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Vue multilingue de Arrêté Royal du 29/06/2008
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 octobre 2007, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, relative à l'indemnité complémentaire en cas de passage d'une réduction des prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les employés de 55 ans Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende een aanvullende vergoeding in geval van overstap van een 1/5e vermindering naar een loopbaanhalvering voor de bedienden van 55 jaar
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
29 JUIN 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 29 JUNI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 24 octobre 2007, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2007,
Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
relative à l'indemnité complémentaire en cas de passage d'une voedingsnijverheid, betreffende een aanvullende vergoeding in geval
réduction des prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les van overstap van een 1/5e vermindering naar een loopbaanhalvering voor
employés de 55 ans (1) de bedienden van 55 jaar (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
l'industrie alimentaire; voedingsnijverheid;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 24 octobre 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2007,
Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
relative à l'indemnité complémentaire en cas de passage d'une voedingsnijverheid, betreffende een aanvullende vergoeding in geval
réduction des prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les van overstap van een 1/5e vermindering naar een loopbaanhalvering voor
employés de 55 ans. de bedienden van 55 jaar.

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 29 juin 2008. Gegeven te Brussel, 29 juni 2008.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid
Convention collective de travail du 24 octobre 2007 Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2007
Indemnité complémentaire en cas de passage d'une réduction des Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een 1/5e vermindering
prestations d'1/5ème à une réduction à mi-temps pour les employés de naar een loopbaanhalvering voor de bedienden van 55 jaar (Overeenkomst
55 ans (Convention enregistrée le 20 décembre 2007 sous le numéro 86132/CO/220) geregistreerd op 20 december 2007 onder het nummer 86132/CO/220)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

s'applique aux employeurs et aux employés de l'industrie alimentaire. op de werkgevers en op de bedienden van de voedingsnijverheid.
§ 2. Par "employés" sont visés : les employés masculins et féminins. § 2. Met "bedienden" worden de mannelijke en de vrouwelijke bedienden bedoeld.
CHAPITRE II. - Indemnité complémentaire en cas de passage d'une HOOFDSTUK II. - Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een
réduction des prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les
travailleurs de 55 ans dans le cadre de la convention collective de 1/5e vermindering naar een loopbaanhavering voor de werknemers van 55
jaar in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 77bis
travail numéro 77bis du 19 décembre 2001 van 19 december 2001

Art. 2.§ 1er. Les employés qui ont réduit leurs prestations d'1/5e

Art. 2.§ 1. De bedienden met een anciënniteit van ten minste twaalf

dans le cadre de la convention collective de travail n° 77bis du 19 maanden die in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
décembre 2001, conclue au sein du Conseil national du travail, 77bis van 19 december 2001 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot
remplaçant la convention collective de travail n° 77 du 14 février vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14
2001 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière februari 2001 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet,
et de réduction des prestations de travail à mi-temps (arrêté royal du loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een
25 janvier 2002, Moniteur belge du 5 mars 2002), qui ont une halftijdse betrekking (koninklijk besluit van 25 januari 2002,
Belgisch Staatsblad van 5 maart 2002), hun prestaties met 1/5e hebben
ancienneté d'au moins douze mois et qui ont atteint l'âge de 55 ans au verminderd en die de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben bij de
moment du début de la réduction de carrière à mi-temps ont droit
pendant toute la période de réduction de la carrière à mi-temps à une aanvang van de loopbaanhalvering, hebben recht gedurende de ganse
indemnité complémentaire de 78 EUR par mois à charge de leur employeur periode van de loopbaanhalvering op een aanvullende vergoeding van 78
s'ils réduisent leur carrière à mi-temps dans le cadre de la EUR per maand ten laste van hun werkgever indien zij hun loopbaan
convention collective de travail n° 77bis précitée. halveren in het kader van de voornoemde collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 77bis.
§ 2. A partir du 1er janvier 2008, l'indemnité mentionnée dans le § 1er § 2. De vergoeding vermeld in § 1 wordt vanaf 1 januari 2008 gebracht
sera portée à 82 EUR. op 82 EUR.
CHAPITRE III. - Durée de la convention HOOFDSTUK III. - Looptijd van de overeenkomst

Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er novembre 2007 et bepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 november 2007 en komt te
elle vient à échéance le 31 décembre 2009. vervallen op 31 december 2009.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 juin 2008. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 juni
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, 2008. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
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