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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 novembre 2007, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce de détail indépendant, relative au crédit-temps | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende tijdskrediet |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 29 JUIN 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 29 JUNI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 13 novembre 2007, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2007, |
| Commission paritaire du commerce de détail indépendant, relative au | gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, |
| crédit-temps (1) | betreffende tijdskrediet (1) |
| ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire du commerce de détail | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zelfstandige |
| indépendant; | kleinhandel; |
| Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 13 novembre 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2007, |
| Commission paritaire du commerce de détail indépendant, relative au | gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, |
| crédit-temps. | betreffende tijdskrediet. |
Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée |
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 29 juin 2008. | Gegeven te Brussel, 29 juni 2008. |
| ALBERT | ALBERT |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, | De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, |
| Mme J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire du commerce de détail indépendant | Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel |
| Convention collective de travail du 13 novembre 2007 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2007 |
| Crédit-temps | Tijdskrediet |
| (Convention enregistrée le 8 janvier 2008 sous le numéro 86216/CO/201) | (Overeenkomst geregistreerd op 8 januari 2008 onder het nummer 86216/CO/201) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
|
| op de werkgevers en bedienden van de ondernemingen die tot de | |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
bevoegdheid van het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel |
| s'applique aux employeurs et employés des entreprises qui occupent 20 | behoren, voor zover de ondernemingen 20 of meer werknemers |
| travailleurs ou plus et qui ressortissent à la Commission paritaire du | |
| commerce de détail indépendant. | tewerkstellen. |
| § 2. Afin de déterminer si un employeur occupe 20 travailleurs ou | § 2. Om uit te maken of een werkgever 20 of meer werknemers |
| plus, il faut compter le nombre total des travailleurs occupés le | tewerkstelt, moet men het totaal aantal werknemers tewerkgesteld op de |
| dernier jour des quatre trimestres civils de l'année précédente, | laatste dag van de vier burgerlijke kwartalen van het vorige jaar |
| divisés par le nombre de trimestres pour lesquels une déclaration a | delen door het aantal kwartalen waarvoor een aangifte in de loop van |
| été introduite à l'Office national de sécurité sociale au cours de | het voorgaande jaar werd ingediend bij de Rijksdienst voor Sociale |
| l'année précédente. | Zekerheid. |
| Lors de la première année d'occupation, l'effectif à prendre en | Bij het eerste jaar tewerkstelling is het in aanmerking te nemen |
| considération est le nombre de travailleurs occupés au dernier jour du | aantal, het aantal werknemers tewerkgesteld op de laatste dag van het |
| premier trimestre civil pour lequel la firme visée a introduit une | eerste burgerlijk kwartaal waarvoor betrokken firma een aangifte bij |
| déclaration auprès de l'Office national de sécurité sociale. | de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid heeft ingediend. |
| § 3. On entend par "employés" : les employés et les employées. | § 3. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. |
| CHAPITRE II. - Cadre | HOOFDSTUK II. - Kader |
Art. 2.Les dispositions fixées ci-après sont ajoutées aux règles de |
Art. 2.De hieronder vastgestelde bepalingen worden toegevoegd aan de |
| la convention collective de travail n° 77bis du 19 décembre 2001, | regels van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 |
| conclue au sein du Conseil national du travail, remplaçant la | december 2001, afgesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot vervanging |
| convention collective de travail n° 77 du 14 février 2001 instaurant | van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 februari 2001 tot |
| un système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction | invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en |
| des prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire par l'arrêté | vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, |
| algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 januari | |
| royal du 25 janvier 2002, publié au Moniteur belge du 16 février 2002 | 2002, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 16 februari 2002 |
| (enregistrée sous le numéro 60502). | (geregistreerd onder nummer 60502). |
| CHAPITRE III. - Bénéficiaires | HOOFDSTUK III. - Rechthebbenden |
Art. 3.Selon les modalités mentionnées ci-après, les travailleurs ont |
Art. 3.De werknemers hebben volgens de hierna bepaalde modaliteiten, |
| droit au crédit-temps. | recht op tijdskrediet. |
Art. 4.Le personnel d'exécution a droit à toutes les formes de |
Art. 4.Het uitvoerend personeel heeft recht op alle vormen van |
| crédit-temps, prévues dans la convention collective de travail n° | tijdskrediet, voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. |
| 77bis. | 77bis. |
Art. 5.Le personnel non-exécutant a droit à la suspension complète du |
Art. 5.Het niet-uitvoerend personeel heeft recht op de volledige |
| contrat de travail, en application de l'article 3, § 1er, 1°, de la | schorsing van de arbeidsovereenkomst, in toepassing van artikel 3, § |
| convention collective de travail n° 77bis, mais est exclu de toutes | 1, 1° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, maar is |
| les autres formes de crédit-temps. | uitgesloten van alle andere vormen van tijdskrediet. |
Art. 6.Toutefois, le personnel non-exécutant a droit à une diminution |
Art. 6.Het niet-uitvoerend personeel heeft nochtans recht op een |
| de carrière d'1/5e, comme prévue à l'article 9, § 1er, 1°, et à | loopbaanvermindering met 1/5e zoals voorzien in artikel 9, § 1, 1°, en |
| l'article 6, § 1er de la convention collective de travail n° 77bis et | in artikel 6, § 1, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis en |
| à une réduction des prestations de travail à mi-temps, comme prévue à | op een vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse |
| l'article 9, § 1er, 2°, et à l'article 3, § 1er, 2°, de la convention | betrekking zoals voorzien in artikel 9, § 1, 2°, en in artikel 3, § 1, |
| collective de travail n° 77bis à condition que l'employeur marque son | 2°, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, mits instemming |
| accord sur la demande individuelle. | van de werkgever met de individuele aanvraag. |
Art. 7.Les travailleurs de 50 ans ou plus ont, sans restriction du |
Art. 7.De werknemers van 50 jaar of ouder hebben, zonder beperking in |
| pourcentage prévu à l'article 15, § 1er (5 p.c.), droit à une | het percentage voorzien in artikel 15, § 1 (5 pct.), recht op een |
| réduction des prestations de travail comme prévue à l'article 9, § 1er, | vermindering van de arbeidsprestaties zoals voorzien in artikel 9, § |
| 1° (réduction des prestation d'1/5e) de la convention collective de | 1, 1° (vermindering van de prestaties met 1/5e) van de collectieve |
| travail n° 77bis. | arbeidsovereenkomst nr. 77bis. |
| CHAPITRE IV. - Règles d'organisation | HOOFDSTUK IV. - Organisatieregels |
Art. 8.Les travailleurs de 50 ans ou plus qui bénéficient d'une |
Art. 8.Werknemers van 50 jaar of ouder, die genieten van een |
| réduction des prestations de travail d'1/5e n'entrent pas en ligne de | vermindering van de arbeidsprestaties met 1/5e worden niet meegerekend |
| compte pour la fixation du pourcentage, visé à l'article 15, § 1er, de | voor de vaststelling van het percentage, vermeld in artikel 15, § 1, |
| la convention collective de travail n° 77bis (5 p.c.). | van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis (5 pct.). |
| CHAPITRE V. - Durée | HOOFDSTUK V. - Duur |
Art. 9.Le droit au crédit-temps à temps plein, comme prévu à |
Art. 9.Het recht op voltijds tijdskrediet, zoals voorzien in artikel |
| l'article 3, § 1er, 1°, de la convention collective de travail n° | 3, § 1, 1°, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, wordt in |
| 77bis est, en application du § 2 du même article, prolongé de 1 à 5 | toepassing van § 2 van hetzelfde artikel verlengd van 1 tot 5 jaar |
| ans sur l'ensemble de la carrière pour les travailleurs ayant 1 an | over de gehele loopbaan voor de werknemers met één jaar anciënniteit |
| d'ancienneté dans l'entreprise au moment de la prise de cours du crédit-temps. | in de onderneming op het ogenblik van de aanvang van het tijdskrediet. |
Art. 10.Le droit à la réduction des prestations de travail à mi-temps |
Art. 10.Het recht op de vermindering van de arbeidsprestaties tot een |
| comme prévu à l'article 3, § 1er, 2°, de la convention collective de | halftijdse betrekking zoals voorzien in artikel 3, § 1, 2°, van de |
| travail n° 77bis, est, en application du § 2 du même article, prolongé | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, wordt in toepassing van § 2 |
| de 1 à 5 ans sur l'ensemble de la carrière pour les travailleurs ayant | van hetzelfde artikel verlengd van 1 tot 5 jaar over de gehele |
| 1 an d'ancienneté dans l'entreprise au moment de l'entrée en vigueur | loopbaan voor de werknemers met één jaar anciënniteit in de |
| de la prolongation. | onderneming op het ogenblik van de aanvang van de verlenging. |
| CHAPITRE VI. - Modalités d'application | HOOFDSTUK VI. - Toepassingsmodaliteiten |
Art. 11.Le droit au crédit-temps à temps plein peut être pris selon |
Art. 11.Het recht op voltijds tijdskrediet kan worden opgenomen |
| les modalités suivantes : | volgens deze modaliteiten : |
| 1° le droit au crédit-temps est pris, dès le départ, pour la durée | 1° het recht op tijdskrediet wordt bij aanvang onmiddellijk opgenomen |
| maximale de 5 ans; | voor de maximumduur van 5 jaar; |
| 2° le droit au crédit-temps est pris pour une période de 3 ans. Au | 2° het recht op tijdskrediet wordt opgenomen voor een periode van 3 |
| cours de cette période de 3 ans, le droit ne peut être prolongé qu'une | jaar. Binnen deze periode van 3 jaar kan het recht slechts één maal |
| seule fois. La prolongation du droit au crédit-temps à temps plein, | verlengd worden. De verlenging van het recht op voltijds tijdskrediet, |
| prévue à l'article 3, § 1er, 1° et 2°, de la convention collective de | zoals voorzien in artikel 3, § 1, 1° en 2°, van de collectieve |
| travail n° 77bis, au-delà de la première année, doit avoir une durée | arbeidsovereenkomst nr. 77bis, boven de termijn van één jaar, dient |
| de 12 et 24 mois. La demande pour prolonger le droit au crédit-temps | tussen 12 en 24 maanden te bedragen. De aanvraag om het recht op |
| doit se faire par écrit trois mois auparavant; | tijdskrediet te verlengen dient drie maanden vooraf schriftelijk te gebeuren; |
| 3° après la période de crédit-temps de 3 ans (2°), le droit au | 3° na de periode van 3 jaar tijdskrediet (2°) kan het recht op |
| crédit-temps des deux années restantes ne peut être pris que soit | tijdskrediet van de twee resterende jaren slechts worden opgenomen |
| immédiatement après la première période de trois ans ou après une | ofwel onmiddellijk na verloop van de eerste driejarige periode of na |
| reprise du travail d'au moins trois ans. Dans les deux cas, un délai | een werkhervatting van minstens drie jaar. In beide gevallen moet een |
| de demande de six mois doit être respecté. | aanvraagtermijn van zes maanden worden gerespecteerd. |
Art. 12.Le droit au crédit-temps peut être pris selon les modalités |
Art. 12.Het recht op halftijds tijdskrediet kan worden opgenomen |
| de l'article 11 de cette convention collective de travail. | volgens de modaliteiten van artikel 11 van deze collectieve |
| arbeidsovereenkomst. | |
Art. 13.Een premie van 25 EUR per maand wordt ingevoerd voor |
|
Art. 13.Les travailleurs âgés de 55 ans ou plus qui exercent leur |
werknemers vanaf 55 jaar die de prestaties met 1/5e verminderen. De |
| droit à la réduction de carrière d'1/5ème, pourront bénéficier à | |
| charge du fonds de sécurité d'existence, institué par la convention | premie wordt betaald vanuit het fonds voor bestaanszekerheid, opricht |
| collective de travail du 24 juin 1991, conclue au sein de la | door de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1991, afgesloten |
| Commission paritaire du commerce de détail indépendant, relative à | in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, tot |
| l'instauration d'un fonds de sécurité d'existence et en fixant ses | oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling |
| van zijn statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk | |
| statuts, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 17 avril 1992, | besluit van 17 april 1992, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsbad van |
| publié au Moniteur belge le 3 juin 1992 (enregistrée sous le n° | 3 juni 1992 (geregistreerd onder nummer 28518). |
| 28518), d'une allocation complémentaire de 25 EUR par mois. | |
| CHAPITRE VII. - Dispositions finales | HOOFDSTUK VII. - Slotbepalingen |
Art. 14.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 14.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor |
| une durée déterminée : elle produit ses effets le 1er janvier 2007 et | bepaalde duur : ze treedt in werking op 1 januari 2007 en houdt op van |
| cesse d'être en vigueur au 1er juin 2009. | kracht te zijn op 1 juni 2009. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 juin 2008. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 juni |
| La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, | 2008. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, |
| Mme J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |