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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 mai 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé, relative à la formation Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, betreffende de vorming
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
29 AOUT 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 29 AUGUSTUS 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 3 mai 2021, conclue au sein de la Commission wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 2021,
paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en
santé, relative à la formation (1) gezondheidssector, betreffende de vorming (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur flamand de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns-
l'aide sociale et des soins de santé; en gezondheidssector;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 3 mai 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 2021, gesloten
Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector,
soins de santé, relative à la formation. betreffende de vorming.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 29 août 2021. Gegeven te Brussel, 29 augustus 2021.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector
soins de santé Convention collective de travail du 3 mai 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 2021
Formation Vorming
(Convention enregistrée le 7 juin 2021 sous le numéro 165181/CO/331) (Overeenkomst geregistreerd op 7 juni 2021 onder het nummer 165181/CO/331)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair
paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé. Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector.
Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, Onder "werknemers" wordt verstaan : het vrouwelijk en mannelijk
masculin et féminin. werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.La présente convention collective de travail en conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

exécution de l'Accord intersectoriel flamand pour les secteurs van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de
sociaux/non marchands ("VIA 6") du 30 mars 2021, volet II, partie 1.3 sociaal/non-profitsectoren ("VIA 6") van 30 maart 2021, luik II, deel
"Formation". 1.3 "Vorming".
La présente convention collective de travail ne porte aucunement Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan de
préjudice aux dispositions de la loi du 5 mars 2017 concernant le bepalingen van de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en
travail faisable et maniable. wendbaar werk.

Art. 3.Les employeurs s'engagent à donner aux travailleurs la

Art. 3.De werkgevers engageren zich om de werknemers de mogelijkheid

possibilité de suivre une formation durant leur temps de travail. te geven opleiding te volgen tijdens de werktijd.

Art. 4.Par "formation" on entend :

Art. 4.Onder "opleiding" wordt verstaan :

- Une formation formelle ou informelle, comme décrit à l'article 9 de - Formele opleiding en informele opleiding zoals omschreven in artikel
la loi du 5 mars 2017 concernant le travail faisable et maniable; 9 van de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk;
- Une formation qui peut être organisée tant en interne sur le lieu de - Opleiding die zowel intern op de plaats van tewerkstelling als
travail, qu'à l'extérieur de l'entreprise; - Une formation qui peut être organisée soit par l'employeur soit par des tiers de formation, mandatés à cet effet et/ou reconnus par l'employeur; - Des formations agréées par les autorités compétentes en tant que formations professionnelles dans le cadre du congé-éducation payé ou du congé de formation flamand et liées au fonctionnement de l'organisation.

Art. 5.La formation peut être suivie par le travailleur, soit pendant son horaire de travail habituel, soit en dehors de son horaire de travail habituel. Lorsqu'elle est suivie en dehors du temps ordinaire de travail, les heures correspondant à la durée de la formation donnent droit au

extern van de onderneming georganiseerd wordt; - Opleiding die zowel door de werkgever ingericht wordt als door opleidingsderden, hiertoe gemandateerd en/of erkend door de werkgever; - Opleidingen die door de bevoegde overheden erkend zijn als beroepsopleidingen in het kader van het betaald educatief verlof of het Vlaams opleidingsverlof, welke verbonden zijn met het functioneren in de organisatie.

Art. 5.De opleiding kan door de werknemer gevolgd worden, hetzij binnen zijn gewone werktijden, hetzij buiten zijn gewone werktijden. Wanneer de opleiding buiten de gewone werktijden wordt gevolgd, geven de uren die daarmee overeenkomen recht op de betaling van het normale

paiement de la rémunération normale sans cependant donner lieu au loon, zonder evenwel aanleiding te geven tot de betaling van een
paiement d'un sursalaire éventuel. eventueel overloon.

Art. 6.§ 1er. En application de l'article 13 de la loi du 5 mars 2017

Art. 6.§ 1. Aan de werknemers wordt in toepassing van artikel 13 van

concernant le travail faisable et maniable, il est octroyé aux de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk een
travailleurs un temps de formation collectif au niveau de l'entreprise. collectieve opleidingstijd op het niveau van de onderneming toegekend.
Ce temps de formation consiste en deux jours en moyenne par équivalent Deze opleidingstijd bestaat uit gemiddeld twee dagen per voltijds
temps plein par an. equivalent per jaar.
§ 2. En application de l'article 13 de la loi du 5 mars 2017 § 2. Het aantal opleidingsdagen wordt in toepassing van artikel 13 van
concernant le travail faisable et maniable, le nombre de jours de de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk verhoogd
formation est augmenté pour atteindre l'objectif interprofessionnel de om de interprofessionele doelstelling van gemiddeld vijf
cinq jours de formation en moyenne par année par équivalent temps opleidingsdagen per jaar per voltijds equivalent te bereiken.
plein. § 3. Ce schéma de croissance est réalisé par le biais d'une § 3. Dit groeipad wordt gerealiseerd door een jaarlijkse verhoging van
augmentation annuelle du temps de formation à raison d'un demi-jour. de opleidingstijd a rato van een halve dag.
Le temps de formation collectif moyen est donc de : De gemiddelde collectieve opleidingstijd bedraagt aldus :
- A partir du 1er janvier 2022 : 2,5 jours par ETP; - vanaf 1 januari 2022 : 2,5 dagen per VTE;
- A partir du 1er janvier 2023 : 3 jours par ETP; - vanaf 1 januari 2023 : 3 dagen per VTE;
- A partir du 1er janvier 2024 : 3,5 jours par ETP; - vanaf 1 januari 2024 : 3,5 dagen per VTE;
- A partir du 1er janvier 2025 : 4 jours par ETP; - vanaf 1 januari 2025 : 4 dagen per VTE;
- A partir du 1er janvier 2026 : 4,5 jours par ETP; - vanaf 1 januari 2026 : 4,5 dagen per VTE;
- A partir du 1er janvier 2027 : 5 jours par ETP. - vanaf 1 januari 2027 : 5 dagen per VTE.

Art. 7.§ 1er. Le temps de formation est pris dans le cadre du plan de

Art. 7.§ 1. De opleidingstijd wordt opgenomen in het kader van het

formation de l'entreprise. opleidingsplan van de onderneming.
Ce plan de formation est établi chaque année en concertation entre Dit opleidingsplan wordt jaarlijks opgemaakt in overleg tussen de
l'employeur et les représentants des travailleurs (délégation werkgever en de vertegenwoordigers van de werknemers (syndicale
syndicale, comité pour la prévention et la protection au travail, afvaardiging, comité voor preventie en bescherming op het werk,
conseil d'entreprise) ou, à défaut, les travailleurs. ondernemingsraad), of bij ontstentenis hieraan de werknemers.
§ 2. Lors de la rédaction du plan de formation, il est prévu, sur une § 2. Bij de opmaak van het opleidingsplan wordt op meerjarenbasis
base pluriannuelle, des possibilités de formation équivalentes pour voorzien in gelijkwaardige opleidingsmogelijkheden voor alle
tous les travailleurs, indépendamment de la (catégorie de) fonction, werknemers, ongeacht hun functie(categorie), beroeps- of
la catégorie professionnelle ou d'entreprise, la qualification ondernemingscategorie, (beroeps)kwalificatie, geslacht of afkomst.
(professionnelle), le sexe ou l'origine.
L'employeur fournit des informations à titre de suivi de l'équivalence De werkgever verschaft informatie ter opvolging van de
en matière de possibilités de formation pour tous les groupes de gelijkwaardigheid inzake de opleidingsmogelijkheden voor alle
fonction. functiegroepen.
§ 3. L'employeur rend compte de la manière dont ses obligations ont § 3. De werkgever legt rekenschap af van de wijze waarop hij zijn
été remplies en complétant le bilan social. verplichtingen is nagekomen door het invullen van de sociale balans.

Art. 8.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking vanaf

une durée indéterminée et entre en vigueur à la date de sa conclusion. de datum van haar afsluiting en is gesloten voor onbepaalde duur.
Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un délai de Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een
préavis de six mois, notifié par lettre recommandée à la poste, opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post
adressée au président de la commission paritaire. aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair comité.

Art. 9.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 août 2021. Le Ministre du Travail,

Art. 9.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 augustus 2021. De Minister van Werk,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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