaald indien de sociale vrede in |
les travailleurs. | die haven volledig door de werknemers wordt nageleefd. |
Durée de validité | Geldigheidsduur |
Art. 12.La présente convention collective de travail produit ses |
Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met |
effets à compter du 1er septembre 2017, sauf disposition contraire. | ingang van 1 september 2017, tenzij anders bepaald. Zij treedt buiten |
Elle demeure en vigueur jusqu'au 1er avril 2019, sauf disposition | werking op 1 april 2019, tenzij anders vermeld. Elk van de |
contraire. Chacune des parties signataires peut la dénoncer moyennant | ondertekenende partijen kan deze collectieve arbeidsovereenkomst |
opzeggen mits het betekenen bij een ter post aangetekende brief, van | |
un délai de préavis de 3 mois, notifié par courrier recommandé à la | een opzeggingstermijn van 3 maanden aan de voorzitter van het Paritair |
poste, adressé au président de la Commission paritaire des ports. | Comité voor het havenbedrijf. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 mai 2018. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 mei |
Le Ministre de l'Emploi, | 2018. De Minister van Werk, |
K. PEETERS | K. PEETERS |