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Vue multilingue de Arrêté Royal du 28/03/2014
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 septembre 2013, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la préparation du lin, visant à prolonger la convention collective de travail du 27 juin 2011 concernant l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains ouvriers âgés qui, au moment de la fin du contrat de travail, sont âgés de 56 ans ou plus et peuvent se prévaloir d'un passé professionnel d'au moins 40 ans en tant que travailleur salarié Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 september 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, tot verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werklieden die op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 56 jaar of ouder zijn en een beroepsverleden van ten minste 40 jaar als loontrekkende kunnen laten gelden
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
28 MARS 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 28 MAART 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 3 septembre 2013, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 september 2013,
Sous-commission paritaire de la préparation du lin, visant à prolonger gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, tot
la convention collective de travail du 27 juin 2011 concernant verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011
betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste
l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains ouvriers van sommige bejaarde werklieden die op het ogenblik van de beëindiging
âgés qui, au moment de la fin du contrat de travail, sont âgés de 56 van de arbeidsovereenkomst 56 jaar of ouder zijn en een
ans ou plus et peuvent se prévaloir d'un passé professionnel d'au moins 40 ans en tant que travailleur salarié (1) beroepsverleden van ten minste 40 jaar als loontrekkende kunnen laten gelden (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la préparation du arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
lin; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 3 septembre 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 september 2013,
Sous-commission paritaire de la préparation du lin, visant à prolonger gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, tot
la convention collective de travail du 27 juin 2011 concernant verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011
betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste
l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains ouvriers van sommige bejaarde werklieden die op het ogenblik van de beëindiging
âgés qui, au moment de la fin du contrat de travail, sont âgés de 56 van de arbeidsovereenkomst 56 jaar of ouder zijn en een
ans ou plus et peuvent se prévaloir d'un passé professionnel d'au moins 40 ans en tant que travailleur salarié. beroepsverleden van ten minste 40 jaar als loontrekkende kunnen laten gelden.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 28 mars 2014. Gegeven te Brussel, 28 maart 2014.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire de la préparation du lin Paritair Subcomité voor de vlasbereiding
Convention collective de travail du 3 septembre 2013 Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 september 2013
Prolongation de la convention collective de travail du 27 juin 2011 Verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011
concernant l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste
certains ouvriers âgés qui, au moment de la fin du contrat de travail, van sommige bejaarde werklieden die op het ogenblik van de beëindiging
sont âgés de 56 ans ou plus et peuvent se prévaloir d'un passé van de arbeidsovereenkomst 56 jaar of ouder zijn en een
professionnel d'au moins 40 ans en tant que travailleur salarié beroepsverleden van ten minste 40 jaar als loontrekkende kunnen laten
(Convention enregistrée le 1er octobre 2013 sous le numéro gelden (Overeenkomst geregistreerd op 1 oktober 2013 onder het nummer
117176/CO/120.02) 117176/CO/120.02)

Article 1er.La présente convention collective de travail est

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

applicable à toutes les entreprises relevant de la compétence de la alle ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair
Sous-commission paritaire de la préparation du lin et aux ouvriers et Subcomité voor de vlasbereiding en op de arbeiders en arbeidsters die
ouvrières qu'elles occupent. zij tewerkstellen.

Art. 2.La convention collective de travail du 27 juin 2011 concernant

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011

betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste
l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains ouvriers van sommige bejaarde werklieden die op het ogenblik van de beëindiging
âgés qui, au moment de la fin du contrat de travail, sont âgés de 56 van de arbeidsovereenkomst 56 jaar of ouder zijn en een
ans ou plus et peuvent se prévaloir d'un passé professionnel d'au
moins 40 ans en tant que travailleur salarié, est prorogée pour la beroepsverleden als loontrekkende van ten minste 40 jaar kunnen laten
période allant du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2013 inclus. gelden, wordt verlengd voor de periode van 1 januari 2013 tot en met

Art. 3.A l'article 3, § 1er de la convention collective de travail

31 december 2013.

Art. 3.In artikel 3, § 1 van de voornoemde collectieve

précitée du 27 juin 2011, les mots "1er janvier 2011 au 31 décembre arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 worden de woorden "1 januari 2011
2012 inclus" sont remplacés par les mots "1er janvier 2013 au 31 tot en met 31 december 2012" vervangen door de woorden "1 januari 2013
décembre 2013 inclus". tot en met 31 december 2013".

Art. 4.L'article 3, § 2 de la convention collective de travail

Art. 4.In artikel 3 van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst

précitée du 27 juin 2011 est supprimé. van 27 juni 2011 wordt § 2 opgeheven.

Art. 5.Les parties signataires demandent que la présente convention

Art. 5.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve

collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal. arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per

Art. 6.La présente convention est d'application pour la période du 1er

koninklijk besluit.

Art. 6.Deze overeenkomst is van toepassing vanaf 1 januari 2013 tot

janvier 2013 au 31 décembre 2013 inclus. en met 31 december 2013.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 mars 2014. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 maart
La Ministre de l'Emploi, 2014. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
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